[請益] 提離職回台灣被挽留與新offer
背景：
各位前輩好，小弟一介在日台勞，進入公司快半年，主要負責情報蒐集、市場調查
和翻譯業務。平常在公司因為日文口說不夠好沒啥朋友，有點像隱形人，默默一個
人完成工作，一個人吃飯、下班。工作沒什麼成就感但壓力也不大，沒什麼加班，
可能適合養老。
事由：
最近因為家庭因素要回台灣，因此上週向公司提了離職。沒想到提了後意外受到強
力的挽留，甚至提出了要讓我回台灣建立營業據點，同時執行目前工作的提案。但
薪資方面應該沒什麼調升的空間，畢竟我也才入社不久。(公司只是個地方性企業)
另一方面，台灣這邊面試也在進行中，也有拿到和現職差不多的offer，想請各位
前輩開示一下，是否該接受公司挽留，還是該乾脆走人呢。謝謝大家。
新offer 現職公司的台灣負責人
業界 科技業 商社
職務 PM 業務
稅後薪資 N*14 N*14(領台幣或日幣尚未決定)
優點 新的開始 上班比較自由
缺點 無加班費 會欠公司人情
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哪有所謂的欠公司人情的問題...公司付錢聘你工作又不是施
捨你錢
感謝前輩，我還是太淺了
十年以上工作經驗選商社。否則選另一個。
科技業 PM ，我看到的屎缺比例偏高...
不用管什麼人情啦 職場上離職很正常
感謝建議，無視挽留就是了
商社。看到PM都很史
日本地方企業讓一個進公司半年的半隱形傢伙來台灣主持營業
據點？你當真？
我聽到的時候也是台灣人問號...
※ 編輯: z800i (157.107.82.225 日本), 03/23/2021 22:27:46營業據點不就是普通辦公室。業務照舊。 樓上別太大驚小
怪
商社+1
商社 穩穩做
公司高層不錯 可遇不可求
日文能力再一兩年會進步飛快 這是回台工作無法給你的
日本商社養成步調很慢的,你是急甚麼 = =
那時能力語言都起來 選擇和視野都會大不同
公司負責人壓力會很大喔!!!你得想清楚
科技業PM沒啥好做的
就一個地方事務處，但在臺灣就要all in one
科技業pm沒啥好做的，領日本薪水在臺灣，反而好過
活，科技業pm靠加班
看不出有要轉到新職的必要 PM應該會壓力不小
建立營業據點一旦成功 就台灣這邊的頭了 怎麼看都比當PM被
操死好
原職阿，有做起來你就是老大了，沒做起來利用人脈找到其他
工作。
我會選商社啦 上限很高 下限又不是無法接受（你的能力
要轉職應該不難）
原職! 搞好你就可以建立自己的團隊了!
PM 除非你對科技業有興趣想進去被操不然...
原職
Princess Maker不錯啊，不要當什麼manager就好了
日文不好可以入日社？
覺得原公司這機會可以試試看不虧
科技業pm怎麼了有掛嗎？
原職阿 領日本薪的話超爽的
薪水不變 增加工作 這是什麼慰留法！？你沒搞錯嗎？
選被挽留回台。以後履歷還能說嘴，公司看中你，外派回台創
據點，開拓市場。做一陣子後仍不開心的話，換下一個工作的
籌碼變多
意見同上，我覺得談判籌碼很重要，而且有機會當負責人
可以試試，大不了再離職就好，至少你可以先回台灣
再撐一下啦 能在國外就不要回來 朋友就努力交就有了
再不然就是也還很多在日台人可互相照顧 不要輕易回
來！
可以的話再撐一下練好日文再回來
想多了，別跟公司考慮人情
產業呢？另外才入職半年應該還在學習期吧，太早下結論了
留
回來的都後悔 畫個大餅 你就要回來?
商社業務+1
留阿，凹公司給一個能幹的秘書，幫忙處理雜事
商社
原職啊
商社，學會後看能不能自己出來創業吃下來
每天抱著學習組織運作還有錢領的心態上班
感謝各位前輩熱情回覆，在此補充說明一下 小弟日文商業溝通沒問題，大概都類似的術語講一講了就會了，基本的N1也有。但出了 會議室就是另外一回事了。 會回台灣主要是家庭因素，家家有本難念的經，但也不排斥將來再回來日本的機會。 至於工作內容，有些只能在日本做的工作當然是交接，新的工作加上來之後loading 一定比現在重，好處是加班時數自己報。 凹個秘書啥的有點不太可能，但薪資部分我再談談應該有機會。目前可能以前輩們說的 累積經驗為主選擇原公司吧，深夜幫小弟解疑真的非常感謝。
※ 編輯: z800i (157.107.82.225 日本), 03/24/2021 05:44:48公司出錢你出勞力互相對等，哪來人不人情
有心的話拼商社 想瞎忙領死薪水的話PM
別傻了，你當真？ 我自己是不太信 來個半年的隱形人
公司讓你在海外開一個點？
你說遠端工作，這個我才信
領日本薪水在台灣花超爽的
當負責人的話未來不止調薪，獎金也可以期待
就原公司的建議試試看啊,真的不行再換,反正到時人在台灣
PM陣亡率高，不解釋為什麼
欠人情為宜，他們看見你的努力
PM真的鳥 請三思
假的，這只是緩兵之計，繼續留日本很快你就會被逼退
回台可能比較好
回台找新的
人情？你薪水沒多半點欸
沒加薪怎麼慰留XD
為了家庭回台灣本來就沒什麼好猶豫的，上來問啥？如果
是不爽待遇，無法融入公司，那就跟主管談，反正不想幹
最大
想回日本當台勞，不要求薪水機會多的是
無經驗 科技業PM也只是免洗 都去對工廠啦....
公司願意讓你在台灣幹 表示工作內容遠端也可以
在台灣當理工人還想當人嗎...
去找Buy Side工作吧，理工就是Sell Side，賣體力和服務。
令人鼻酸。
一樣價格當然留下來 至少工作比較熟悉 得心應手 強力
慰留當然是想培養你找不得離職的理由
強力挽留 但沒有加薪空間? 那只是暫時公司缺人而已
不是說在公司很隱形嗎?
緩兵之計+1
就職稱來說台灣區負責人比科技業pm猛多了
覺得待在日本比較好
原職好處多、風險低，再不濟也只是重找工作罷了
不要當PM 很慘的
回台灣弄辦公室是很好的機運,有做起來後面路都開了
但看帳面現職比較好 但現實沒這麼簡單
建議比較一下台灣公司與日本公司午餐的差異
感覺可以試探一下上層的意圖，是真的想順便開拓台灣
業務，還是只是怕你走沒人接先讓你WFH
N什麼N 講人話
薪水不變，但你從日本搬回台灣，不是等於變相加薪嗎？
例如你現在月薪25萬日幣(舉例)，搬回台灣還是25萬日幣，
那還蠻爽的吧
短視近利，動動腦想一想就知道結果了，日本
覺得公司的提議好像很不錯阿
在台灣自己開一個點當老大 然後在台灣領日本薪水
原職給的條件不錯，沒做起來再換吧
如果是在咱們彎區公司離職 老闆很可能會說公司少你一個沒差
建議設個時間點 把日文再精進後 在考慮回台吧
選商社在台灣設一人辦公室超自由好嗎 少見的好工作
反正只有自己抬頭應該隨便你 待個一陣子不開心還可以工
作時間騎驢找馬
真心說，科技業PM就像免洗筷一點都不值錢
拓點當土皇帝 跟 做PM當狗，這竟然還要問喔？
原公司啊 在台灣領日本薪水不好?真不好做在找就好了
日本+1 日本起碼你做久了 薪水會慢慢升 台灣的話 ㄎㄎ
PM操又不討喜
秒選商社不要考慮了，科技業PM很屎（仍在科技的PM過來人）
領22k的土皇帝還是皇帝嗎?
原職比較好
先原職，如果騙人或發現有問題再離職就好了，他出錢，你
出人，沒有誰欠誰的問題
先留了，近可攻退可守
當然商社啊，難得有機會自己當負責人，難得的體驗
pm那個以後要找都有
留日
原職好。可當一個公司台灣負責人的機會可不多。
在台灣領日薪不好嗎
要先自問 有準備好去當PM嗎，台灣科技業11小時是基本
喔，能固定7點下班就很讓人羨慕
怎麼看都是原職好...至少公司願意留你，pm很多是免洗的
真的當負責人，就算是一人公司，視野也會有不同
如果是在台灣領日本薪水。當然留啊
台灣一人公司。根本是爽爆。
以後跳。資歷也很好看
但比較怕日本人只是說說場面話