Re: [請益] 台積電不給報加班是正常的嗎?
不爽不要做拉
為何不敢走,因為其他同類型公司報加班全滿年薪也未必有台積電高
用小孩名義請假
在我前公司是最常見的理由
什麼小孩運動會,小孩生病
小孩巴拉巴拉
感覺是幸福企業?
可是那是別人小孩不是我小孩阿
為何別人請假事情要我去做
我薪水有因此比較多嗎?
我單身就該死嗎?
不是吧,單身更應該可以請假吧
不然怎麼約會,怎麼增產報國
不孝有三,無後為大
已經盡孝道的。是不是該公司多上班
讓單身的去盡孝
請假理由:傳宗接代
如果我是主管,一定給過!
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但你不是主管,就不用講一堆廢話了
所以你請假別人薪水有比較多?
沒請過假的加班仔,無法回答
※ 編輯: fox1986 (42.72.7.54 臺灣), 03/27/2021 12:54:04只能推傳宗接代的請假理由了
你也可以請假啊,是在悲憤什麼?請假本來就公司給的權利
,你自己不使用怪誰....
我很健康,找不到請假理由 謝謝關心 只是很多請假理由自以為很正常的 換角度看,就像我文章,根本不正常
慣老闆4ni?
特休隨便請不是正常嗎?
還是太菜了 沒假?
娶已經懷孕的,最佳解!
婚假請完 請產假 讚
那你趕快請假去傳宗接代啊,自己不請假是同事的錯?
可惜主管不是我阿,謝謝你的支持
※ 編輯: fox1986 (42.72.7.54 臺灣), 03/27/2021 13:06:30工作幾年了,跟老闆說今天頭痛到爆炸,請假,老闆敢
檔就馬上寄給勞工局,不是很簡單嗎
生病是單身者最大的大絕好嗎
可惜我很健康,沒辦法 健保費都當樂捐,做慈善,沒用到
※ 編輯: fox1986 (42.72.7.54 臺灣), 03/27/2021 13:09:29然後烤雞吃I
痾,頭痛爆炸不一定要看醫生啊,跟老闆說睡一覺看看
會不會好,誰跟你說一定要看醫生才能請假?還是你們老
闆一定要有醫生證明,那還是趕快離職吧
沒錯,如果不爽的話,就離職 很多同質公司, 有的可以報加班費 有的不能 有的責任制 有的下班手機就可以關了 有的可以隨時請假,有的必須正當理由還要有代理人才能請,這代理人不是掛名那種,是 真的要做事的 不爽,就離職吧
※ 編輯: fox1986 (42.72.7.54 臺灣), 03/27/2021 13:18:27講那麼多但你不是主管
一堆請假老屁股崩潰
說一句頭痛就去約會看電影ㄌ 誰還請事假
請假幹嘛說理由?把事情處理好就好
這離題了, 台積內部我不清楚, 但我工作十幾年的經驗是
能力 performance 好的通常是家庭也顧得很好的人
所以為什麼不跳槽去可以隨便請假的幸福企業?
身體健康也可以請假啊,共三小,我想請就請
特休請假還會被擋的公司為什麼不走?高薪還是你走不掉?
新竹請假的,一堆都是去植髮,看病是治痛風,休息吃麥當勞
噓請假還要理由 什麼鳥公司
請假你的權利 不用你家的事
請假根本不用特別理由 都責任制
請假還要理由?你自己奴還怪同事生活太正常啊XD
拿鳥公司來比爛的,就不用特別拿出來講了
那種40歲以上還單身不爽別人請假的打工仔其實很可悲
我也是想請假就請,特休請完改請事假跟病假,反正所有假
都不扣薪,頂多考績吃乙,無感,一定不會被炒
特休請假還要想理由嗎奇怪
廢文
本來請假要給理由就是陋習了
你一定沒女朋友啦,打炮有時隔天要酸背痛要請假,懂嗎?
沒辦法,有些廢物在外面找不到更好的,只好繼續當奴
隸
啊 還有以後有生小孩記得不要請假打預防針啊 找阿公阿?代打
是俗辣 懂嗎?
沒女朋友就不用請假去玩啊 在家自己打手槍就可以了
你自己沒種不要亂怪人好嗎?我單身還不是照請?明天的旅
館訂好了 我主管還說你結婚包一個大包給你 是你的問題
可憐,給拍拍,辛苦嘍
特休沒寫過理由
請假又不用身體不舒服,心靈需要休息不行?
你看你不是就心裡不平衡了?
請假不是都寫家中有事就好了嗎?
哪需要什麼理由
自己權利不用,別人用他的權力還要被你嘴,真的夠奴
請假打魔物給你參考
無法想像為何請特休為何要有正當理由
你也可以用別的理由請啊,是要提證明嗎
自己奴不敢請就不要哭
可憐的台灣求職環境 幫QQ
特休請假要啥理由?我都直接說”休息”
自己不敢請假 是來叫什麼 廢
理由寫吃魚喝茶多了 需要檢查性病 應該會給過
不懂在不爽啥 不然你做上可以修勞基法的職務改看看啊
人家休年假關你什麼事
其實你很有小gg主管的嘴臉 適合在gg當主管
就是有你這種心態 台灣才會普遍低薪
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非常不正常 建議偷偷帶錄音筆手機錄影存證提告 這種違反的企業就要把他告到倒 共勉之 --爆
你是蔡逼8嗎? 身為GGer 要有競爭力就是要六親不認 什麼家庭? 什麼小孩? 都要拋在身後阿 相忍為國才會造就GG矽盾保衛台灣阿 晶片製造就是現代化的戰爭 你有看過前線的軍人在打仗的時候還在抱怨超時? 還在抱怨不能回家吃晚餐顧小孩嗎? 成熟一點啊爆
首Po只有緊急事件(例如下班時間得處理機台問題)才能報加班 平時事情做不完, 得留下來加班分析data寫報告等, 或是加班<2小時, 都不准報 還會說這種報加班我一定會從分紅扣回來 明明上下班都會有紀錄, 這樣沒有違法嗎? 另外加班前一定要主管review理由, OK後加班才能報加班