[請益] MTK HR約訪談
大家好， offer詢問流程是代同事詢問。
同事上周經MTK當天直接面經理與處長，有交換名片，面試中處長有談到職級與期望薪水，並表示如果有
錄取會幫忙談高，目前還會再面試幾個候選人，應該一兩個禮拜有結果。沒想到 隔天接到HR發信通知需要HR訪談約一小時。訪談不外乎是之前鄉民分享的學經歷工作經驗與期望薪資，最後並沒有詳細說明任用流程。
請問大家，依照發哥面試流程，面到HR是當前主管已經通知要錄用才會到HR面談，還是所有面試者都會跑HR這關？ （目前就是考試，一面二面一起談，加上隔天通知的HR約談), 要補充的是收到HR面談email後，有先撥分機詢問經理，他說他不清楚要問處長後回電，對話內容是說他對同事有相當正向的回覆。接著回覆電話是說就是跑流程，可以跟HR談期望薪資。另外是說如果已經是最後人選， 爬文是要等HR或主管電話通知核薪內容，這個時間約花多久時間才會等到電話？ 看之前offer get的人大概都是一個月拿到紙本， 請問MTK是會同時發電子跟紙本嗎？ 感謝大家提供意見!
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※ PTT 留言評論
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https://www.ptt.cc/Tech_Job/M.1617170647.A.F6E
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SOP
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電子OFFER而已
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HR這關過了，有的一星期後還有前公司同仁電訪，再兩星期後
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※ 編輯: abun (114.136.163.239 臺灣), 03/31/2021 14:14:22處長報職等月薪，隔天發offer
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去這二線廠幹啥呢
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所有面試候選人都會到HR這關嗎@mayasky
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不會
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有的特快車不用HR~直接談薪 但大多要
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※ 編輯: abun (114.136.163.239 臺灣), 03/31/2021 15:16:35
還在談HR表示還沒過關..
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還沒過關但已經是最後幾個候選人了..人格太怪當然還是..
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可以請經理幫你跟HR確認, 基本上HR不太會擋, 供參
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到HR基本上很穩了啦 聊聊天而已
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hr聊聊天而已，不過不給談薪水。 e9死豬價150k。也可能是小
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弟面試表現太弱不值得更高薪水
推
150k不是不錯了嗎qq