Re: [請益] 台灣高通 近況如何
※ 引述《csfgsj (人在江湖走 那能不挨揍)》之銘言:
: ※ 引述《Onnnnnnnnnnn (↙㊣煞氣a萬華何潤東㊣↗)》之銘言:
: : 大家晚上好
: : 朋友M e8 年230左右 工時有時9 有時12 一陣陣的,但也頗穩定
: : 最近被找去面高通SW AE,聽說口頭offer了(尚未核薪)
: : 聽他說AE感覺好像打雜,夾在RD跟客戶之間當傳聲桶
: : 在問我們錢多不多,穩不穩,會不會中年失業之類的...
: : 說真的我也沒去過,不過聽說Q薪水有沒多高,他怕可能被降薪
: : 幫他問問大家有沒有經驗或是可以分享的
: 過來人的建議:千萬不可
: 1.在外商被裁員後 工作沒那麼好找 作手機晶片就那兩家 想跳去哪裡
: 2.Q 比起 M 一個在下沉 一個在上升 為什麼要找死
: 3.AE就是打雜 好好的RD不做 為何要打雜 將來換工作 打雜的經驗 根本沒屁用
: 4.外商就是一個蘿蔔一個坑 個人的責任績效都很分明 沒得混 績效不好 很容易被砍
: 5.現職230已經很不錯了 我不太相信Q的AE能超過這個數字多少 就算超過
: 未來也沒有什麼調薪的空間
: PS:等你核薪出來再來看我講的對不對
台灣高通近況
1、大舉徵才,擴編,逐漸成為亞洲重心,開始有一些重要的項目,而不是只做邊邊角角2、獲利、市佔還是穩居手機晶片TOP1,台灣才正要擴編而已,不用過度擔心裁員的問題。3、錢可談,但不用想要有三級跳,高通來台灣也很久了,也大約知道台灣IC人才的薪資水平,不過這今年MTK調薪,不知道Q有沒有跟上。但整體薪資結構不同,月薪會比較多。
總而言之,我覺得你朋友應該先優先考量自身的喜好。
如果想要安穩的話,就繼續待著當聯發科寶寶,環境也不差,薪資也是T1等級的。
如果想要挑戰的話,可以去高通看看,但不用期待薪資有多大的成長,甚至平轉(降薪就不用考慮了吧?)但是可以有一個外商工作的經驗,未來如果夠想要職涯有更廣的發展的話,可以是一個好的跳板,不行的話大不了再回MTK就好了。
至於AE經驗是不是沒屁用,這公說公有理、婆說婆有理,重點還是在工作的過程中有沒有用心,有沒有成長。 不然RD不長進萬年只會解低端Bug不也是打雜的嗎
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最後一段,好像不管做什麼都適用
職涯是要花時間在同一個舞台經營的,都到第一級公司了,
說離開更廣都只是安慰被淘汰的失敗者罷了。
大不了當然可以回去,但就也只是餓不死了。
基本上都是越跳越高 沒比較高就算了
當然是看在M發展怎麼樣啊,是不是紅人啊,升得很快的話也不
用往外跑。
還是有紅人升的快又佔主管缺的往外跑啊...看個人想要
的生活
2的部分,似乎跟新聞報導不同,目前新聞都說M已經超車
營收或許還是Q高,但出貨量應該是M超車了...
M技術沒有超越Q 現在靠華為下去才發大財
如果沒有趁這一波好好轉型 等中國起來就危險
不過Q也要警惕了 M已經在逼近了
推最後一段 不過聯發科回得去嗎
M會起來只是靠美國制裁,不是因為M自己有多行
M手機SOC的技術離Q還很遠
M就是靠台積產能跟中國被打壓,不然能這麼爽?
Q市佔已經沒有top1了
制裁華為 mtk發財
重點還是整包年薪給多少,差不多的話離職不划算
技術還是差很多 市占第一是因為技術嗎?
別去,朋友在裡面,說很慘
慘到腿軟
AE CE 都打雜的啦!還要演戲裝忙
而且只允許很小一塊打雜空間給你負責 離開就變廢人了
沒多30%不用過去
做二休二算數日嗎
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過來人的建議:千萬不可 1.在外商被裁員後 工作沒那麼好找 作手機晶片就那兩家 想跳去哪裡 2.Q 比起 M 一個在下沉 一個在上升 為什麼要找死 3.AE就是打雜 好好的RD不做 為何要打雜 將來換工作 打雜的經驗 根本沒屁用 4.外商就是一個蘿蔔一個坑 個人的責任績效都很分明 沒得混 績效不好 很容易被砍41
首Po大家晚上好 朋友M e8 年230左右 工時有時9 有時12 一陣陣的,但也頗穩定 最近被找去面高通SW AE,聽說口頭offer了(尚未核薪) 聽他說AE感覺好像打雜,夾在RD跟客戶之間當傳聲桶 在問我們錢多不多,穩不穩,會不會中年失業之類的...3
我也想請教各位大大的意見 關於新竹 Q 的工程技術員,是不是穩定?還是會被當第一線滾蛋的人?? 工作內容就是台商的設備工程師跟産線上貨 還請教大大們的經驗跟建議 ※ 引述《Onnnnnnnnnnn (↙㊣煞氣a萬華何潤東㊣↗)》之銘言:
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[請益] 高通Qualcomm比起台廠五霸如何?最近談到高通的口頭offer, 尚不知開的pay如何 但高通近兩年5G後,從888到8Gen1被發哥打得不要不要的... 去年MNRRP,除了P之外大家都飛躍性的成長 尤其 N R一堆三五百萬分紅的... 目前本身也任職在這裡面的support部門,但沒有那麼爽69
[請益] offer請益 華邦/MTK想先來請益一下這兩個職缺,絕對不會刪文留給其他人做參考,謝謝 各位前輩好,先介紹一下背景小弟是四中學碩電機畢業,目前在記憶體產業工作五年,目 前有幸拿到一個華邦口頭offer,和MTK紙本OFFER。 —————————————————————————- 華邦電21
[請益] 新鮮人offer請益(M/P)(發哥/群聯)目前有發哥正式offer,群聯的部分有主管口頭offer 但發哥需要7天內回填報到意願,所以先問再說了~ 群聯若沒上,就毫無懸念了 兩間公司在我面試以前都是很喜歡的公司 想說哪間上了就去哪間- 其實聯發科完全有能力自己做手機吧 技術層面來說,你soc都做的出來了,其他硬體感覺不是大問題,而且自己的晶片自己tune一定最好,你看華為、三星和現在的hoogle 不是有個創意還什麼的部門,可以負責設計手機外觀 或者再多個部門來搞手機設計 還不用一天到晚拜託中國廠用自己的晶片
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Re: [標的] 2330 台積電 短中空真的想太多 未來能用的起5 3奈米的客戶 蘋果高通超微mtk 所以不用擔心沒人用 還有今年獲利要比去年多也是容易的