[請益] offer請益
各位前輩好
最近進入轉職階段
小弟學歷私立EE學士
目前任職PCB廠產線工程師(2.5y)
以下幾個工作機會想請教科技版前輩們
1. PCB廠(現職)
職稱:生產工程師
地點:桃園
工時:8:00-17:00 常態加班至19:00-20:00
+一個月兩次假日值班
薪資:N*12 + (2/3N)*6~8
備註:年終和獎金都是用底薪算,約2/3全薪
2. Dram代工廠(等消息中)
職稱:擴散製程工程師
地點:泰山
工時:8:30-20:30/20:30-8:30做二休二
薪資:N*15+分紅
3. AOI設備商
職稱:FAE
地點:新竹,上線後桃園上班
工時:8:00-17:00見紅休
薪資:(N+2)*14+分紅
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N=舊台積碩士新人價
現職為產線單位需要直接管理現場人員,但奇妙的公司文化使得我還要兼著做自己的製程改善.託工商管理.新機台評估請購等等...甚至手要伸到公司的新廠擴建去,所以有離職念頭
優點是可透過職務關係知道不少利多消息XD
工作2的性質要待在無塵室內,上線後開始做二休二輪日夜班,工作上大多數時間會在無塵室裡,然後薪水因為跟現職是同一個企業所以直接沿用不給加,優點是未來比較好跳(?
工作3是設備商,工作初期可能要被安排去韓國總公司受訓一陣子,回國之後開始在桃園跑客戶,優點是工作時間彈性,然後薪水是底薪=全薪
以上請板上先進提供寶貴資訊或經驗分享
謝謝!
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遠離產線,人生無限!還要想嗎?
確實是這樣,第一線真的有夠賽
2
3吧,比較有生活品質
感謝建議,但設備商生活品質不知道好不好
如果習慣現職的企業文化
可以考慮看看跳2
半導體業薪水發展卡好
不過比較好奇的是
台塑不是有離職不錄用的條款嗎!?
Y大好會猜,不過工作2的人資跟我說如果用人單位有意延攬的話可以簽回任案或者企業內 轉調,然後其實現職企業文化頗不習慣...但同企業內半導體廠管理模式不知道會不會不 一樣(?
3
去牙科養老
3,要去牙科不如去隔壁發光
48
[請益] offer請益 (現職/矽品)不刪文 若有拿到新的offer 會再更新資訊&請教各位先進 學歷:國立科大學士&碩士畢業 碩士非本科系 學士資訊類 經歷:工作7年 其中與infra或網路相關的是6年35
[請益] Offer請益(海馬/現職)各位前輩好,小弟先保證絕不刪文! 農曆年後領完年終因體力不支從海邊體系逃出,於是到了現職小豬屎屋(小弟太廢進不了 一二線),上週拿到海馬offer,自己有點難取捨,請各位前輩提點! 現職(DRAM) 職稱:TE20
offer(華通 南亞科 景碩)各位30公分的前輩們好 小弟私立學士化工系畢業,剛剛服役完的新鮮人 (N=自己設定的數字) ---------------------- 公司 : 南亞科18
[請益] offer請益*不刪除文章聲明 大家好,我是今年畢業的 中字輩機械碩士 新鮮人 近期有幸拿到offer,正在思量畢業後的第一份工作及未來發展性 打算第一份工作至少待滿一年 希望前輩們能夠給予一些指教建議,謝謝!8
[請益] 台光vs.力成各位板上的大大,您們好 小弟想請益大大們給予指點 1.台光 2.力成 職缺 生產製程工程師 Flip Chip Molding製程工程師 地點 湖口工業區 湖口工業區(後面會去竹科新廠擴廠)8
[請益] Offer請益 現職/帆宣/頎邦各位年薪3百萬的前輩們您好 小弟最近拿到兩個Offer與現職在考慮 背景: 高第一科大電通碩畢 第一、二家公司網通廠PE8
[請益] offer請益(現職/海邊子公司)各位科技版先進好 小弟本土國外光電碩士畢業,工作年資1.5年 年初時剛從AOI設備商轉職到光感IC設計做測試 由於現職薪資低於碩士新人價,在友人推薦後拿到offer 想詢問各位前輩的建議7
Offer請益各位年薪300鎂的大大,小弟現任職於GG廠務的駐廠vendor,之後想朝晶圓廠或ic設計廠 發展,目前有二份offer在考慮,想請教各位前輩的建議,謝謝 1.頎邦(力行廠) 職稱:製程工程師(bumping 電鍍/蝕刻) 工時:做四休二,三個月輪調X
[請益] Offer 請益各位前輩好 小妹出社會約5年,國立後段班大學畢業,多益金色,個性活潑,偏好業務性質工作,重 視職涯發展性及薪資成長,希望可以使用英文能力,累積對應國外大客戶的經驗,故目前 往PCB或網通廠都符合我的需求,唯獨在未來職涯發展上擔心PCB屬於傳產?會不會對未來 的發展有影響(目前長期目標進外商或IC設計),想請版上的學長姊給小妹一些建議,謝3
[請益] offer請益各位年薪300萬的前輩您們好,小弟現任職於封測廠PTE(有coding能力)大約4年多 目前有三份offer考慮中,想聽聽前輩們的建議,感謝。 1.智原科技(竹科) 職稱:產品工程師 工時:9.00~19.00(偶爾加班)