[請益] offer (台達電/戀人/台塑網)
-----幫朋友代PO-----
請益各位月收300萬人生勝利組大神
朋友背景如下
在系統廠待了快兩年
想往AI領域的影像或語音相關發展，他拿到以下offer
想問 未來發展性 跟 AI領域 的相關建議
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公司 台達電 戀人 台塑網
地點 中壢 竹科 松山
薪資 N+11 N+6~? N
結構 12+年終(2) 12+年終(2) 12+年終(3~6)
+績效(2) +績效(0~1)
+分紅(0~4) +分紅(0~1) +分紅(0~3)
= 約16~20? = 約15? = 約16~20?
工作內容 影像產品研發維護 1.廠務AI導入專案 系統整合部門
需要達到客戶需求 需與廠務系統人員配合
2.AI導入&相關介面開發
輪班 否 否，不用進塵室或工廠 否
工時 0830-1730 0800-1700 0830-1730
加班 偶爾，有加班費 很少，加班費未知 很少，加班費未知
優點 學各種影像框架技術 1.公司各方面導入AI技術 可能什麼都會學到
部門頗受公司關注 2.公司在AI投入了2-3年 APP/系統整合
3.公司各部門會互相分享
分享已經發展的AI技術
4.有外部進修的申請機會
擔憂點 有專門合作的AI團隊 1.專案加入後只有兩個人 1.比較少AI相關學習機會
會比較難實作到AI? 2.常要報告，是好是壞? 2.可能因為疫情不補人員
目前評估 因為是受關注部門 雖然較多機會能接觸AI 會不會比較偏化學產業
部門會不會有機會 但專案加我只有兩個人 未來要回科技業
增設自己的AI團隊? 會不會學習曲線比較小? 或要進竹科園區比較難?
希望各位大神給個建議或看法
幫朋友在此謝謝各位大神了~
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千萬別去台塑
别去台素
台塑非四寶還去 喝喝
去戀人估計是一個人當三個用
台塑網跟四寶領的月薪和年終都四寶少非常多的
去1吧
1
台達啊 送分題
三角之力
1不用想
雷子
台塑系列的別想有什麼發展性啦 只適合養老
台達雷子
有夢想有衝勁不建議台塑那邊是掛葉克膜的
台塑網年終跟四寶哪裡不一樣？
爛缺歸爛缺，錢根本一樣
績效獎金不一樣吧
效獎說是看各廠績效賺不賺錢，但實際上是主管臉皮厚不厚+背
景硬不硬簽不簽得過而已，實際上沒啥標準可言
這些公司的文化搞ai都很鳥
1
戀人別鬧了，非公司主力你還想學AI?每年Review一定先抓你
千萬別去台塑網，台塑集團別去就對了浪費生命
1 送分題
台塑網廢到笑 合作過案子 派什麼都不會的來設計網路
路由器設定不會 光纖單模多模不會分 網路架構也畫錯
樓上不要這樣 給比四寶低的錢來請科技業人，再用傳產思
維管理能多好
台塑網這幾年很重視員工福利喔，跟以前不一樣囉
底薪比台達還少11k? 那好像真的很少喔
應該只有3開頭
噢台塑集團有派人在推文上班也，原po去了後悔別怪人沒
跟你講，還好我離開很久了
很重視員工福利 所以有哪些福利??
這種做不到AI的，都是幫AI team落地而已，真正想學請考
慮
請再考慮
戀人真的別鬧 好意思嘴兩三年還搞得那麼爛,,公子送頭??
AI 自動化要是導入地好 你看平均年齡都在十年的OP能活?
這很好選吧 1的年薪遠高其他兩個
加入台達 人生發達
選友達
送分題，當然是秒選台達啊～
台塑網.............!請再想想！
傳慘中的科技還不選起來
80
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