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[面試] 面試心得 廣達/廣明/英業達/基恩斯/德律

看板Tech_Job標題[面試] 面試心得 廣達/廣明/英業達/基恩斯/德律作者
lk9036
(嘟嘟嘟)
時間推噓 5 推:5 噓:0 →:4

哈囉 各位科技版的大大,受惠於版上很多資訊,所以也來分享我近期面試的心得

本魯背景北部企業家搖籃科大機械碩,多益640,有日本實習經驗,日文口說略通
碩班主要做非傳統加工製程,有設備開發經驗,之前實習有組裝製程規劃經驗

畢業後休息一段時間,當兵才開始找工作,主要找機構設計跟自動化設備相關
時間軸大概是今年3月到受影響的近期

1. 廣達
職缺 : NB機構設計工程師

因為全國升三級,所以用視訊面試的方式進行,四個部門主管
這個部門主要做聯想的NB,出差2~3個月/年 (沒疫情情況下)
面試主軸就是圍繞在能不能加班、能不能出差、介不介意派駐
對於專業能力方面沒有多問,有請我自我介紹經歷
有問到職場情境的壓力測試,測試面試者的反應
對於我以前有組裝製程經驗感興趣
可以報加班費,平均會加班到7.8點,案子忙會到10.11點

結果 : Offer Get N+2 (18個月常態)

2.英業達
職缺 : 機構設計工程師

一樣採視訊面試,一位部門主管級面試官
做AIO、精簡電腦、TABLET、SERVER相關的部門
產品週期比較長,感覺聽敘述比較不會那麼操
出差在沒疫情影響下3.4月/年,現在盡量避免
注重跟國外客戶的溝通能力、做英文簡報的能力

結果 : Offer Get N+3 (沒細問)

3.德律科技
職缺 : 影像機構設計工程師

視訊面試,總共三面
一面是部門主管,主要描述職缺內容
這家主要做AOI的檢測設備,有開發自己的光學頭
辦公室在天母,組裝工廠在華亞
AOI主要好像有X-RAY還有光學的模式
主管蠻親切的,也很詳細了解我面試者的背景,覺得是舒服的面試
二面就是大主管,就是細節再確認
出差部分頻率不高,具主管描述大概低於1個月/年

結果 : Offer Get N+2 (14~18)

4. 鴻騰精密

職缺 : 機構研發工程師

視訊面試,共一面
主要做連接器方面的部門,比較重理論方面的分析
主管表示希望要會有限元素分析這類的職能,比較有幫助
出差大概6-8周/年,現在盡量減少出差

結果 : Offer Get 但說要自己聯絡人資,很奇怪,就沒繼續連繫

5.廣明

職缺 : 機器人智慧應用工程師

視訊面試,目前一面
其實是廣明的達明機器人,職缺是他的FAE
很積極在開發目前協作機器人這塊,需要FAE的人才去推他們的協作手臂
這職缺需要有比較實作方面的能力,可以幫忙客戶整合他們的系統
因為我有控制器使用經驗,所以他們找我面試
主管提到他們也有開發協作手臂的RD,對於研發手臂有興趣的可以試試

結果 : 無聲卡

6.基恩斯

職缺 : 專案工程師

這職缺是參加他們的博覽會,當場會進行一面
一面使採取兩兩面試的方式,當場基本就是自介,還有就是對基恩斯的印象
一面還有需要寫很多性向測驗跟數理測驗,基本上不難,就是很多很煩
二面就到公司的本部,也是需要再寫測驗,主要再測性向
接下來就跟兩個主管二對一面試,一名台籍主管一名日籍主管,以中文面試
主要是自介,以及測驗身為一位專案人員如何推廣公司產品
如何輔助自己公司職員出的包,類似這種問題。

結果 : 二面後感謝卡

7.志聖

職缺 : 機構工程師

這家給我的經驗不太好
去櫃台後櫃台小姐隨便打發,就安排到會議室,結果等很久
後來得知根本沒知會HR,超傻眼
面試過程先寫數理測驗,基本上就是機械方面綜合職能的測驗
不難,但是範圍蠻廣的,有熱力方面的題目
部門主管基本上很親切,整個就是給我一個很本土企業的感覺
感覺就是聊天、談談在學校做甚麼這樣
公司基本上就是在做半導體相關的設備、在林口,很濃厚的傳產感

結果 : Offer Get N-2(沒細問)

8.攝陽企業

職缺 : 業務工程師

攝陽企業這家比較少出現在板上
這家其實就是三菱FA在台灣的總代理,三菱100%的子公司
主要處理三菱伺服、ROBOT、GOT、PLC的銷售服務這塊
這個職缺其實就是FAE,公司在新北產業園區
一面會有數理考卷,不難主要考邏輯方面
因為有日本方面經驗,有被要求日文自介
二面是大主管還有人資
大主管基本上只是掃過去履歷,基本上不太問問題
這間公司的人資很特別,是我遇過最親切的
對於我的履歷很仔細看,也問得很深入
一樣有要求日文自介,然後當場用日文對話
總結來說,這家很重日文能力,但是沒有也可以進
大約在三年後會有機會派駐日本三菱研修(2~3年)
整體辦公室氣氛偏嚴肅,很日本企業的感覺
準時下班,不加班,嚮往日企,注重生活品質的可以來

結果 : Offer Get N-2 (14左右)

9.台灣國際航電(嘎米)

職缺 : 自動化設備工程師

主要就是嘎米他們家的產品需要的製程設備開發
面試前有英文測驗,有多益可以免測
當場到公司會有專業試題,範圍大概是我看過最廣的
有機構、CODE手寫、電控、機電、軟體方面,大概A4雙面六七張
面試主管是三人年輕的主管跟工程師,是我遇過問最多專業問題的一場
電學方面有問到電橋怎麼解、PLC接線白板題、Ladder寫程式白板題等等...
最後還有一題邏輯題
工作地點就是華亞、但是還有另外的工廠會兩邊跑

結果 : 感謝卡

以上就是我這段時間的面試經歷,希望對大家有幫助。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.76.20 (臺灣)
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chiangyuang05/31 19:31請問廣達是何時面的~

michaelgodtw05/31 19:40直接投日本?

vivian0210005/31 19:50第一間建議你看一下最近公司防疫調查再考慮

gaea012705/31 20:01推2

wondtty05/31 20:04廣達?

newest05/31 20:18廣達沒有wfh,沒有分流,現在進去以後天天吃便當,18是騙

newest05/31 20:18人的,新人第一年只有14-16

newest05/31 20:20英業達也是14-16,機構設計常常跑大溪工廠,目前台北幾乎

newest05/31 20:20都是wfh,大溪工廠分流中,福利沒有廣達好

※ 編輯: lk9036 (49.158.76.20 臺灣), 05/31/2021 20:38:27