Re: [請益] 累積年資還是離職補碩士？

回原PO

那些說什麼 一定怎樣 我保證怎樣

什麼紀錄會跟著你一輩子的

基本上那種瞎扯蛋文章就別看下去了 浪費你生命

今天在批踢踢混的 除了金庸這種含著金湯匙出生偶爾作作善事(?)的

說難聽點大家都只是幫人打工的奴隸 只是拿的多一點 少一點而已

現在在這個板上跟你互動的 年輕一點的說不定連大學都還沒畢業

你覺得這些人換過幾份工作 多到可以跟你保證什麼抉擇對於人生的影響多大

我就先問一句直接的 如果你明天就拿到碩士學歷 請問你公司會給你加薪多少

如果連你自己都沒去了解過這個問題 你覺得前面回文 回的洋洋灑灑的

是在參加什麼原PO盃通靈王大戰嗎

你還年輕 看過的 經驗的 能想像的 比較少 上來問人 很好

不過既然都唸過書了 我建議你把問題問的好一點

讓人回答的更精細 更能引導你 真正幫助你

你的原文中提到

「不知道補完碩士發展如何？工作年資也不知道算不算數？」

我不懂你這個問題在寫什麼也不知道你的重點為什麼放在這裡

1. 我去唸完碩士然後回到這間公司年資會不會要重來

→ 請問你累積這個年資要幹嘛？你是15歲就在那間公司上班在走勞退舊制的員工嗎?

2. 我離職去唸完碩士我前一份工作的年資會不會不被承認

→ 請問你如果考大學的時候落榜隔年才考上你的高中學歷會不會過期或者不被承認？

你工作的重點是什麼？是錢

那你把問題重點放在年資的意思，不知道是什麼

你如果發一篇文章問：「請問工作年資累積久了薪水會不會成倍數成長？」

我相信大多數的人都會回你：「別作夢了，年資都是屁，用跳槽的比較快！」

我自己是蠻後悔唸了研究所啦(早知道去考公務員)

當我在唸書當兵 花了四年時間的同時 我兩件事都沒作的同學

在我出社會的那年已經是小主管 領比我碩士畢業的N還高了

而在我還剛準備換第一份工作時 他已經換上了更亮麗的名片

請問你覺得念一個不高不低的碩士 和在一間公司當主管的經歷

哪一個選擇聽起來讓你比較可能獲得更多的發展機會 爭取到更好的待遇

如果你不知道 或者想像不出來 很簡單 改一下你的問題 問這題看看

就像有的人說 英文證照一定要考 不然連面試機會都沒有 更不用想進外商

但我這輩子 面試過 待過的幾間外商 還真沒有一間 叫我填什麼英文檢定的分數

會搞這些的 基本上都是從直線主管到人資都沒有英文面試能力 只好用考試篩選的台商

說個實際的案例好了

我有一次在一個公司邀請實習生和工讀生參加的慶功晚宴

我們開放讓這些學生問問題

有大學部的學生問到: 如果要進(像你們這樣大)的公司

學歷重不重要(這裡說的是往上念碩士或博士 因為他們都已經是台大的了)

總經理回答他說 我只有大學畢業 但我工廠裡面的研發主管有碩士和博士
(註明一下: 總經理是在我們公司以和年資不成比例爬升的明日之星)

你覺得學歷重要嗎

如果這串裡面有跟你一樣的IT人(我不在GG 我不知道GG的IT定義是什麼)

或者有人可以曬出他的工作資歷跟你說他走過夠長的路(譬如已經成為資深主管)

那他的話或許你可以相信多一點

至於其他的 如果你信 那我會跟你說

1. 念什麼碩士 趁現在還有缺 快去考公務員吧

2. 如果你有點閒錢 還不如學習投資觀念和技術

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原PO看到這則推文以後請馬上往上捲回看看我的第一段話

異類？所以你家總經理是博士學位還是你看過的總經理都是非在職班研究所以上的？ 要再舉例(但這有意義嗎？)也可以啊 我公司也有高中(專科)學歷的 前陣子他跟我說去客戶那邊被人家老闆開兩百以上說要請他去當總經理 我就請你去作一件事就好 你去求職網站或找獵頭問問 你找到一間在徵總經理需求不是工作經驗或職能 而是碩士學歷的 再回來推(或噓文)

請問什麼產業或職務念個碩士月薪會差三萬五的？還是我新警察誤會了你的單位

如果你連七二法則都沒聽過 那你的見識真的是淺薄的可笑

我也才總共提兩個建議(如果不算前面請他把問題問好一點這件事) 請問你把一當成複數嗎 算了 先不提這個 既然你在業界工作這麼久(雖然有沒有很久我是不知道啦) 希望你能寫一篇更有營養的觀點分享給原PO(不管是你的成功經驗或者是血淚談)

新警察?

真不錯 請問是什麼方面的職務 新鮮人學士4萬碩畢8萬這樣(同個職務工作)?

虛擬現實不分 可悲

感謝分享

我姪女小學的時候也會跟我說他隔壁的同學會算10000+10000很厲害

本文中我提到2+1個建議 0. 把問題問的好一點 1. 念什麼碩士 趁現在還有缺 快去考公務員吧 2. 如果你有點閒錢 還不如學習投資觀念和技術 請問您是指哪一點 或者哪兩點偏頗呢

我懷疑你在偷偷說業界某人...(但那位不是台積電的吧而且是董事不是總裁) 但那位就真的太特例了

本文中我提到2+1個建議 0. 把問題問的好一點 1. 念什麼碩士 趁現在還有缺 快去考公務員吧 2. 如果你有點閒錢 還不如學習投資觀念和技術 請問您是指哪一點 或者哪兩點偏頗呢 想射後不理 請離開我的文章 否則我會一直問下去 :) 畢竟你都說我(的建議)超級偏頗了呢

「你還年輕 看過的 經驗的 能想像的 比較少 上來問人 很好 不過既然都唸過書了 我建議你把問題問的好一點 讓人回答的更精細 更能引導你 真正幫助你」 不就三行 是有奪長串 你有閱讀障礙是你的問題 請不要怪到別人身上 還有 請問這三行 是有哪個字偏頗的呢

所以你到底要表達什麼 講話都扭扭捏捏吞吞吐吐 大聲說 會不會

我沒差 反正閒著沒事就上來看看笑話

很多 是奪多 近年我國研究所就讀人數震盪走低，107學年研究所畢業生數減至5.8萬人， 較100學年6.4萬人頂峰減少6000餘人，其中博士減555人，碩士減5802人。 學者分析，主因是我國產業以中小企業為主，大多不需高階研發人力， 且高教師資員額飽和。 教育部公布最新統計，發現我國研究所就讀人數愈來愈少， 且境外研究生比率愈來愈高。 這裡不幫你把功課做完了 你自己去查全台灣一年有多少大學生 把這兩個數字相減 然後告訴我 很多(你使用這個詞彙 意思是 超過一半 對嗎)公司的基本要求是碩士 在這個所謂 很多 的前提下 請問 是不是台灣大學生的失業率高達80%？

對他來說學歷就像是另外購買的裝飾品 而不是因為這個裝飾品讓他變成經理

你這句又是狀況外 請問你板上沒事就一堆靠北說主管能力差怎麼領這麼多 是幻想世界嗎 都幾歲的人了 怎麼講話學生味道還這麼重

你要崩潰噓以前 先講一堆常例再來 上批踢踢幾年了 連 /公務員 /國營 都不會? 根據yes123求職網調查顯示，在「今年應屆畢業或退伍」的新鮮人之中， 有87.3%想「先找工作」，代表要「繼續進修」的，也佔了12.7%。 雖然高於去年的84.1%，仍明顯低於疫情前2019年的98%， 是9年以來「次低」水準。 若以學歷交叉分析來看，其中「學士級」新鮮人，選擇先就業比例有86.3%； 「研究所級」新鮮人，先就業比例有90.3%。 楊宗斌指出，8年級生一畢業，選擇搶先就業，而不繼續進修，仍反映出 「學歷貶值」與「文憑主義式微」的職場趨勢。 今年遇到疫情的突發狀況，導致觀望氣氛濃厚， 推估想延畢或轉考公職的人將增加。

就是吊你這種不管講什麼都只會廢噓的廢噓仔出來啊 :)

你這個就是樓上講的 講特例當常例 你以為台灣只有豬屎屋 豬屎屋裡面只有碼農是不是? 原PO是在 你以為真的走出家門每個人都跟披踢踢一樣年薪三百起跳喔? 主計處的資料去翻翻再來決定你要不要繼續幻想好嗎？

我不是說我念碩士了嗎 所以你要請我當總經理的意思 沒論點的崩潰噓就省省吧

重點本來就是各行各業不同的職位狀況就不一樣 上面一堆人就不知道(我懶得了解 抱歉)為什麼在崩潰

笑死人 崩潰噓仔連邏輯都沒有 只能廢噓

我不覺得原PO會被連論述都沒有的廢噓騙啦 你也擔心太多 更好笑的是拼命急著喊 那是特例 那都是特例 結果連自己的經驗都拿不出來 到底是有多卑微 就像每次討論說到底證書重不重要 也總是看到一堆一輩子連履歷都不敢丟外商的跳出來說 公司都會看英檢看多益成績 超重要 我問號? 如果你們這些人能夠願意放開心胸 談談自己的血淚 「乾！我就是只有高中學歷所以發展的不好！新同事都爬到我頭上」就算了 阿連屁都放不出來 還好意思在那邊大聲 真心不懂 不過算了吧 前面不是才有人討論 長的好看不好看影響自己的工作機會嗎 我建議是先從外貌談吐開始做起啦 只會在網路上廢噓 你要誰相信你在現實生活中多有邏輯多有禮貌

就不知道一堆路人被戳到什麼

你和你媽平均有一顆睪丸 叫做常態 你和你媽平均沒有睪丸 叫做特例 懂嗎

說真的 台灣只有中小企業 我面試過的大公司 基本上連台灣有什麼學校都不知道