[討論] 週三clubhouse: 科技業LinkedIn使用秘訣
國際職涯社群平台LinkedIn有世界上各大公司的職缺,新聞,社群。印象中只要把你的履歷寫清楚,就會有一大堆獵人頭來找你。台灣的人力資源專家也會建議你,把履歷寫好寫滿,就能增加觸及(跟IG一樣?)。但也很多人說我從來沒收過什麼match的職缺,反正就開著。你真的會用了嗎?
今天就讓大家一起來分享使用LinkedIn 的密笈。我也拋磚引玉,教大家一些我的LinkedIn進階使用方法。
- 如果你是學生,可以拿來職涯規劃,活用職場人脈(不是只有按人讚)。
- 如果你想規劃生涯,想轉領域職稱,你怎麼知道頭洗下去有搞頭?
- 如果你想面試,怎麼評估自己的競爭力?
- 是不是要付錢InMail才有機會啊?
今晚10:30pm線上見。
https://www.clubhouse.com/event/PGp7nzVp
歡迎追蹤粉絲團(非營利,
上次問大家好像比較習慣用FB互動...想說要長久經營還是有個地方宣傳互動好了)
這感覺可以用zoom教學了吧XD
先試試用聊天室的方式XD
推
電腦或安卓好像都沒辦法直接從連結連動clubhouseapp
推
我們開始囉,大家可以來發問
想加入但沒apple,慘
android也有app了啊
長知識!!從來沒想過的LinkedIn小技巧
主持人歪樓 XD
xdd
這個密技用search filter看past company也一樣
今天的分享出乎意料的有料,真的是小看linkedin了
只愛聽離經叛道 XD
同感,今天有點東西。還好沒錯過 XD
今天都是我的壓箱寶 嘿嘿
推 很受用
抹布大很多獨門撇步 獲益良多
狂找LinkedIn分享的資訊中,沒空回啦
推推
推
好用!
要不是抹布大要推文,根本沒注意到QQ
今天分享超棒! 推推
推,期待被推掉的mock interview~ ((鬧
推 覺得今天很棒
關鍵字真的要寫在自己的履歷中
我之前在LinkedIn 寫SERDES相關,Intel就找我面試了
……
推今天的分享 收穫良多
感謝分享 想聽抹布大分享怎麼回答GCA問題
大家有想聽GCA問題嗎
GCA想聽看看、我很菜沒聽過QQ
乾貨真多 讚讚
想聽GCA~~
想阿!
推推 謝謝抹布大
超實用 讚讚 感謝抹布大
推推 學到很多linkedin知識
通通推起來!讚
GCA (敲碗)
想聽+1
GCA(敲碗)
想聽GCA+1
GCA我研究一下 可能要一次到兩次
想知道什麼是GCA問題的人可以搜尋 "google GCA問題"
可惜有些地方沒跟到
我也第一次聽 GCA (敲碗敲碗)
想聽GCA, +1 +1
謝謝抹布大今天的專業分享 好讚
推
This is a really great framework to apply to not
only for the google interview but for all the m
echanical design engineer position.
( I personally think. )
推
推薦大家先看過mzt姐的GCA影片~
但你會發現recruiter還會主動給你看這個影片
我可以分享一下為什麼大家看了還是做不好
沒跟到QQ
鼓勵大家有空睡覺前看看影片 想一想 把這個影片當
成一個改變思考模式習慣 長期的養成 而不是只有想通
過面試這樣 :)
感謝抹布學長主動的分享 GCA 這個概念
感謝分享 :)
原來android也有app了,讚,下次進去聽聽
抹布大要不要錄音看看啊
把對話放到YouTube之類
有說不會錄podcast or YouTube喔!因為不能拿這些
東西兼差,我還是要顧本業啦。大家可以做筆記就是
了
喔不 錯過了 不知道有沒有大大分享筆記~
錯過了,有大大可以分享一下筆記嗎~
請問這集有音檔嗎 錯過了QQ
我也想問一下,有錄音檔嗎?錯過時間了
錯過了 求音檔QQ
現在才辦了Clubhouse 可以請求邀請碼嗎><
想問一下 有這集的筆記(LinkedIn)嗎 跪求站內 謝謝
有音檔嗎現在才知道有這麼多的受用資訊 謝謝~
16
Re: [討論] Linkedin 如何善加使用?LinkedIn 不用經營啦 如果你是工程師 就把關鍵字寫一寫 剩下等HR或獵人頭自己來找就好了 你說要認真寫?還是發文?跟你講 基本上現在所有的招募人員 都是在上面海撈而已 大概就是關鍵字下一下去搜尋 然後一次發罐頭文給所有人 根本沒有HR或獵人頭會看點進 去看你的檔案15
[心得] 2021 軟體產品經理求職經驗分享Hi 各位板上大大好~ 我是 Glyn,近期剛結束個人職涯的最新一段求職旅程, 因為深感在求職過程中受到非常多人事物的幫忙,因此想分享自己的一些經驗, 希望能對部分正在尋找軟體產品經理 (software product manager,下文將簡稱「軟體 PM」) 的人有幫助,15
[討論] Linkedin 如何善加使用?雖然出社會也好多年,且待過的公司都算知名 但年初開始經營 Linkedin 後,在人才濟濟的社群裡,果然也深深了解到自身的不足 例如有時針對工作的部分會寫些文章分享心得 但有互動的人卻遠遠不如有些 intern 的一篇 "今天第一天上班" "感謝公司送防疫包" 之類的貼文,很佩服人家有本事經營到這樣的能量,也希望從中學習有一天也能如此。12
Re: [討論] Linkedin 如何善加使用?的 : 另一方面:Linkedin 上都已經有工作經歷在那邊,為何還要先提供履歷才能開始評估 : 同時對方也很有技巧的婉拒透漏任何有關該徵才公司的資訊 : 最後我詢問是否方便約時間直接電話先談時就直接已讀不回了 : 我知道,很明顯的,我不是他心中符合資格的人選,遇到這樣的情況也不算太意外9
Re: [閒聊] 高中生就在用LinkedIn是什麼水準?什麼實力那種虛的就不說了 就只說說維護履歷這件事 一個高中生可以在LinkedIn 維護自己的履歷並且有300+人脈 這已經超出很多很多出社會很久的人了 履歷這個東西大多父母不會 老師也不教7
[請益] 讀在職碩獲得更好的機會大家好 想要跟版上各位請益一下在職碩對未來職涯成長的幫助 背景: 目前在外商擔任供應鏈職位 已經有一個美國碩士學位 大學碩班皆為商學院 動機:4
[免費] 職涯諮詢 - 科技業業務Hi 大家好, 工作一路以來時常遇到前輩們的幫助,剛好LinkedIn 正在推廣的 #職場人時間捐贈計劃 , 希望能透過自身經驗,也能給予需要的人一些幫助! 可以提供的諮詢:2
Re: [請益] 獵人頭能提供真的好的缺嗎獵頭能幫忙的是資歷七年以下的職缺 年資夠久後好缺必須你自己長期經營linkedin跟 boss直聘才會有 剛好是美商與陸商最大平台 linkdein英文簡歷寫得夠好1
[免費培訓]TalentNXT職場即戰力人才培育計畫【2021 TalentNXT職場即戰力人才培育計畫】 *想知道進入職場,需要具備哪些關鍵能力 *想找尋適合的職缺,並做好完善求職準備 *想確認未來更清楚的職涯方向,尋求建議 計畫完整說明(請用Chrome開啟):- (以下代po) 大家好,我是Steven,目前有6年的招募經驗,目前有開設一些職涯的服務 如果你/妳是即將畢業的學生或專業人士,都非常歡迎 提供的服務如下: 1.英文履歷撰寫與批改服務