[聘書] 慧榮Storage部門(竹北)
最近有幸拿到慧榮的口頭offer,
嚮往許久, 沒意外應該是會去.
但還是想稍微詢問 "工作發展前景" 和 "部門風氣" 這兩部分,
不知版上有無大大可提供相關資訊?
P.S. 有關部門細節:
應該是做 Storage Solution (SSD), 客戶是對企業.
會做一些SSD Server的管控, 研究儲存相關的存取效能, 資料減量, 可靠性的優化等等.
===========
不好意思補充說明一下,
部門氣氛主要是想問說
1. 新人教育訓練的制度是否還算ok, 剛進入有無整理好的文件可參考, 和
2. 學長跟前輩會不會願意教人或分享資訊,
(還是部門大家都太忙而沒什麼時間帶新人)
((當然我知道自己要有自主學習的能力,
但有些東西怕可能不太容易google的到 或東西架構龐大自己要摸索很久,
想說如果有文件可以看或有人稍微帶一下會比較好))
--
面試的時候不問?
不好意思, 下次面試的時候會記得詢問
※ 編輯: Blissey (123.192.82.214 臺灣), 07/03/2021 13:52:53先看房看車
部門前景跟風氣面試要怎麼問???
年薪300up
推
房子可以下訂了
求內推
工作發展前景一片光明 部門氣氛忙碌充實
Hint:要跟主管對盤
不嚮往P嗎今年S調和分會跟進P嗎還是一堆人走才有缺
等等先訂雙B
不好意思 補充一下, 部門風氣主要是想問有關新人訓練 & 部門工作文件的部分, 已在內文末段補上, 謝謝
※ 編輯: Blissey (123.192.82.214 臺灣), 07/03/2021 15:09:34純噓一樓,面試時都問得正確的乾脆都不要上來問好
了,有沒工作過?
請問薪資多少?
某樓回文的前提是面試要有問啊! 不問你哪知道
就原PO的問題直接問面試官/主管總比問鄉民實際吧
阿人家就怕咩
面試當下是對工作內容詢問較多, 但忘了問內文提到的這兩個問題
到板上問應該也還好吧 double check 有時候主管的
看法跟員工不太一樣 只要不要問完就刪文就好
如果去了的話要是版上有人也有類似問題, 也一定會在合法且適當的範圍內分享能夠所知的資訊做回饋
沒說你是那個部門沒辦法回你
每個部門的風格都不同
基本上不會有人特別教你
有人是你問什麼就回你什麼
有人是你問了也不會回你
後來有補充到"是否有工作文件"這部分, 能夠看了之後較快掌握工作內容, 另外也寄了站內信給您(描述部門), 再請有空回覆一下!
喔,那就是有人覺得面試聽到的準不會錯,好啊要這
樣覺得也ok^^
台北HW team的主管很正!!
可惜沒機會看到
沒圖沒真相
可以先訂套房兩房,以免日後買不起竹北新竹
慧榮讚讚讚
訂車先
沒有新人教育制度^^
台北HW team的主管很正+1
300up 先去買雙B 如果是女的應該會有很多學長教你
哈 300 不夠的樓上補給人家
AFA?
已站內信
在意新人訓練的話 可以在拿到電子offer後 on boar
d前 問直屬主管 好讓心裡有個底 我猜你會在意新人
訓練 是因為你跳到一個與先前工作關聯性不大的位置
不過既然公司願意發offer給你 就是肯定你過往的學
經歷 不需要過度擔心
謝謝建議, 後來想想也是, 不管如何好好努力認真學習就是了
※ 編輯: Blissey (123.192.82.214 臺灣), 07/04/2021 09:01:26AFA 做的應該跟喬鼎差不多 不會是SMI 的主力 把他想
成IC廠中的系統廠部門就好
SMI 沒有文件和新人訓練這種東西
不過 FW部門沒有不代表其他部門沒有
但是 同一家公司應該不會差太多
大部分還是邊做邊看邊學
好的, 謝謝
S好像可以嗎?
FW部門主要是看前人整理過的投影片和一些簡單筆記tr
ace code 然後在實作中自學 有問題再問同事 我們這
同事蠻樂意教的 但確實新人自學會辛苦一點
已站內
分紅有比fw雜魚多 不過可能有點壓力?
FW雜魚們 非主力部門分紅比你們多 你們心不委屈嗎PP
已站內
FW雜魚都 300up SMI 讚讚轰
委屈啊 有好外商幫介紹嗎QQ
AFA喔?如果還沒開一顆專屬ic給它的話那可能要有心
理準備,拼裝出來的平台好多怪事XD
FW端演算法配合吧 需要特別一顆ic嗎
對企業? Ferri?
已站內
Ferri是車用,我猜是聽錯企業級SSD啦,AFA知道的人
不多^^
已站內詳細資訊~
※ 編輯: Blissey (123.192.82.214 臺灣), 07/11/2021 03:08:56請問後來隔多久收到e-offer呢?
61
offer請益 (M/R)小弟碩畢新人,目前拿到兩個offer 想詢問各位這兩個的未來發展性/部門風氣/工時/分紅 1. M 職稱:5G NR通訊軟體 部門:WCS/MSE66
[面試] 面試人員心得分享版上都是站在求職者的角度在分享面試文 趁最近疫情大爆發,六日沒地方跑來分享一下面試人員的角度的心得文 小弟擔任面試人員的經驗只有五年 有更資深的前輩有覺得小弟寫得不好的部分歡迎指正 基本上本文是針對新鮮人與三年年資以下的部分來討論42
[請益] offer請益(M/P)各位科技版的前輩們好,小弟碩畢新鮮人,目前有幸取得以下offer, 想詢問各位前輩這兩個的未來發展性/工時/分紅等等。 M 職稱: 4G LTE/5G NR 通訊軟/韌體開發工程師 部門: CSD/SD39
[請益] Offer請益(聯發科/瑞昱)公司 聯發科 瑞昱 部門 Wi-Fi軟韌體工程師 藍芽SoC軟韌體工程師 地點 竹北 新竹 工時 9 ~ 20 10 ~ 20 住宿 租屋 租屋33
[請益] MTK職缺請益各位前輩好, 最後收到MTK CAI5 運算系統工程師的面試邀請, 因為從板上跟Ptt都搜不太到CAI5相關資訊, 想請問面談時通常會問什麼方向的考題與該部門主要工作內容跟資訊~ 謝謝大家~28
[請益] IC廠offer請益幫朋友代po 各位年薪百萬的大大們好 小弟為混血114CS新鮮人 有幸拿到以下offer 因為各有優缺點,想請教各位大大有什麼建議27
[聘書] 美超微(SuperMicro)軟體研發部部門: 軟體研發部 職缺: 軟體設計工程師 工作內容: 1. Server management software design, implement and validate. 2. Innovate valuable server management software features.18
[請益] 滷肉 v.s SMI近期面試了兩間公司 原公司做 embedded Linux 系統廠,約 3.5年經驗 近期上南港群聯發過一次文,但最後因為決定太慢offer飛了XD 因此又陸陸續續面試了兩間公司 目前只有拿到滷肉的口頭 offer,目前核薪中,不知道薪資會落在哪邊?3
[請益] 海邊SIt offer板上年薪百萬大大前輩們好 最近收到海邊一個CESBG/ CABG/SRD/CSI新幹班,系統整合測試工程師(SIT )offer 薪水 N * 14 基本上不需要出差去大陸,要去是比較資深或主管 加班可換休,或照勞基法規定換加班費,面試時,主管也說可以學到很多,跟一般想像的