Fw: [新聞] 抱歉了!居家上班族盼不到颱風假 勞動部:硬要放就是曠
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作者: HinatsuruAi (雛鶴 あい) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 抱歉了!居家上班族盼不到颱風假 勞動部:硬要放就是曠職
時間: Tue Jul 20 08:06:13 2021
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1.媒體來源:
appledaily
2.記者署名:
唐鎮宇/台北報導
3.完整新聞標題:
抱歉了!居家上班族盼不到颱風假 勞動部:硬要放就是曠職
4.完整新聞內文:
颱風烟花本周有機會影響台灣,但疫情三級警戒尚未解封,本周有可能有部分民眾面臨史上第一個居家上班遇上颱風停班的情況。但勞動部說,因颱風造成勞工無法出勤,勞工才可停班;若原先雙方就已約定居家上班,勞工沒有通勤的風險,即便縣市政府宣布停班,勞工還是得上班,不可以「颱風停班」為由拒絕提供勞務。
受疫情影響,改變許多企業上班形式,依yes123求職網調查,去年疫情爆發後至今約有近6成上班族自述曾在家上班。而台灣本島最近一次因颱風宣布停班要追溯到2019年9月30日的米塔颱風,也就是新冠肺炎疫情以來,台灣還沒有遇過颱風來襲需要停班的情況。
居家上班沒出勤危險 堅持放颱風假可記曠職
目前一般勞工颱風天出勤規定,僅有勞動部發布的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」。依該要點,若勞工居住地、上下班必經之地或工作地任一地點縣市政府宣布公務員停班時,勞工就可不出勤,雇主不得要求勞工以事假、特休假等假別處理,也不可扣發全勤獎金、打低考績等不利處分,但可不給薪。若勞工出勤就視為正常上班,雇主不需額外給加班費,也可不用給補休。
若勞工原本就和雇主約定居家上班,如果遇上居住地、工作地、上下班交通必經之地的縣市宣布停班,勞工能否照放「颱風假」?勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛說,該要點的目的是勞工在颱風天出勤可能產生危險,但若雙方原本就約定居家上班,勞工不需要外出上班,不會因為颱風停班受到影響,因此仍要照常提供勞務。在居家上班的情況下,若勞工仍堅持要放颱風假,雇主確實可視為曠職。
但黃維琛說,實務上勞僱雙方仍可自行協商當天居家上班者是否照常上班,例如颱風停班造成要負責到公司聯繫業務的同事無法上班,連帶影響居家上班勞工也無法工作等。
勞動學者:颱風停班非放假 是避免通勤出意外
勞動法學者、文化大學法律系教授邱駿彥也認為,颱風停班不是「放假」的概念,是為了保護勞工通勤時間免於受到意外事故,而免除勞工提供勞務。但若勞工當天本來就是居家上班,沒有上下班的風險,就沒有需要停班來保護的必要性,還是必須依照原來和雇主的約定上班。
上班族張小姐說,原本在家上班沒辦法搞定打卡、工作紀錄、與同事開會協調這些工作,但這次三級警戒已經在家上班1個多月,上述問題公司都已經一一解決,包括每天上下班前要上網填寫打卡紀錄,透過Zoom等視訊軟體跟同事隨時開會、溝通等,大家都已經練習很久了;如果政府認為颱風天居家上班的人不能放假,「那以後真的很難放到颱風假了!」
yes123求職網發言人楊宗斌建議,如果氣象局已經發布陸上颱風警報,雇主最好先跟勞工討論颱風天居家上班的方式,像客服或資安相關業務有可能因此工作量增加,雇主也可考慮增發加班費或獎金的方式安撫勞工。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.appledaily.com/life/20210720/7N23F5GDYJH5FNTXG65RK52P34/
6.備註:
WFH 變 WTH
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https://i.imgur.com/DwMafTN.jpg
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/Gossiping/M.1626739580.A.40F
想放假自己請特休就好了!
合理啊
wfh的確不會因颱風有通勤風險,除非家裡有淹水或斷
電之類的狀況,還算合理
合理個毛,唯一合理的前提是你整家公司都wfh ,不
然分流要上班的也要在家做事?
可能放颱風假,直接改成WFH
喔耶 以後颱風假改居家辦公 台灣資方大勝利
開放樓下整家公司都wfh 的來舉手
那以後颱風假老闆都可以要求wfh了?
樓上突破盲點
資動部的日常
颱風假又不給薪,能在家工作有什麼不好
以後颱風就變成WFH
颱風假不給薪?
推,颱風假以後全部線上辦公上課
颱風假不給薪?
合理啊,在家爽這麼久還要吵颱風季
讚,即日起約定颱風都WFH
也不可扣發全勤獎金、打低考績等不利處分,但可不給
薪
如果有小孩的,小孩放颱風假,父母 WFH 會想死吧
颱風來困在家裡,又要工作又要顧小孩
在家帶小孩很辛苦,但不在這篇想討論的範疇內
颱風假吵了這麼多年 資方終於解套了
只會轉新聞的帳號
合理但可預期之後的颱風假會自動改WFH了
民進黨真的很棒 資方射惹
又要得諾貝爾獎了
DPP真的是極右派
民進黨只能說是垃圾
幹你娘!以後颱風假改WFH一天!
有些行業沒辦法在家裡工作啦
慣老闆:平常來公司上班,颱風天WFH
資進黨
幹 我每天到公司上班的不就更慘
WFH的基礎建設投資下去,在家一天跟在家五天其實沒
這位教授一定沒遇過家裡停電淹水的慘況
準備迎接以後颱風需要在家上班的日子囉
差,不放颱風假換來方便WFH其實也不錯
都沒有跟公司計較設備和電費的錢了...
WFH怎麼可只有颱風假一天,上面的在悲憤甚麼
干,台北老房子牆壁漏水噴到電腦算誰的!?
以前放颱風假哪來這麼多毛
看標題就知道資方會怎麼利用
這應該是可以wfh的職業,現場人員可能沒法。
放不放颱風假,跟WFH的花費明明是兩碼子事,實際上
就是
沒出勤放什麼颱風假?要也是去吵wfh該有的補助
什麼都沒有的爛公司就別待了,看懂問題很難嗎
你們要自立自強阿
可以啊,你的工作本來就能在家做,遇到颱風改WFH
有什麼問題嗎? 颱風假考量的就是出勤安全性,正
常上班日憑什麼好放假? 當然如果你家停電漏水什
麼的導致無法出勤、或者家人因為無法出門而 在家
陪伴,多出來的成本也應該有相關的配套措施。
也還好,反正颱風天假裝不在,我去修窗戶了
反正那天就去吸水補牆修門修玻璃,領薪水
所以我居家辦公的設備是公司提供的嗎?
以後颱風通通在家上班,勞工奴起來
這是另一個問題,如果公司沒補助增加你上班的成本
、或者工作性質不適合在家做,你可以去抗議主張W
FH不合理
那天我電腦泡水壞了,訂了新電腦,三個月會到貨
停班就是放假啊,不給放假就正名禁止通勤
同理學生一樣得在家上課
以後颱風天一律改WFH跟遠距教學
還不錯啊 到底是有多愛放假?
原文講的算合理,但勞動部完全不提配套措施和細項
;而是優先強調員工不得放假應在家工作,實行起來
問題還會很多
一堆人看到有個假字,就以為颱風假是勞工的休假權益
,那會不會把事假也拿來吵支不支薪?
WFH沒有通勤風險,是要放什麼假?
那表示以後是常態性員工可以選擇WFH?
台灣真好玩 這樣一搞 日後就是沒事叫你來公司上班
有事WFH 還有人嘴多愛放假 全世界工時前三的勞工
真的很愛放假呢
我在外商三年都是WFH 法規就是這樣
去跟你老闆說 哈哈
不通勤合理也不是WFH變理所應當,規避加班費絕跡再
說
以後老闆們直接定義颱風天在家上班
講通勤的是有多菜?滿18沒?
合理 但台灣老闆會解讀 以後颱風天WFH 爽r
慣老闆眼睛一亮,原來還有這招,學起來了
所以WFH就沒有 防颱 的需求了
以後颱風來就改WFH,高招耶!
照目前法規颱風天放假也不用支薪,你在家上班就要
支薪,不想上班也可以請假
可以WFH,就代表可以WFH,隨時都可以各地工作~
WFH補助怎麼看你資動部出來吠
在公司的放假 在家的上班 如果WFH50%,不就變成一
半上班一半放假?意義何在?
太神啦 政府教企業如何壓榨
不管啦 反正鄉民要的就是放假一天薪水照給
颱風假改wfh是利多吧 變成有薪水 (如沒防災需求的話
居家上班又沒通勤,算合理吧
居家上班想放假不會自己請假ㄇ
推
爽
以後颱風來前一天 慣老闆叫你隔天居家上班唷 嘻嘻☺
覺得蠻合理的啊
那分流上班的到底怎麼算?該去公司的放假然後wfh
的繼續上班?哪裏怪怪的
恭喜資進黨終於處理完颱風假的爭議,大家可以回家了
這招玩下去,台灣以後沒有颱風假
那颱風停班家裡淹水/停電 還要上班嗎
我已經好幾年颱風沒遇過淹水停電了 不過就算淹水停
電還是要去公司上班啦 輪班星人是能停逆?
從房間走到電腦前也很危險
嘻嘻,以後颱風假皆為WFH
只會在意能賺到一天假的,找到對應等級的公司/工作
也不意外啦
公司不給加班費也是你等級的問題,勞動部賽高
颱風假可以wfh?又不是每個人每天帶公司筆電回家
分流不是什麼問題啊,現在討論的前提就是工作在家
做也可以才適用,性質不符合的就還是得放假
科科,颱風假本來就是避免出門危險才放的假,有人
以為這是國定假日逆
居家上班放甚麼颱風假
居家上班 因為颱風斷水電的話 這樣算曠職喔顆顆
颱風假被狹義定義成只有通勤是在搞笑
你說的比較像不同部份分流,那同部門分流呢?
一半人WFH另外一半放颱風假這不怪嗎?
門
擅自把法規解讀成只有影響通勤才能放假
這樣颱風前一天住公司 就不用放假囉
颱風假不是防災假嗎?啥時是只針對避免通勤風險?
這是剝奪感的問題 以前有假現在沒假 天災還要求勞工
上班 難道有災情的時候我還要請假處理不然曠職嗎
比較好的方式應該是假照放 但公司可以要求WFM並支付
加班費 這樣對勞工才公平
而且如果工作都可以在家做 有什麼理由平常不能夠
在家上班? 既然政府覺得大家已經練習過OK了
那就應該修法要求公司適度開放自由居家辦公
有立法的情況下你去要求颱風假WFH才有依據
合理啊 狗官
各地方政府防災假是叫停班 狗官又要重新定義名詞
了 讚
我沒小孩wfh爽爽,你自己要在家帶小孩的怪我摟
有人不知道颱風假不上班企業當天可以不算你薪水嗎
wfh 就已經曠半天職了,颱風天有差嗎?
至於WFH那是企業權責,還要政府管會不會想太多
感謝資進黨
如果週末回老家,下週一颱風天回不來新竹上班
這樣有颱風假嗎?
沒有,曠職!謝謝,幫公司省薪水
都能WFH了,還想更爽就是了?
WFH 哪裡爽了?
跟坐牢一樣
長官,分流上班要怎麼定義颱風來是上班還是放假?
若是都上班的話,可能你家淹水或是屋頂被吹掉,也要
認真上班接電話。
屋頂吹掉當然不用上班啦,公司被吹倒也不用上班,問
這種問題到底要幹嘛
好像真的有人不知道颱風假是不給薪的欸,還是大家企
業都很幸福都給
那吵勞工假太多的時候就不要拿颱風假來當擋箭牌啊
什麼時候颱風假的定義狹隘到只有出門上班?
那如果當天是要到場去客戶端,結果颱風假
可是,你又能遠端回公司,那這樣怎麼算?
現在WFH大家都用家裡的水電,公司大節省
怎沒看你資動部出來說,要補助員工?
以後颱風轉成在家上班,停電請自行準備發電機
合理
合理啊…
超合理阿 你WFH在家外面加風下雨,所以不能上班??
這麼想放假,請特休好嗎
台灣勞工處境會這麼慘真的不意外。資動部+資進黨就
算了,一堆基層勞工也幫資方講話…無言了…
勞動部別的不提,WFH增加勞工成本,公司補助該怎
麼給都不說;只拿颱風假出來講,確實勞工觀感很差
,這我也是同意的。 至于分流,如果是同部門分流
,颱風假本來要到公司上班的那組也在家變全部WFH
一兩天應該也還行吧? 假如沒人到公司就完全動不
了,那就應視為WFH不可行,全部放假啊
你怎麼知道幫資動部講話的是勞工?這邊網軍很多…
那些無腦推,無腦合理的,都可以黑名單了
颱風假本來就不用給薪,無知的人都不看新聞的嗎
給薪是公司願意給
WFH的成本就沒看資方部叫公司負責,合理奴
所以公司到底什麼時候要給我筆電...
為啥我要一直拿自己的電腦工作...
樓上跟公司說你電腦壞了,叫公司配給你
重點是因為防災這件事才放假的吧
前提是“若勞工原本就和雇主約定居家上班” 約定
好的在家沒颱風假很合理吧