Re: [請益] 欣興的薪資結構跟未來發展
前面討論很多了
這邊就問題的部分回答
※ 引述《ynitsedtom (冷冽刑風)》之銘言:
:各位大家好。最近拿到欣興的offer但還沒去考試,人資急著要幫我核薪,後來 又說考完?
:可以加錢,實拿多少要核完薪才知道。怎麽問都問不出來。
麵包的規則是這樣
台清交成的T1學校
如果智力測驗有過一定分數 本薪會加
英文考到最高等也會加個1000多塊
所以你的狀況假設不考試也能錄取的話
不考跟考到最高等的差距大概就是差個兩千多
:打從一開始到現在 他們對薪資結構全都是迷糊仗讓我有點困惑,職缺是楊梅廠的製程工程
: 想請問的是
: 1. 我台大理院碩但科系完全不相關(地球科學類),心裡是想要底薪至少48,但爬文應
:該是45沒問題48看運氣?
麵包的底薪跟全薪是有差的,底薪大概是全薪的70%,為什麼強調這個等下說明
: 2. 加班爬文只能最多幾小時但每天都會加班,照這樣算的話一個月是不是可以多大概:1萬五左右?
OP加班費是可以全報全領
可是你是間接單位的話就.......總之感覺變數很大
: 3. 12+2是不保證的嗎
為什麼強調底薪這件事
是因為麵包獎金是用底薪做基數的
所以他說12+2實際的狀況是 12(全薪)+1(底薪,過年發)+1(底薪,隔年四月發)
: 4. 做久會有調薪空間嗎?
他每年好像都會調個1000多
尤其是在最近單不錯的情況下
:
: 另外我也看了一大堆罵麵包的人,也知道他不是一間好公司,但目前面試很多間只拿到這
你就把他當年終發比較多的傳產工廠來看
這樣就不會去跟科技業比,上班的時候心裡會比較好過
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: Sent from JPTT on my iPhone
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傳產讚
傳產棒
去年共體時艱沒有調 明明下半年賺到抽筋
來欣興就是要爽 加班用底薪算超虧 所以要是單位不
能準時下班一律不推
隔年4月的獎金是看績效,不見得都會有到1個月
然後如果工程師5職以上,加班費最多報一半,剩下一
半只能報補休
另外,升職等不加薪,只是把調薪天花板打開往上
沒有旅遊津貼,三節獎金剩二節,最高就是1000
這就提醒我一件有趣的事 聽說有人昇課長加薪400塊XD
※ 編輯: n4939733 (59.115.68.90 臺灣), 07/30/2021 20:26:08怪不得之前面試的時候重考過qq
看看他的三節 就知道該不該去了
爆
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