[情報] 發哥遲來的開獎
為何開獎這麼多天了
卻一點消息都沒有......
是因為大家都跟我一樣難過嗎
5/8/70
y/e/llo/w
--
難過在哪?
70萬難過?
羨慕
比我年薪還高
不是挺好的嗎
該難過吧,這次不少E7都摸得到70
完了竹北要蹦蹦了
年薪有300嗎?
竹北買個富宇都要40p以上,不知三小
如果真的是E8/70W的話,是我目前聽到拿最少的E8
的確E7摸得到
除非是今年剛升的
E8今年挑戰400惹
好爽
連華興重劃區都到32 35/p
媽的真的很屌
剛升比升之前拿得還不滿意,是正常的嗎?
羨慕
差不多啊 我同學就E8 9開頭
還有一個是7開頭 可能部門差
看來房價可以再漲一些些了
差不多吧
竹北早爆炸了
聯X還跑來湊熱鬧
E8 I+ 7開頭的飄過
8年年薪正常300萬
糟糕會不會領太少反而被過濾出是誰
羨慕
香
系統還不能查也叫開獎喔?
領較少的是不是去年八月今年二月的base太低啊
我倍數正常,但之前base太低,開獎雖然說我倍數高
但沒有很開心,因為真相是前兩次base太低
不然同樣的職等考績,應該要拿得差不多才對
照樓上這樣講 剛入職的要怎麼算呀 有地板價嗎XD
再加一個條件啊,年資一樣同BU總可以了吧
最遠看到去年考績啊,以去年八月拿的當base很怪
一月入職的怎麼算
E8月薪算10萬以上 分紅70
差不多快摸到中位數了
去年中位數是落後指標,今年中位數明年公佈出來
你又追不到了XD
今年發比較好,說快追到去年中位數,有點鴕鳥心態
還沒收到信的表示龜苓膏?!
好希望可以追到十年前的中位數
原PO難過是以今年中位數來看啊,又不是去年中位數
你真的該難過QQ
中位數可能落在e8 E~e9 I, 明年中位數應該很高
身邊認識的e8, 去年都有破中位數
照這樣算發哥e9以上占快一半人喔 有那麼多嗎
這就是大家都說拉低了平均的主因
不愧是大發哥70w
我只能說待對部門真的很重要
部門差異,一級印象分數,應該都會有關係
看來我又是大幅拉低中位數的那個了
資深員工多就一堆副理啊
很正常的
各BU間也會有差異嗎
前一兩年拿70很爽,今年會想哭,不比較沒有傷害
70感覺很多耶 另一包隨便拿就280+...
啊 還有加班費沒算 猛...
多
恭喜發哥重回ic design一哥
2月領的還沒感覺,這次8月真的多蠻多的耶
還算不錯 這一兩年越來越多
70一定很黑
真香
但還是要嘴一下中位數
一堆公司的中位數都是以前風光時代的老人
那個加薪幅度跟現在根本不能比
還有一堆菜逼八看得很開心
覺得進去就待個十年就能達到
聯發科的中位數真的很難摸到…
年資不夠的話
系統沒看到耶?
現代人都嘛要工作個 三十年,十年還只是小朋友。中
位數遲早會超過很多很多啦,因為強的都跳槽了wwww
ww
聽說20號系統才會有
週五下午開了,這包真的超有誠意:8/9/14x
年資10年沒中位數的話就真的慘...3-5年小菜菜就別出
來唉了
發哥真讚。年輕人眼光放長,體質好的公司,待久就
是你的。
沒有比較沒有傷害
不同bu當然有差,因為工時也有差
跪求內射
跟其他單位比意義不大,不如研究怎麼當單位上的top
現在要待更久一點 因為E9已經變E8.5了 哈
弱弱問下,你們說的年資是指在發哥的年資還是業界的?
其他台商跳進發哥會被砍年資吧 Q還是Intel就不知道
看來, 今年中位數可以幹掉滷肉?
以分紅比例看,滷肉中位數會再拉開一些
M算新陳代謝快了,二線的中位數才是老人才領得到的
求內推 想一起難過
前幾年真的開心不起來,今年舒服點8y/E9/E/14x
系統還沒公開,但一級主管都知道數字了。
這樣年薪超過300啦
聽到的資料 這次你應該算低標 拍拍
7/8/9 avg70/100/150 你黑到低一個職等 拍拍
好像是低標捏
7開頭是多黑……
9 avg 150, 但E只拿14X?
9 部門avg180
avg 70/100/150好像有點高…各減個10差不多(?
我算是菜E9,去年剛升…部門也不是手機相關
我相信手機、WIFI部門應該平均值更高
紅黑部門 bu/fu差異吧
不過私下打聽過周遭9同學,150應該算中上了
想問一下這樣是今年2月的幾倍嗎?
7年能順利爬到9的周遭也只有一兩位
8月大概2月1.6~2倍,依部門跟考績差異
房價又要噴惹
房價真的回不去了 竹北保底50W
便宜啦 一次分紅就可以買兩坪
一線廠竹北 others 請去竹東香山寶山
很多人問說升等不是會卡考績?部門主管說完全沒這回
事,考績是常態分佈的他有裁量權。我去年底依然能
拿E
現在升等一樣是六月?
回樓上,是唷…6月統一公佈當月薪資是升等後
E9/8.5Y/120W,剛升E9,今年真的猛
手機部門更高?是不是搞錯了什麼
這要看主管 敝部門考績完全由職等停年決定
前幾年好幾包累積都沒這半包多,連碩班聚會常常被揶
揄要不要跳槽…今年總算能開心點了。之前也常靠北
公司......
發哥重返榮耀 群聯又要改叫竹南發哥了嗎
手機真的沒有比較高…
還不是要靠modern
系統還不能查就在搶發文
菜E7,2Yrs,70
我大M依然是豬屎屋龍頭
4y/E8/i+/7x…部門是黑到發亮是不是
猛 300up
聽到的都破百
看來 E8 穩 300 以上
房價持續飆漲
P N R哭暈在廁所
超黑XD,一百根本基本
發現跟上面的菜E7領得差不多 QQ
E8/E/160
重返榮耀
70萬....
羨慕
羨慕
這次是真的開的不錯,但說9 avg 150,也太誇大了。
請問發哥獎金會綁一部分 分幾年發嗎?
不會
錢進建商
猛
都說不是大鍋飯了
我怎麼還沒開獎??
房價還是太便宜
這是半年 算來E8 400 E9 500了 最近股價那麼鳥合理
嗎?新竹房價竟比新北偏僻還低..
記得留一筆錢明年繳稅,隨便都繳一台進口車的稅
IC DESIGN 真滴賺到流湯,太扯
記得留錢繳稅真的重要
2月拿超過50要綁到年底!否則全數繳回
等螃蟹出來笑爆你
E8 190
只有發比較好的主管有先說吧..一般都是等月底開
這樣跟GG比是比較多嗎
有沒有先說是看部門風格,我們部門都是等系統公布
怎麼可能比GG多,看版上GG設備po文說薪水是無敵的,想
比GG設備多,等E8年收破千萬再來跟GG設備提鞋吧
半年eps37代表拿9.25元來分紅,約130億可讓9500人
分,平均多少很好抓,也可以此類推明年的….
我怎麼記得蔡董砍到20%
這樣E7 是不是差不多兩百六?
打錯,半年eps是33元,這是已經費用化後的數字(80%
給股東),8.25元(20%給員工),約132億元
E7 DE I+ 有集滿一年年資應該差不多是 230 - 250
難怪竹北房子一直漲
平均每人分紅1xx萬
GG 5Y去年剛升32的今年七月稅前70
員工數不是9500吧
只算台灣區的員工啊,這包國外又沒的領
一包70萬喔喔喔喔喔
e7輕鬆破200了
今年真的不一樣了QQ看去年八月開獎文e7才領20萬左右
去年上半年eps 8元,所以跟去年8月比,很好比吧
朋友 快滿一年,這次拿快50而已 是不是很黑...
E8/70w也太黑了吧…同學好幾個E8沒聽到低於100w的
E8 100-160, E9 1500-200, 重返一哥
而且還不用綁約 超爽的…
1500 -》150
螃蟹請把底薪拉到75K以上再來好嗎~光底薪一年就輸一
線IC廠30萬! 主計處今年公布的中位數根本就招潮蟹..
潮水退了根本滿坑的超潮蟹...版上不是人人帝王蟹嗎?
從今年分紅跟2月各10萬獎金 看來M真的坐穩一哥了
樓上十萬認真?
是說10萬紅包吧 分紅之外的 也應該可以算在年薪裡
M今年10萬的餅乾盒 是人人有獎的...不管職等
發哥重返榮耀
那10萬是要繳所得稅的 為啥不能算年薪?
大哥回來了
螃蟹是群居 不是同種
發哥終於重返榮耀了 嗚嗚
帝王蟹 鱈場蟹 三點蟹 花蟹 寄居蟹 都在一起
真發哥回來了
很多部門周一傍晚就開獎了! 只能說這次分紅超有感
周遭業績不錯的資深E9若考績很好 分紅有機會碰到200
上面有E8就號稱190了
之前公司要求回實驗室拉學弟妹,一提到年薪都覺得還
是別推坑了,跟一線IC廠的同學比M真的汗顏。這包應
該是這幾年份量最重的一包。總算能稱上一線水準
好黑 秀秀,聽到一堆E7的學弟都比你高
終於回到一哥龍頭寶座了
難怪房價盤
屌打其他幾間 484該投發哥了
羨慕
如果這次還拿不好真的建議離職了
真的唬爛不用錢
重返農藥感動QQ
最近陸資挖角挖很兇嗎XD
重返農藥
e8 300+真的重返榮耀
有點黑 我是剛升8 I+ 9X 學長5/8/14X
噴爆
E9/I+/250
樓上E9也太猛 我聽到的E9 I+也才210左右...
房價回不去了 300起跳基本的
反正發再多 就有多少錢投進去房貸 其實沒差
台灣的受薪階級就是該死 不能有多餘的娛樂 多賺的
錢全部拿去投房子都是合理的
大M終於不再被看雖洨了….請繼續加油
最近大陸華為又開始用展訊海思 ic了….希望不要一年
又下來
有幾個根本唬爛不打草稿的...
真心祝福…
推球內推
房貸利率這麼低,拿到獎金去還房貸真的是傻子
M 應該就今年特別好而已
羨慕
只要公司獲利/人數可以再拉高,年薪可以再成長
寄居蟹哭哭了
滷肉 也要哭哭了
噢。
發哥盡量多發一點 薪資要靠龍頭帶動惹
E7/I/105
130
有幾個就繼續唬 數字隨便喊
跪求內推
7/8/9 avg70/100/150 是指兩包總和?
還是光 8 月就這麼多
樓上...是光8月.....
大M重返榮耀,重拾王者一線廠風範
有些很猛的數字應該是真的
隔壁部門學弟 E7/E/130
E7/E 8月一包 130 ? Wow
分紅就是*2,加底薪最少都破250
E7/E 暴打別部門 E8/I+ 我看過,但是130超乎我想像
8月一包沒錯阿 130真的猛
好想知道哪個部門 E7/E/130W! 跪求內轉麻煩給座位號
去年二月 E7/E 綁約我就覺得扯了,原來還有更扯的
隔壁滷肉笑而不語
滷肉更猛我相信
130有可能…考績E的E7在2月幾乎都>50,不過能到130
應該是部門紅人也紅
拜託mtker 可以少買幾間房嗎 給點機會
滷肉只有一包 /4 我是覺得這包加2月應該是不會輸滷
肉啦 而且滷肉分紅也不是大鍋飯
推文太唬爛...二月的調查E7 E平均才40
有簽的算少數
又不是全部的人都在 SoC 填表取暖
E7 八月130 二月算35 整年含加班與10萬禮包 破300..
.
我身邊在M的同學、學長姐,E7拿過E都>50,目前這兩
三年沒例外
反而比較意外拿E還沒被綁…
樓上,你數據來源是? 就親身經驗今年以前E7單包破50
今年二月E7 E有人拿3X好嗎...不懂別裝懂
就算E7 拿E也難度很高! 前幾年分紅根本慘字能形容
科技板可信度真的愈來愈低XD 還是SOC看看就好
SoC已經夠唬爛了...現在這個版根本沒參考價值
SoC還有沒有位置啊.. 二月開個二群後來也關了
去年就算了 兩三年的那個悽慘的分紅還有E7能破50?
一堆人只會身邊怎樣,問個總機名字都答不出來笑死
兩三年前
Mediatek大大講的是真的,2月E有些沒40,還2 3年勒
兩三年前M的平均年薪才26X,E7你分紅能兩包破百??
E7/E通常是二月特大包綁人,8月常態,E7/E也通常是
5、6年升E9的料,但是這樣的人即使給他快速升E9也留
不住
謝謝樓上們的數據齁XD不信就算了!至少知道M原來還
有這麼慘的部門XD我朋友看到應該很欣慰
某些部門應該有 有聽到很特別的處 e7報到額外給簽約
都你同學 學長姐 朋友...
一些IP部門會花很多資源留下一些高手
金100萬 綁兩年 分紅調薪都不會影響
往年2月比較大包就是常態,不信就算了
需要動到綁約的高手也是非選之人,但絕對不會是常態
就像外界傳聞有股票,我自己跟身邊同學都沒拿過
沒有到天選 不過他們面試會挑碩士題目沒錯 只收那圈
子內的
在一些IP部門10% E7 有這種待遇
當然不是常態 但這種部門 前幾年在谷底也沒什麼感覺
抱歉喔,我朋友同學很多,我還有學弟E7 2Y考績E被綁
股票&同實驗室學妹<2.5Y升E8的
哪個部門阿? 只說IP部門沒什麼資訊阿...
如果拿不出部門縮寫跟英文名字或工號的我都當廢言
某些IP部門性質特殊要當spec/protocol領先者,拿多
感恩綁約非常合理
但這群人在公司絕對是頂端,公司怕被挖走自然給得多
E7不就剛畢業學生 會重要到需要拿股票?
這種case都存在,但不是常態
連很多E9都沒有的待遇
E7 2月會被綁都不信了,股票就當笑話聽聽吧呵呵
說實話,要不是身邊真的有人,我本來也不相信
E7二月被綁的人是存在啊,但絕對是極端少數
E7綁約我相信阿 但拿股票?
大M對認可的頂尖人才是很敢給的 基本上都挖不太動
我一開始也不信成功嶺下來報到有簽約金...
只能說lijay大的資訊無誤
拿股票是真的聽說有,但更是極端特例
應該說考績拿E就已經算是極端少數了,被綁有什麼好
懷疑的(白眼
但拿這種特例來推文嘴 就省省吧 實情就是E7/E平均40
來個部門英文縮寫阿~ 內部的都知道該部門是不是特例
同溫層會影響你身邊樣本啦 某些spec/protocol部門固
8月 拿80-100 我就很高興了.
定只收圈子內某幾間實驗室 他們學長學弟之間聊到一
定會覺得這樣是常態價碼
在這邊報給你英文部門縮寫?智力測試嗎XD
放到全公司來看當然算特例非常態 但若身處在圈子 覺
得身邊都這樣 這感受很正常 我不是那圈子 一開始輾
轉聽到也死都不信
台股還有4-5年好光景. 預估5年後上26000-30000.
到底什麼部門 透露個關鍵字應該不難吧?
根本不需要太擔心薪水.就是一個大通膨時代.
color大很外行啊,2月比8月大包在今年以前都是常態
,看你推文那個年薪算法就知道你的消息才假
給個部門代號不難吧
反正大概就是那幾個部門紅 ACD/AI/數位/CSD.
某K 要不要私下約出來給你看員工證 你給我公開道歉?
不用啦,我現在跟你道歉,對不起
沒有什麼假不假啦,就圈子不一樣而已
一般人如我還是來看樣本數較多的SOC較有參考價值XD
但我的同溫層確實是如此,剛剛太激動Sorry
還是我提供存摺或數位帳號公司上個月轉帳證明??
不用不用,是我用詞不當,跟你道歉
版上MTKer超多,資訊真真假假你外人一句話概括否定?
上面有人給答案了 但還要再細分到特定一級甚至二級
給E7簽約金是CSD嗎?要找AI背景的研究生一堆可選,AC
D是老人經驗夠才有價值
AI 是公司重點發展部門,連內部布告都一堆AI導入的
成果,拿得多自然不意外。數位更不用講
kuo的同溫層應該是蠻高level的 但聽他說的分紅數目
也沒到很扯啊 比上面很多人講得還低
講個BU不難吧
我說今年的
沒沒沒我外人一個,我都唬爛的XD
我知道的全都是做alg/protocol 還能在哪幾個部門xd
太誇張了吧,E7新人綁約有這麼多!
別激動保護好自己啊XD
說到AI就太抽象了,不是單一部門單一產品線的事。大
部分只是數據分析硬是蹭AI的熱度
同意樓上,目前看到都減少降低人力、人均工時的消
息,M的AI不曉得有實際量產化的商品嗎,
AI目前實際上 應該還是在相機.GPU.
AI實際上還是要看美國搞出甚麼來.M只能跟進而已.
就拿5G.或是之後的6G來說好了.定標準的就是歐美陸.
聯發大概只能派人進去討論.只能先知道大概會怎麼做
要參與制定很難.
所以產品一定落後高通.
請問M的PM Director vs RD Director職等會一樣嗎
?大概是E幾?感謝。
發哥真的強
今年真的猛
怎有人整天聽說我朋友我朋友的 外人還敢這麼囂張
啊?
股價一直被低估 明明eps這麼高
就一堆人唬爛不用錢阿...
嗆人家被嘴或提告求償真的剛好而已!
M部門很多,就算同一個事業群不同部分紅都能有極大
差異化
不要在那邊我朋友、我學弟,真的在裡面的再分享吧
最好你朋友、學弟會毫無保護的把數字直接告訴你
E7整年2xx/ E8 3xx/ E9 4xx
不少晶片裡有 AI unit,也量產一陣子了
極端的案例一定存在啦,只是這種的就沒什麼好討論
的了
不在裡面也在那邊講得煞有其事,會在這裡看文章的
MTKer起碼上千人好嗎 =.=
二月有沒有簽約常常不經易就說出來了
10y/I+/今年年薪 over 500
E9
這讓其他一線豬屎屋情何以堪
E10今年 700, 加股票over 900
樓上說的E10整年900要管理職才有這行情,少數例外就
不提
因為處長可以再加碼底下員工1.1-1.3x
一般E10 500-600
統計下來整年:7/8/9/10 中位年薪2xx/3xx/4xx/5xx
E10要拿破600 至少要二級主管才有可能
剛畢業的E7大概150-200之間,因為沒有二月那包
M今年真的發得不錯,前幾年根本被其他一線輾壓...
今年光Q1+Q2已經賺贏去年一整年,好誇張
羨慕推
滷肉今年拿的是去年績效/4發,所以剩下兩包都跟3月
的一樣,今年業績井噴要看明年三月那包才知道
發哥 這包 是看今年業績 還是去年業績啊?
供三小 剛畢業第一年分紅給你50萬?
前三個月還在試用期 然後半年給50-79
是看前半年業績的.
E9/E/20x 全年破550 超怕不是常態
M的二月是去年下半年業績,8月是當年上半年
這包應該是近十年 八月現金最大的一包了
GGers 哭暈在公廁 還要實名制
M幾年前因為獲利分紅不高,所以加權後分紅差異化不
明顯,導致有大鍋飯的錯覺。今年獲利高分紅多,部
門考績加權後差異性就大很多。
各職等拿E的大概能往上跳高一職等的中位數
如果是大鍋飯,那7-8年怎麼還會哭沒有公司中位數
E8/E/19X 這次真的不一樣...
年薪回到2010開始分紅費用化的水準,但房價已接近3
倍,哭哭…
某群早收到消息都開心的再漲300萬呢
分享的數據有些不止超過2月兩倍,甚至超過3倍
。。這篇文一堆是二月的三四倍的
都是辛苦錢,30-40%要繳稅,不用羨慕也不用驕傲
二月三四倍就有點吹了,這數字都是HR基於二月加權
換算,除非二月低的可憐,老闆加碼才有可能
我就一直覺得1.6~2倍對不上二月的數字
以今年Q1,Q2賺營去年一整年,的確是有可能三四倍吧
如果純算EPS,這兩季獲利大概去年下半年1.9倍
營收占比高的部門要超過2倍可能性蠻高的
1.6~2是針對一般人吧 我聽到I+以上都遠遠超過
新人八月是死豬價 這串應該沒新人XD
公司業外收入也佔一大筆,不代表公司會拿出來發
單位有差啊,普通單位也不可能遠遠超過
56:我難過
倍率看能見度吧? 認識有人I的倍率比I+還高
抱歉 拖累了e8中位數,e7.5悲劇
每年淨賺的收入 能存下來的錢最多只有45%, ...
55% 的部分除了家用的生活費,其他都貢獻國家,...
講倍率真的失真了,直接報職等/績效大概就知道合理
性了
不錯啊,還可以存到快一半XD
還沒看到開獎有點緊張XD 請問E8未滿一年會被扣比
例嗎
未滿一年就是拿7的啊...
未滿一年ex 9個月 就看e7中位數的感覺嗎 感謝樓上
回覆
不用緊張啦,這禮拜五開獎
哈好,感謝有榮幸參與這次無論最後怎樣
今年剛升e8不曉得會不會被砍
今年升的應該還是用去年的職等給
今年六月升就是用E7職等給
為什麼是這週五不是月底29-30那邊
下週先公佈數字, 月底再撥款
還是你是想說進來談8但未待滿一年?
樓上對喔 進來8但未滿1年
未滿一定扣的吧 應該沒有不扣的公司..
有的公司連一年都還不算滿xd
c300 amg
我就問:那Rich今年有Rich嗎? QQ
跪求內推
e8/I+/90W QQ
8月領 1.6~2 的是不是不用開心
表示在長官眼中你只是個一般人...
2倍不錯了, 真的還是很多I 1.2/1.3而已
alg一直都很好啊
謝謝發哥= =明年二月一樣的話第一年破200
去年升等的最賺,今年升等只能吃到去年職等給的分
紅
慢一年升等,可能就少了好幾十萬......
好奇 E7 I+和E8I誰多? E8I+ vs E9 I?
哎哎 太羨慕了 恭喜
比這麼細沒有意義,獎金是主管決定的,他高興怎麼分
配都可以
大諍友,是不是,變多了
新竹房子買起來
不知道5G經理還在嗎?
在
看了樓上的推文 去找了people finder 還真的又出現
了…風頭過了就回來了
在啦哪次不在
5G是未來趨勢
..
我還沒開啊 淦
求分的很差的分享
前同事E7.5, 八月前就閃了, 去外商3.5M
爆
[情報] 發哥開獎剛剛經過篤行一路看到gogoro業代三三兩兩 沒有保時捷業代 想必________ --爆
[討論] 發哥開獎S/I/0.4x 感謝公司協助打房 --爆
[情報] 發哥開獎 (轉自Dcard)E7/1Y/~9m 昨天好像就有些部門開獎在討論了 這次好像比較低調? E7 1Y I+ 75w E7 1.5Y I 5m爆
[討論] 發哥正式開獎如題 朋友請假說要去下訂 NX 了 應該是正式開獎了 1A2B1L 業務趕往篤行一路中 -----爆
發哥開獎關鍵字 職等7.5 2.7個月 調薪6.5% 考績中等32
Re: [情報] 發哥開獎 (轉自Dcard)小弟有個數據,朋友進去9個月 這次開獎拿88萬 . . .20
Re: [情報] 發哥開獎發哥開獎文大家的討論很熱烈 從推文可以看到這間三流公司前景非常悲觀 對照另一篇GG開獎文才是讓人羨慕 建議發哥的大家還是加入我大GG的行列 --13
Re: [討論] 發哥開獎不是啊 為什麼平平都發哥 有人有酒馬龍 有人沒有啊? 是不是沒有酒馬龍的分紅也比較差? -----7
[抒發] 科科板開獎文看竹南發哥、帝王蟹、肉鬆什麼的開獎 那個獎香到不行 雖然知道這都是花時間去賺出來 還是覺得羨慕 臣妾做不到呀