[討論] 為什麼有的職缺會寫 "需求人數 不限" ?
大家應該有在求職網上看過這種情形吧
就是某公司的某職缺要徵人 可是需求人數是寫 "不限" (設備跟製程最常看到)
怎麼可能真的不限人數!!
為什麼求職網上會這麼寫?
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※ PTT 留言評論
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推
因為進去的想出來 出來的想進去
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寫不限也沒規定要收無限個吧
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就沒寫人數而已 想那麼多幹嘛
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想酸直接說
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離職的速度大於補人的速度
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跑得跟來得差不多吧
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就是屎缺的意思
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無限大的意思 應該問一下數學老師
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問國文老師可能會回補人補不完
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女生也說錢不用多 善良就好 但真的輪的到你嗎
噓
因為裡面的人一直走補不完
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產線就是戰場前線通常陣亡的比補進來的還多
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流動人數太多的關係吧
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@taipoo(GarySu1104)錢奴大師什麼都懂
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[閒聊] 投履歷,一直投,會壞印象嗎XD禮拜二發現了一個新職缺 從週二就投,每天都投一次 投到今天,第四天了。 104都有顯示被開啟,可是沒有面試機會 T_T 這是一個助理缺,薪水也很低23
[請益] 友達_智慧製造工程師想請問各位板上的大大 在網上寫的工作內容是以機器及深度學習改善工廠生產還有製程數據整合等等,但面試卻 提到可能有一半以上的時間都會在無塵室裡面並且需要輪班,做「設備工程師」的工作, 主管是說希望你能了解製程的產線,才有辦法進行製程的改善。所以就我的了解這份職缺 不但要做設備的工作,還要寫程式等等去預測優化產線。感覺這個工作的範疇挺廣的。22
Re: [問卦] 柬埔寨 健身教練月薪2.5萬鎂其實我們可以看一下在知名人力銀行網站上關於柬埔寨的職缺一下,非常的多而且都寫的 很漂亮 有很多公司幾乎是什麼都刊登都缺人在徵,就是要一網打盡讓有相關專長的年輕人掉進去 陷阱 節錄一部分來看就知道多不合理,一堆公司啥職缺都缺你家公司是都沒人逆?14
[經驗] Motivation/ Cover Letter的五大常見錯誤最近因為公司部門招募的關係,看了不少的Motivation Letter,也發現不少共同的錯誤 。Motivation Letter或許在台灣不太被重視,但在海外求職時,卻是蠻重要的一環。爬 了一下文發現板上相關討論,想說分享一下,希望對正在求職的朋友有幫助。 FB網站連結版:9
[問題] 大家會去檢舉違法面試的公司嗎?小妹我是菜鳥新鮮人 今天面試一家公司 求職網上寫薪資寫面議 結果開的薪資不到4萬 還有一大段差距 雖然我大概知道不會是那個薪水8
[請益] 新人數位IC職缺請益各位前輩好 小弟將在今年求職數位IC 若在pay都差不多的情況下 那職缺如 1. TCON(如矽創 瑞鼎 奇景等) 2. IP(如智原 M31等)3
[請益] 請問有人聽過恩崇科技這間公司嗎如題 最近在數字網上看到一間叫恩崇科技的公司 在徵設備工程師 職缺介紹只寫是在無塵室內做設備調整跟改善測試 想請問板上大大有人聽過這間公司嗎?1
[閒聊] 軟體、新創、IT職缺平台 臉書社團徵人謝謝DDRMIX版主同意發文 我們是一群獵頭夥伴,在FB成立【軟體 | 新創 | IT職缺分享平台】社團囉! 求職者能夠在這個平台集中地獲得職缺資訊,並獲得與企業HR、獵頭直接對話的機會。 另外身為招募領域的人員,有些合作的企業或職缺,不見得會全部刊登在傳統的人力平台 如104、1111等,我們希望透過社群的力量幫助招募者更快速地找到焦點人群,