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矽谷用人潛規則:30歲就太老了

看板Tech_Job標題矽谷用人潛規則:30歲就太老了作者
apttman
(批踢踢人)
時間推噓 X 推:14 噓:23 →:27

在網際網路泡沫崩潰14年之後的今天,在矽谷當中存在著對老員工顯而易見的偏見,注意了,這裡所指的「老員工」是指所有年齡大於30歲的人,他們受到了矽谷年輕人們的無情嘲諷。在別的地方年屆50或許新的職業生涯才剛剛開始,但是對於科技行業來說,唯一可以確定的事情就是人到中年職業生命就該終止了,趕緊收拾鋪蓋走人吧。

年齡歧視違法,不過我們並不在乎
根據美國1967在聯邦就業法案中的規定,這種職場上的年齡歧視是違法的,如果因為員工年紀大了就將不讓其晉升或者是將其開除,都會觸犯法律。不過這一法案可不會難倒科技公司的高管們,在這些高管們中達成的共識就是不要僱傭任何超過30歲的人(當然更不能超過40歲),這些赤裸裸的年齡歧視就在科技媒體的眼皮底下進行著,卻無人有所反應。矽谷的大公司們當然注意到了自己站在了違反聯邦勞動法的那一邊,不過他們不在乎。

據報導,谷歌在2011年花費數百萬美元與計算機科學家Brian Reid達成了和解,谷歌公司在2004年時將這位54歲的員工解僱了。Reid聲稱谷歌的同事們對於自己的年齡冷嘲熱諷,說他是「過時」、「精力匱乏」的「老古董」,他提出來的意見也被同事譏笑為「落後於時代」。而另一些公司,比如蘋果、Facebook以及雅虎同樣也在招聘新人的時候引起爭議。在2013年Facebook就因為一份新人招聘崗位名單惹上了官司,因為其中特別註明「2007年或2008年入學者更佳

因為這些官司與處罰帶給科技公司的只是無關痛癢的小小教訓,因此矽谷當中那種推崇年輕人的風氣依然愈演愈烈。
「矽谷已經成為了全美國年齡歧視最為嚴重的地方。」Noam Scheiber在一份報告中指出科技行業從業者從26歲就開始尋求整容手術的幫助,以便消除因年齡增長而導致的男性脫髮與禿頭的早期徵兆,並且遮蓋皮膚上因歲月流逝而出現的斑點。
總之,無論你要如何打扮自己,都不要讓別人看出你的真實年紀,除非你正是22歲的大好年華。
矽谷最著著名投資人Paul Graham(保羅榆皝p厄姆)在接受採訪時表示,在矽谷絕大多數風險投資人都不會將錢投給32歲以上的創業者。就在2014年11月初,矽谷的風投們給一位年僅13歲的創業者投資了數十萬美元。
年輕人=薪水低+能加班
美國勞動者年齡中位數為42歲,而在Facebook、谷歌、AOL以及Zynga公司的員工年齡中位數為30歲,甚至更低。而因為年齡歧視而吃上了官司的Twitter,其員工年齡中位數僅為28歲。

https://kknews.cc/tech/2mxn229.html

心得:
台積電真佛心,員工平均年齡3x歲。
年薪3000萬,每天凌晨3點下班
還讓你做個30年賺10億。
缺人再找政府想辦法就好惹~

https://finance.ettoday.net/news/2087833

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※ PTT 留言評論
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moboo 09/28 11:48太老(X) 太貴(O)

loadingN 09/28 11:49s-survey-2019-1

GarySu1104 09/28 11:51說真的,30歲以上人就不肯學習了,科技業30歲太老了

hduek153 09/28 11:52太貴才是問題吧

hduek153 09/28 11:52不如年輕便宜又好用的肝

SFGEX 09/28 11:56台灣G不是能做到65退休嗎

jokc7839 09/28 12:05給錢就會學習了啦

Mazda6 09/28 12:13你是不是要想進進不了,一直發

Mazda6 09/28 12:14最近公司收了不少4x歲的,你加油

KS571 09/28 12:16這裡是台灣 不是矽谷

samm3320 09/28 12:16痾這樣他們都不收PHD嗎

Lhmstu 09/28 12:21笑死,你到底多恨

iamala 09/28 12:21隔壁國考版,很久以前只要質疑國考,或是有問題,

iamala 09/28 12:21就會被酸說,考上再來煩惱。這個邏輯只成立在沒有

iamala 09/28 12:21更好的選擇上啦...不然有選擇的人考之前是不能先評

iamala 09/28 12:21估一下要不要考唷?但考上的前輩不曉得是程度不好

iamala 09/28 12:21還是怎樣,很喜歡假設別人考不上。不過現在人家也

iamala 09/28 12:21懶得問了...

iamkim 09/28 12:22屁啦我朋友32歲一拿到PHD就被臉書拐走了

lolpklol097509/28 12:23台積電>>>科技業>>傳產>其它,人生一次,不要不信

hihisc 09/28 12:24https://i.imgur.com/JTZAbsa.jpg

wtl 09/28 12:342015年的舊文

veru 09/28 12:42上次轉一個全盲被裁的 今天轉一個2014年的舊文 還蠻

veru 09/28 12:42可憐的

veru 09/28 12:44mtk 不是剛死一個 怎麼不貼 科科?

feel159357 09/28 12:45你那邊還來得及all in比特幣

wybeen 09/28 12:47https://pse.is/3pum4v

adngg579 09/28 12:48要不要去身心科看一看?你不會老嗎?

godnnn 09/28 12:49沒能力幾歲都一樣

veru 09/28 12:522014以前怎樣我是不曉得 2014後來 剛開始有 AI 那

veru 09/28 12:52時光AI相關的新創可能超過百家 後來有computer visi

veru 09/28 12:52on、cyber security ,現在又有fintech 加密貨幣、

veru 09/28 12:52電動車。

veru 09/28 12:54軟體的缺 現在隨便找 隨便有 你還在30歲太老 真可

veru 09/28 12:54

joice76x 09/28 13:00美國可能少子化的問題沒有台灣嚴重

BigCockman 09/28 13:06怎麼感覺這篇文常常被貼到這==

Bonjwa 09/28 13:1930幾歲只有和20幾歲的能力又貴 公司選誰?

ModelY 09/28 13:26當然2x,但一個台gg就餵不飽了

matyih 09/28 13:26防人材外流文?薪水一半都開不起當然外流

Coslate 09/28 13:31可憐 整體洗

cphe 09/28 13:40舊新聞不要洗吧

s973311 09/28 13:52又是這咖 哈哈哈

MAGICMCGRADY09/28 14:20鬼扯

zombiechen 09/28 14:35我朋友是矽谷工程師他們team只有兩個工作資歷不超過

zombiechen 09/28 14:3525年

zombiechen 09/28 14:37像是Netflix基本要求就是十年工作經驗 這一看就知道

zombiechen 09/28 14:37偏頗

goodboy98 09/28 14:59矽谷真男人

USkitty 09/28 15:22這種假新聞還有人PO,到底是多沒知識

pornstar 09/28 15:39Netflix沒有要求10年唷~ 5年工作經驗也被錄取惹~

kevin963 09/28 16:03廢文

tch0439 09/28 16:08現在徵才不是都不能公佈年齡嗎 連哪年畢業都不能問

csyhri 09/28 16:2387

samm3320 09/28 16:25台灣沒有不能問哪年畢業吧

DLHZ 09/28 18:08這種來源也在貼的真的可憐

lingerptt 09/28 18:23米國跟台灣不一樣,草包騙一任下臺,聯不上

hidog 09/28 18:44工程師黃金期是30~35好嗎

espanol 09/28 21:1030以上太貴

wbererguin 09/29 00:38說太貴是多慣老闆?老是要用香蕉請人

ncuephysics 09/29 03:24肝要新鮮的才好

rainbow321 09/30 10:20應該是太貴不好使喚

ru8ru8 09/30 13:27薪水低還的起錢嗎?