Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告 新鮮人年薪上看2
這完全是悲觀者的看法.
是可以悲觀.但是就是時間對不對.悲觀的時間是在五年後.
先看看基本工資調漲多少:
基本工資也是調升的.
民國99年9月29日發布，自100年1月1日起實施，調整基本工資為每月17,880元，每小時
98元。
民國109年9月7日發布，自110年1月1日起實施，每月基本工資調整為24,000元，每小時
基本工資調整為160元。
這基本工資調漲都是在物價和股市大漲之後.算是落後指標.
通膨一倍代表你現在拿300只能等於10年前的150.
政府完全可以讓這經濟一直通膨下去.從以前到現在都是這樣做.
五年一直維持讓你拿300.400完全是一件簡單的事情.
或是讓你拿一千萬.但是外面房子一間一億.(看看韓國)
這篇只是想說.五年內根本不需要擔心任何事.
※ 引述《C24128390 (Cloner)》之銘言：
: ※ 引述《zerobx (隨意)》之銘言：
: : M的廣告效應真的不錯，讓大家看到M分紅發的很多，感覺很爽，廣告效應真的很厲害。: : 但事實上就是一堆2-3線ic設計公司，今年一年隨便拿也都是250-300up。
: : 像是鄉民前幾天PO的海馬， RD designer今年一年就拿7萬美元…，這樣加上月薪，隨便: : 都300up了…反而沒人討論…主管的話應該更多吧…這些發的很多的公司只是沒打廣告而: : 已….
: : 希望鄉民的眼睛是雪亮的，不要隨便付出自己的時間，到頭來怎樣都升不上去，然後看著
: : 分紅逐年遞減…. 一堆好公司只是沒打廣告而已…
: 雖然z大講的不全認可，但有提到一個重點..
: 我覺得不只M或海馬，包含其他IC廠或GG可能都會這樣
: 簡單來說，大家要做好薪水越做越低的心理準備
: 但其實這也不是第一次XD
: M倒回7~8年前，那時候的人應該不少薪水是越做越低的
: 印象中之前看過一篇文，紅E8，年年拿E，年年薪水往下掉
: 這個心態上要調適應該不太容易，這人後來也離職了
: 老實說，還在討論新人是不是真的有200，有點弱掉了...
: 基本上如果你有認識，或是你自己就是在坑內的
: 應該都會知道一線IC現在的行情就是這樣，沒什麼好討論的。
: 沒拿到200，請檢討自己是不是入錯部門還是表現太差。
: 現在其實沒有什麼"入對公司"了，因為大家都起飛。
: 應該要討論的是，新人200能維持多久吧...
: 一樣拿M當例子(因為M數據多XD)，拉回到2018~2019
: "新人"進公司到第一次領年薪200萬，就算表現好，低標大概都要4年
: 普通新人就不用說了，我看至少5~6年。
: 換句話說，不管是哪間公司，如果"你的公司"的榮光沒辦法持續至少4年。
: 那就請做好薪水越做越低的心理準備，尤其是新人應該會更難調適
: 老人至少撈過，而且應該都認知到產業就是這樣
: 但對新人而言，你的起點可能就是你短~中期內的高峰了
: 想想其實也很沉重...
: 大概是這樣
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新的通膨列車已經開了.不要再執著以前拿多少.
時間無法倒流，這扯不完，沒必要一直講
原來印新台幣就可以讓M的EPS一直成長 學習到了
不是的.是原物料上漲.增加通膨.
美國完全可以掌握晶元的價格.
拿最簡單的 科學麵就好.以前3塊,現在10塊.
台積只要一直增加晶圓代工價格.就可以.
漲價就是通膨.
但統一集團的薪水沒從3塊漲到10塊
當然有.當初作業員薪水可能只有10000. 現在24000.
薪資是不會跟上通膨.因為底層人最多.比較好犧牲
新竹的房價真的恐怖…
好吧 我也覺得近幾年台灣會不錯 但通膨我不熟 我的
思路是作為會講中文但自由的地區 上海淪陷後香港興
起 香港淪陷後棒子就換到台灣手上了 再來就看台灣氣
數多久
不覺得聯發科工程師薪水和基本工資有多大關連
聯發科一直到去年，e8e9都是一片哀嚎一堆跑外商，今
年疫情影響整個世界經濟改變，這和基本工資沒有太大
關連
MTK和一線IC廠的薪水會影響房價 而房價則和整個經
濟體都有關
你說五年內不需要擔心，但我看不到你有任何資料分析
佐證這個說法
物價不通膨 大家錢都不買東西了
物價緊縮才可怕，整個經濟循環都會垮掉
這就像房價物價一直漲 漲到最後沒人買的起 泡沫就
破掉了
真的 手上房子一年漲的價格比一年薪水還多... 一
年300或400其實不重要 手上只要兩間房子 一年都
不只漲300-400
未來科技業年薪應該也會愈來愈低，不再有大突破發展
用通膨來看發哥五年內不用擔心$$$？真好笑XDD
== 什麼都漲薪水沒漲 這句話484沒聽過啊
美國就想掐你晶圓價格或是怕你GG坐地起價，所以叫GG
端資料出來(?)或fabless一起找美國政府靠腰
本來就不用擔心，會擔心就是因為你除了上班什麼都不
懂
不論是出口狀況還是股市房市都輪不到你半導體來擔心
跟基本工資有什麼關係
基本工資就是房市股市的底(BASE).
基本工資在幾年後來到240.股市12000-13000就是底
你這句話唸10次 聽看看是不是合理XD
沒證據顯示五年內沒事啊 通膨爆炸你真以為科技業賣
產品有辦法維持銷售和單子嗎
別的不說 運價和油價就幫你成本先吃掉一大部分
通膨最終會強迫聯準會更積極處理這件事
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M的廣告效應真的不錯，讓大家看到M分紅發的很多，感覺很爽，廣告效應真的很厲害。 但事實上就是一堆2-3線ic設計公司，今年一年隨便拿也都是250-300up。 像是鄉民前幾天PO的海馬， RD designer今年一年就拿7萬美元…，這樣加上月薪，隨便 都300up了…反而沒人討論…主管的話應該更多吧…這些發的很多的公司只是沒打廣告而 已….2
這根本就不需要比較的. 這景氣就是政府(美國&台灣)照出來的. 政府灌很多錢出來.當然是每一家公司都能分到. 而且每家公司這幾年都要徵這麼多人.代表景氣非常好. 根本不需要在乎分紅被稀釋的問題. 五年內都不需要擔心的.18
雖然z大講的不全認可，但有提到一個重點.. 我覺得不只M或海馬，包含其他IC廠或GG可能都會這樣 簡單來說，大家要做好薪水越做越低的心理準備 但其實這也不是第一次XD M倒回7~8年前，那時候的人應該不少薪水是越做越低的11
碩士150萬 博士200萬 看第一年的意義在哪裡？ 就是噱頭而已 反正就跟百貨公司最低五折（起）![Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告 新鮮人年薪上看2](https://img.youtube.com/vi/0HeWipseVZw/mqdefault.jpg "Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告 新鮮人年薪上看2")
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博士月薪十萬？看來完全不了解行情吧？ 新人現在有機會開到8萬 8?14=112 分紅早就改半年制了 不是以前一年制 八月這包正常e7應該有五十吧
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Re: [閒聊] 基本工資的間接影響資料調整 2014年9月15日發布，自104年7月1日起實施，每月基本工資調整為20,008元 2016年9月19日發布，自106年1月1日起實施，每月基本工資調整為21,009元 2017年9月6日發布，自107年1月1日起實施，每月基本工資調整為22,000元 2018年9月5日發布，自108年1月1日起實施，每月基本工資調整為23,100元![Re: [閒聊] 基本工資的間接影響](https://i.imgur.com/mG450tNb.jpg "Re: [閒聊] 基本工資的間接影響")
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Re: [問卦] 勞保破產會有多嗨?勞板破產只是假議題. 2008海嘯以後.到目前已經通膨一倍了. 房價也是2009的double. 以前新竹南寮還有1字頭. 現在可能都快破20了.竹北更不用說了. 基本工資也是調升的. ♦民國99年9月29日發布，自100年1月1日起實施，調整基本工資為每月17,880元，每小時 98元。6
Re: [問卦] 一直調漲基本工資有什麼意義?我覺得調整基本工資這東西有很大的BUG 基本工資本質上 是代表一個人能夠過上有基本水準生活的薪資 基本水準包含正常吃飯娛樂以及房租水電跟車費開銷 而基本工資調整![Re: [問卦] 一直調漲基本工資有什麼意義?](https://i.imgur.com/DLKTEkpb.jpg "Re: [問卦] 一直調漲基本工資有什麼意義?")