[請益] 公司簽約
想請問一下,最近公司要求簽約,目前還沒有開始談,但有透漏目前年薪約+25%,
合約可能是要簽2~3年左右(不知會不會有第2次簽,如果沒簽就是保持自由身,但
薪水 積效 分紅 照舊),第一次碰到這種事不知該簽還是不簽?而且,不知算法
是怎麼算?照他說法來假設 原本年薪100 +25%=125萬,那第2年會是125當基數來
算嗎?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.91.17 (臺灣)
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看清楚合約內容再簽……不要傻傻的
噓
你到時候再問主管(HR)
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不會是複利成長,合約會清楚寫金額xxx萬,然後幾年
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都是這個錢
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很少寫百分比,因為像你說的很難算。通常寫數字金額
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。
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你簽了,沒做滿一定時間離職,公司會要你把錢還他。
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要先問清楚hr,若中途離職怎麼辦。
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也有一些是用做滿才發,有點像保障分紅一樣,例如講
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好明年11月你還在職就給你100萬台幣。
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每間公司風氣不同,有遇過會讓簽約的優先擔屎缺,
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如果受不了半途跑了,多領的要還,約期那段時間就
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當作被白嫖,公司怎樣都有便宜佔
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現在系統廠給大家調薪還要綁喔o’_’o
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25趴的調薪幅度看起來很不錯啊 看你能不能到更好的
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offer
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我聽說過的情況是組織預期有大變動
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有些短期一定要留住的就會想綁
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綁三年的話 我猜是副理級要異動 但你職級不會動
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有分好幾種,我之前簽是這樣,保障三年年薪,每年薪
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水多少都寫出來,一年簽約日期滿補給你,如果約還沒
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滿就走,就拿不到下一年的,還有另外一家公司簽,也
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是呆滿一年給你多少錢,沒有滿一年就走就拿不到這
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筆錢。通常這種簽了不會怎麼樣,頂多就沒拿到,不
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用吐回去,當下簽都會跟老闆人資確認
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你仔細看合約再簽吧,合約內沒寫的都是不算數
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