Re: [請益] offer請益 (Synopsys/MTK)
哥新鮮人第一間就選外商
因為當時不少學長在裡面, 又常聽版上說
外商自由, 福利好
進來後也真的覺得外商很自由
假一堆請不完
同事主管也很棒, 很耐心地帶新人
但如果能重選的話
我想去M
為什麼勒
因為哥家境不好
買房買車讀書都要靠自己
所以缺錢
以“新鮮人”來講
S的錢真的比不上GGMNRP
所以 你如果現在很缺錢
就聽一些推文的建議
新鮮人就是先去台商苦幹實幹
加班加滿(反正剛畢業單身 新竹也花不了什麼錢)
有了一些經驗再跳外商
是比較好的選擇
當然你如果不缺錢
選外商就對了
交交朋友 沒事請個假去訂預售屋
中午吃完飯訂個特斯拉再回公司都是可以的
外商 work life balance是真的爽
但你如果現在 是把錢當主要考量
選M不會錯
以上
※ 引述《sp8pj236 (Han)》之銘言:
: 各位大大好,目前有2份offer正在選擇中,想懇請版上的大大給予意見
: 等之後比較有空,會再補上面試心得文
: 背景: 四大電類純血碩畢新鮮人,研究所非IC相關領域
: 1. Synopsys 新思
: 內容: EDA tool(非CAD)
: 優點: 工時正常,免加班,公司福利極好,部門很外商文化
: 缺點: 薪水較少,領域冷門
: 2. MTK 聯發科
: 內容: 手機 Modem ESL platform,做modeling與效能開發
: 優點: 薪水較多,雖然領域也沒那麼熱門,但工作內容比較喜歡
: 缺點: 雖然是偏軟體部門但還是會需要加班,福利較差
: (但也可能是S福利太好,原本沒什麼感覺,知道待遇後才知道差這麼多)
: -----
: 未來薪水: 目前發哥看起來銳不可擋,明後年的行情應該都還是很好
: 在這種情況下,第一年發哥底薪加分紅是會輾壓新思的
: 更不用說後續年份成長的幅度了
: 未來發展: 2份工作都以C++為主,中短期來看都是練程式底子為主
: 長期來看,S的薪水會輸一大截,想要有所成長勢必須要跳槽
: 但是如果不在意薪水差異,S是可以一直做下去的
: 而M看起來也可以一直做下去,畢竟手機的需求就是在那邊,若是之後想要跳
: 發展可能稍微廣一點
: 綜合來講,2份工作都很棒
: S的工作內容說不上喜歡,但也不排斥
: 最吸引我的是工作氣氛與文化(在國外待過半年)
: M則是工作內容比較喜歡(目前聽起來啦,畢竟以前也沒做過這塊)
: 但是需要加班,很怕做到後面心很累
: 兩邊的部門也都釋出很大的熱情歡迎我過去,讓我更難抉擇了
: 希望可以多聽聽不同人的意見,謝謝大家!
: (不刪文) (不刪文) (不刪文)
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不認為M的高分紅可以維持很久
不可能...
進去走下坡 又是另一個故事了
M再撐個2-3年沒問題吧? 勢頭不對本來就要趕快閃 沒有要原PO一直待在M 只是就“新鮮人”的角度分享心得
在外商真的要跳槽
M前兩年。。。
外商待滿四年不跳會怎樣?
看有沒有升上去 沒升的話CP值逐年降低
※ 編輯: Conformal (114.137.103.59 臺灣), 11/24/2021 12:46:36請問CP值逐漸降低是??
正解是景氣好拿台商高分紅去外商談高底薪 景氣差的
時候再拿外商高底薪去台商談高底薪
然後等到台商又高分紅的時候 再跳外商 無限loop
樓上跳槽達人
正解是進到台商的股東會啦...
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M vs S, 兩家都是好公司. 我寫 simulator/virtual plateform 十幾 年了, 說點 modeling 淺見. 寫模擬器, 乍看之下是冷門的工作, 但酒香不怕巷子深, 他的好處是學 到的知識廣又深, C/C++/SystemC/TLM/RTL/Verilog/Verification/em bedded SW/driver/OS/computer architecture/CPU/IP/Interconnect,56
這兩間都待過各4年,現在在FAAMG 我之前在S主管也是美國人,非CAD感覺是SEG S優點是很美式文化,很自由~ 新人薪資大概就是140~160+ESPP 這幾年ESPP那包也漲了4~5倍,在我離職前已經是一包滿大的數字36
首Po各位大大好,目前有2份offer正在選擇中,想懇請版上的大大給予意見 等之後比較有空,會再補上面試心得文 背景: 四大電類純血碩畢新鮮人,研究所非IC相關領域 1. Synopsys 新思 內容: EDA tool(非CAD)