Re: [討論] 外商學歷普遍不高?
※ 引述《AlainDelon (午後七點零七分)》之銘言:
: 很多系統廠 科大仔EE 軟韌 進不了IC
: 蹲久了會跳外商 系統廠簡直是外商養成班
: 是不是代表說 外商主流是科大仔?
: 頂大仔在外商是不是反而被人數眾多的科大仔排擠
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大家看實力說話
基本上不會亂排擠人
你會有這個誤會
是因為外商大部分找比較資深的人
學歷就不是唯一的因素
在業界幹得好,英文比較好,比較重要
但前提是你在職場也要能夠彎道超車
很多學歷好的人他們是一直走在最前面
反應快,訓練好
他們的肝也是很硬,從學生時代就練了
真的不容易啦
如果今天要找一些年紀輕的進來訓練
參加過幾次校招intern
基本上就是台青椒大集合
加上一大堆海歸的回來放暑假還要搶名額
應該不是刻意看學校
但頂尖的學生他們的大學大部分也不差
校園徵才也優先去這些學校
台灣實習名額很少
隨便一個大外商找個實習生
應該一把都是頂尖大學的
學歷也通膨啦
小外商的話應該只是單純找不到名校的
或是覺得太貴而已
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認同!系統廠跳的外商例如Dell/HP就是要年資很深的
才有機會,唯有頂大才能ㄧ畢業就進去(通常是intern
轉正)而兩者差別就在有學歷的可以少經歷當猴子的
那段日子XD
唐鳳中輟都能進apple了
這種引戰文就別回了吧 XD
也是喔
現在成大都不算4大了喔… QQ
職涯30年, 大學/研究所只有4年或6年.
科大或私大也有很多人拿SCI, 工作前三年每個人經歷
不盡相同
別人也沒必要表現給你看
唐鳳那裡進apple了?
Dell, HP畫虎爛的也是有阿,看到過不同部門轉到外面
同間公司,嚴重溝通不良的。都有系統了,做planning
的還一個月只跑一次報表。
工作運真的很重要 職場前幾年決定很多事情
外商看直屬主管喜好,有的部門台清交,有的部門各
種科大私大。不會像台灣一些大公司一律先用學歷篩
檢是真的
外商通常是上游供應商,直接從下游挖有經驗的就好,
找學歷好剛畢業的又不會工作內容可以直接上手
更何況還有海歸的,其中裡面還很多人是工作過再回來
還在那邊講學歷的人多半實力也不怎樣 才會一直講學
歷 不然就是還沒畢業的學生
工作幾年後還在嘴學歷的真的很廢
牙膏廠蠻多學歷....哀
是啊大公司實習競爭都比正職激烈
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在和平東路有一間電腦大外商 我有三個同學在那邊 不重視學歷嗎? 可以說是吧 但那是因為高學歷通常不會首選這種感覺雜事很多的外商 進去裡面也學不太到東西(他們自己講的) 但是就是因為雜 所以做久了都還不錯 學歷不是最重要7
大概是吧 我前公司每年都會收一堆112實習生 然後實習完HR問他們要不要簽下去 八成都回答要出國繼續唸 他們來實習基本上只是想拿到那張7
這是一篇勵志的故事。年薪 50 到 200 的故事 但是這篇故事的他算是鳳毛麟角的特例。 多年前我與陳君還窩在小公司的時候 陳君是公司的業務,中壢私立清大夜間部畢,多益400 他原本應徵工程師職,面試之後,老闆認為他的特質當業務應該不錯,請他改當業務
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[討論] 出社會後還會看學歷嗎如題 學歷的問題好像被討論很久 我跟朋友們雖然大學畢業,但大部分都還是在學狀態,認識的人也都以學生為主。 目前都覺得另一半要跟自己的唸的學校差不多,雖然我們也不是唸頂尖的學校啦~ 有時候就在想是不是因為太嚴格才找不到對象...17
Re: [討論] 外商現在真的有比較好進嗎缺比較多的時候確實會比較容易,但層層關卡還是得過 就跟聯發科以前在2010以前, 台清交成績沒有很前面連面試都無法 現在標準下降很多了 有拿過GG IT, M, Amazon, Ms 的offer17
Re: [請益] 想出國工作 四大學歷是必要的嗎?我先假設原PO希望出國看看 意思是想看「已發展國家」白領工作 而不是要去當產線台幹/農夫 所以先刷掉中國越南這些國家 不然我相信你可以考上一般的血汗工廠11
Re: [閒聊]在日本是不是高中畢業就能找到不錯的工作?就像推文講的,光是你用「歐美」就透漏了一股雲的味道 然後就我接觸過的美國大學生的案例, 絕大部分大學生「立定志向」的程度,跟台灣高中生差不多而已。 甚至可能還更淺,因為美國大部分大學部一開始甚至不要求你決定主修。 那為什麼他們要讀大學?