[面試] 2019年DQA致伸科技面試
看到前面幾篇關於在華碩遇到超不禮貌的面試經驗 小弟我忍不住也分享大約也是兩年前在致伸總部的超差面試經驗
日本東大電機碩 當時在日本某間大手家電公司上班 但因為工作地點太鄉下 工作太安逸所以想說開個104試試看在台灣的水溫
於是這位長得像連勝文的主管就來主動聯絡我 我們先用手機來了個簡單的面談 想不到這就是踩雷的開始…
這位勝文主管很喜歡插嘴 例如他說請你介紹一下自己 我才剛要說:我…. 馬上就被他插入其他的問題
終於結束之後也剛好我兩週後會回台灣放假 所以約了一個面對面的面試時間
見了面 又要求我自我介紹 老樣子 我又被停在開頭兩個字就被換話題了 明明是個學店學歷卻滿嘴晶晶體
接著 他說 看我日本出來的 英文能力有待確認於是又要我用英文自我介紹(淦 這次終於如願講完了)
他露出有點驚訝的表情 我有禮貌地回說畢竟我在學校都是全英文溝通 工作上我對口也是海外合作廠商
接著開始討論我以前的工作內容
一路上一直被間接或直接的羞辱我在日本的工作
說什麼 做這個也可以領薪水喔?這個有很難嗎?你怎麼這也不會?之類的
(廢話 RD跳產線耶)
也羞辱了一下我的碩士研究 說雷射光學很簡單啦 我們這種幾何光學比較難
最後來到薪水的部分
我跟他說我在海邊那邊有60K
他說我們可能只能給你42K 但你有很多學習機會blah blah…
還舉例說他在我這年紀時選的是有學習性的 不一定會挑薪水高…
不過他好像也注意到自己雞掰的個性 補了一句你進來也不一定會是我帶你 有可能是別人
其實當時回台面試的經驗大多是好的 只是台廠的都擔心我不習慣台灣的薪水 我當然有心理準備
但這種傳說中的雷包面試還真的讓我碰到這麼一次 虧我看科技版致伸的評價還不錯 又在內湖離家近
最近有在LinkedIn上查到這個勝文主管 現在好像在台灣微軟 感覺台灣外商很適合他這種喜歡頤指氣使的人
我後來就到德國工作 也沒回台灣了 呵呵
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東大還跑回鬼島讓人糟蹋
不過面試會嫌東西的 多半都是給很低的 呵呵
當下就要直接噴回去了
真敢說欸,雷射光學簡單
台廠負面例子太多惹 有沒有有點正面的
推
42k...笑死
上次面一家少行情10多k 也說學習啥的blala 好像薪
資高就沒得學
不意外 一堆傳統車電廠都愛開這種鳥價,純科技業劃
出部門做車電的都好很多
希望不會把台廠不好的風氣帶到MSFT
感覺上一輩的人比較不客氣 七年級開始比較和善
我是聽說台灣微軟那種我外商我很屌的老主管
很多 我想應該蠻適合他的
勝文的linkedin要附啊 不然怎麼認親
台灣微軟早就是台廠的形狀了吧,不意外
其實看過木曜的一日微軟你就看得出來裡面主管講話
姿態很高 只是因爲做節目所以收斂了一點
80
Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆我講我一下我的華碩經驗2015-2018,我在加入華碩前在一家外商IC公司當軟體工程師, 我當時也是跟幾位副總面試,面試過程非常愉快。原PO比較不幸遇到籤王。 後來在華碩工作三年,也跟面試你的那位副總交流過,他的確比較不平易近人, 但以我跟其他幾位副總交流的經驗,每一位都很謙卑和好相處。 我覺得華碩要改善面試方式跟系統,並且淘汰一些不適合的面試官。53
[心得] 外商傳產高階主管獵頭經驗分享第一次在LinkedIn接到獵頭的訊息,因為當時公司事情太忙 而我也有一高階外商offer談得差不多了,無心力再來一次 所以我也沒理會他,過了兩週後,他又傳訊息來,希望我回覆 再過了兩週,我也比較閒了,想說至少得禮貌回應一下 我就回訊(用英文),說我英文可能不夠好到可以在外商就職34
Re: [請益] 緯創四大碩第一年破百分享一下緯創的有趣面試經驗好了, 去年緯創主動邀約面試,跟主管面談也都順利就進入談薪的流程, 主管問我希望薪水是多少?我回他現在月薪N,不要比這個數字少都可以, 主管面有難色說這可能有困難,如果N-5你願意來嗎? 我說這樣至少等我拿完2月年終再報到。13
Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆好啦 我貼兩個不是華碩的面試經驗 但是也是跟糟糕面試經驗有關的事情 兩個例子的面試經驗都不好 但結果是完全相反 例子1: n年前 因為找工作不順 也不知道為啥 面是一職碰壁 總之後來只能去紐澤西的一間台商面試 全程中台語夾雜面試 有一個面試官說: 我們想收哥大的 (幹...最好哥大的會去你們公司拉賈賽)