[請益] 景碩/昇陽/仙境/艾克爾offer請益
各位年薪300萬的前輩們好
目前是台北某國立科大學士應屆生,目前不考慮考研,因為是外籍人士考慮到家裡經濟情況所以想直接工作並長駐台灣,無半導體工作經驗,但最近收到了不少工作offer
上網爬文了不少都是好久之前的消息,不知道那些公司現在的情況,所以想詢問大家的意見。
由於1月5號前要給全部公司回覆意願了,待應是否要前往工作。但想找一個能長期穩定工作的地方,所以覺得公司的未來發展性與穩定性對我很重要。
下面是我拿到的公司offer、職務、薪資等
希望各位能給我一些意見等等,謝謝!
因為是應屆生所以我期望薪資都不敢跟公司談很高、
N 3萬#千元左右
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公司:景碩科技
職稱:製程工程師
薪水:(N+12)*16左右、12裡包含職務加給等等
工時:常日班
交通:住宿舍
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公司:昇陽國際
職稱:製程副工程師
薪水:(N+3)*16+績效獎金
工時:常日班
交通:住宿舍 2500Nt/月
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公司:艾克爾(龍潭廠)
職稱:Bumping輪班製程工程師
薪水:核薪中(年終*1+三節各*0.5+績效獎金)
工時:12hr 做二休二 輪班
交通:住宿舍
公司:世界先進(新竹二廠)
職稱:製程助理工程師
薪水:(N+2)*16、試用期3個月後調薪
工時:12hr 做二休二 輪班
交通:住宿舍
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希望大家能給我一點意見,我應該怎麼選擇。
年薪部分其實我沒很確定,因為都實體面試我不好意思拿筆出來抄,都是腦子裡的印象記錄起來的。
謝謝大家!
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選錢多的
聽說景碩的前輩都對新人不好容易被裁員 好像新人離職率也不低 所以我有點擔心 主要是薪資不是我主要考慮的點 因為我想找一個穩定及良好的工作環境啦 或者是對以後生涯發展有益的公司
※ 編輯: PTtJy (49.216.176.120 臺灣), 12/28/2021 16:23:42 ※ 編輯: PTtJy (49.216.176.120 臺灣), 12/28/2021 16:25:08推仙境, 比較容易跳台積
補充#
景碩是‘製造工程師’
1.生產產量品質及交期管理;規劃生產規格、物料、產
線、機台及成本,確保最適人力與設備效率
2.製程不良率及報廢之改善,評估最適化之產品生產流
程,制定製造程序及標準
3.作業人員之管理、訓練
4.6S工作環境及安全維護
5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行
6.生產設備之保養及維護;保養SOP的制定與推行
7.設備製程品質監控及改善
公司當時面試的工作內容是這樣寫
但實際面試的時候給我的感覺偏向製程整合工程師
1.跟研發部門還有設備溝通與協調等
2.上手後負責培訓新進人員(作業員&製程工程師)
其實這些工作都沒用..不用看工作內容 選錢多+不輪
班就好 答案其實很好選
然後你484忘了切帳號。。。
對對 我不小心用到了朋友的回覆 抱歉
www
建議 都不要
學士班沒辦法挑 能力有限 只能這些選一個
這幾間都不好,硬要選就是選錢多
只推艾克爾
景碩
常日班又是工程師
這幾缺都是跳板啦,不要想太久以後的事
景碩就皮卡子公司
1掛工程師title要跳也比較好跳,掛助工沒啥意義
輪班做二休二只有爽而已
景碩一票,昇陽聽說前陣子走了票人,助工發展性真
的有限,輪班真的會輪到懷疑人生,三思
認真要選就仙境吧
景碩是製幾?哪一廠?另外製造工程師就是製程 不會
製幾我不確定欸 我只知道是新豐廠 還蠻偏僻的
偏整合 你想多了
25樓自肥
先進二場至少比較穩定
+12還要考慮喔?
我知道薪資高很誘人,但是我不想因為薪資高低而錯過某些更好的學習及成長機會啦
景碩讚讚讚 股價破200 前景看好,你好好幹公司不會
虧待你的
好慘,每家都看你是外籍人士欺負你,另外你是什麼
如果說他們真的是欺負我的話 我也沒辦法改變什麼吧 畢竟在他人的國家生活,我也只能忍受努力想辦法在這裡生存 您好,請問為什麼呀?我是材料工程的
科系?
千萬別去艾克爾,那個缺永遠都在補離職率非常高..
好的 收到!謝謝您告訴我這件事!
※ 編輯: PTtJy (124.218.40.133 臺灣), 12/30/2021 02:02:59 ※ 編輯: PTtJy (124.218.40.133 臺灣), 12/30/2021 02:07:27 ※ 編輯: PTtJy (124.218.40.133 臺灣), 12/30/2021 02:08:20 ※ 編輯: PTtJy (124.218.40.133 臺灣), 12/30/2021 02:09:23那你的語言會什麼?不只會中文的話,應該可以更高
同為外藉人士respect 可站內我
艾克爾想了解可以站內我xD
昇陽半…還有需要意見的話可以來信
1
老話一句,不建議去昇陽,以前單量大有賺錢的時候,聘書都不敢寫保14了,更何況是未 來,裡面的人都知道,接下來會是什麼風景了,聘書真的敢寫保16嗎?此外,今年的分紅 更是恐怖的少,現在就剩下用研發替代役或是一堆計畫募集的人在裡面撐場面,有能力在 今年先走的全走了,走的範圍涵蓋之大,從生管,工程,品保,業務皆有,有些單位剩下 的數量會讓人聯想瀕臨絕種的動物,然後感覺領完年終就會走,再加上,組織似乎會有所5
昇陽真心不推薦,昇陽不應該成為您的選項 以下是我8~10年前碰到的,現在也許改善了 產線的聲音比製程大聲,因為離職率很高,製程經驗無法有效累積 客戶不可能分享自己的製程機密,造成很多產品try error 產線OP比製程還會ETCH
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[請益] offer 請益 (現職天后/TSMC)小弟國立地方科大學士(合併過 以前在傳產,目前剛進入科技業 最近三生有幸,拿到tsmc的offer 但對於職位的未來發展性有疑慮,故想詢問一下版上大大們 現職15
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[請益] offer 請益 (MES)各位前輩好 小弟國立科大資管學士應屆畢業,無實習經歷 目前接到兩個offer,都是寫MES,一個半導體廠一個系統廠,差別在一個要oncall一個不用,目前是在生活品質&工作壓力&學習程度作取捨,但還是想了解版上大大對兩間公司的評價如何 N=微星 1. 微星10
[請益] offer請益(皇田/穎崴/光寶)各位年薪300萬大大好 目前在北部租屋工作,手上有這3間公司的offer,希望能給我一些意見,謝謝! 學歷:國立四中機械碩士畢業,多益800多,日文N1 經歷:工作3年多,前職為科技業1年熱傳RD,目前在北部科技業當NPI PM 薪水45K<N<55K,年薪800K<N<900K11
[請益] offer 請益各位年薪百萬科技版友大家好 小弟國立材料碩畢業,剛出社會新鮮人 退伍後工作找了一陣子,目前有幸拿到兩間公司Offer 1.公司:力積電 職稱:製程工程師8
[請益] offer 請益目前背景是一年多的後端工程師經驗,這次是第一次轉職,最近收到兩個 offer,這裡的 N是指B公司的平均月薪 A 新創 職務:Backend Engineer 地點:台北6
[請益]新鮮人請益國立科大學士 電子工程 三菱電梯 職位:產品設計工程師(電氣開發) 薪資:(N-3)*16 工作時段:日班5
[請益] 學士offer請益各位前輩大家好,小弟最近畢業在找工作,在考慮兩個offer,但不知怎麼選擇,想請問 前輩的想法,以及公司風氣等等。 背景:某私立學士資工畢業,中間有轉系,2年機械,3年資工 1.公司: 雷技 職位: .net工程師3
[請益] 請益有關派遣的 offer各位千萬年薪大大們好 小弟幫朋友代 po 朋友目前工作年資2年,118混血碩 拿到一個 offer,但有些因素考量,所以想請教一下 以下N為現職,單位K