[請益] 大碩結構調薪
聽到在大碩上班的腳麻朋友說:
明年一月結構調薪,調幅顆顆顆!
同時把職等加給移至底薪中,使底薪數字變高,
如果有發布新聞,參考就好,他沒錢請客
數字交給大家補充,
我先去買一打循利寧滴劑給他吃,舒緩腳麻症狀
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.106.205 (臺灣)
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問我朋友調幾趴 他回我懶趴啦 我不懂這是啥意思
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6%吧
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他有兩顆,可能是兩趴
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丟臉
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結構調薪潮 要來了,再不調的刺激了
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把交通津貼灌進去底薪只是提早碰到天花板~變相減薪
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f大發現陰謀了
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毆懶趴
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多的鈔票夠擦屁股嗎
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願意調就給推,等看其他廠跟進
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有調都好,加給容易被砍,底薪降低需你同意
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建議不要
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每個月7000改到底薪…一年最少多2個月到6個月=7000*
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原來啊…還有分紅!
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樓上說的差不多保14+ 3-4個月的獎金(以今年來算)
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其實我只考慮了分紅…忘了研發獎金的事XD
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底薪是作為單位,底薪變高,不代表分紅跟著變多
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我考上台大了感謝大碩
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真的是顆顆,在這大加薪浪潮中,顯得有夠弱的
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分紅應該沒差,但南科獎金跟跟底薪有關!!
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就繼續卡 七以下不是人 人就繼續走 也補不到人
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這是哪一家呀
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結構調薪二次都很小氣,加起來5000元,還分二年調是
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怎樣,比不上人家的一半
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南科加給跟底薪沒關的是太黑嗎
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樓上你一月薪水都還沒領到就知道你的南科獎金是多
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少 你開天眼喔
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樓上,季獎金本來就是用底薪去算趴數的
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這有什麼好吵的?自己拿到獎金按一按不就知道了!是
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說人資也沒公告別高潮了
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可憐的大碩,調薪也要調的這麼卑微
噓
調這種能看嗎?明顯逼一堆人離職,還敢說調兩次 調
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沒人家一次多
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菜逼八講話就別那麼大聲
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五月剛好升等調薪至地板...等於沒調薪
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