Re: [請益] 長榮開獎
※ 引述《Quiorra (Quiorra)》之銘言:
: 這個版不是GG台積版嗎?
: 台積要不要檢討一下? XXD
GG營收創新高,公司的全體員工的尾牙摸彩也有破天荒增加一個特別獎的名額了好嘛!不要覺得GG都不思改進好哺好。
獎項列在第二位的特獎都已經是特獎50萬。特別獎的獎項列在所有獎項最上面,名額也只有一位,想必不會太差。
嘻嘻!
: 啊不是很會買公關媒體等類的新聞?
: 寧願買廣告也不願意發給員工多點薪水
: 不要只說台積,甚至各大IC design廠如高通、聯發科、瑞昱、聯詠等等
: 張忠謀、劉德音、魏哲家、各廠長,甚至到部經理,妳們這些整天不是最會壓榨基層員工
: 的高官嗎?哈哈哈
: ps:如果加班時數有實報實銷妳再來跟我說妳沒壓榨,一堆部門根本是不給妳報加班的;
: 還是妳要跟我講「公司又不是沒給妳分紅」這種秀下限拉低薪資水準的幹話?
: 人家一個海運光年終就屌打妳發的整年薪水了
: 看到這新聞我才知道我碩士唸電類唸錯科系了
: 海運>>>>>>>半導體
: 以後要跟自己的小孩說唸海洋相關科系不要唸電類
: 半導體工作環境三大特色
: 1. 低薪
: 2. 高工時
: 3. 公司文化差勁黑吃黑
: 做不用3個月就負能量滿滿,顆顆
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超怕抽到特別獎~ 還要倒貼$4000和請下午茶
但根據莫非定律~ 現在怕怕的
酸度破表喔 哈哈 特別獎是想要笑死人
特別獎爛死
最好笑的是吹捧生育補助改10倍 不講還好 一講才發現
以前都是一台給一千…還是單次領不是那種月月領
真的是笑死 給1000是在羞辱人嗎
想生小孩的還是去海邊吧 一個月1萬5
發到七歲
呵呵 別人調薪我移薪
GG尾牙50萬不是今年才有吧,以前就有了,只是看有沒
有要分拆幾次抽而已,看是1人50還是4人12.5,每年幾
乎都有的東西算進步嗎? 再者,世界第一半導體公司
,尾牙特別獎50萬,不請藝人演唱還要員工自己演,
我看這特別獎就別講了吧
明顯有人不懂裝懂
媽的 全公司抽一隻手機 一隻! 你不丟臉我都丟臉
gg沒請藝人反倒要員工出表演真的是世界奇觀 還以為
是什麼低端傳產
真的欸台積電這麼大尾牙沒藝人還要員工表演 我真的
以為是落後的傳產
特別獎就是要特別講
妳各位不要算員工自己表演尾牙啊…不要剝奪妹子一個
禮拜可以有幾天提早離開公司的機會
特別獎笑死人
GG這麼多員工這種獎項真的滿可笑的
大樂透玩起來啦
每人一千乾知足了啦
萬年一真的也是不知道能幹嘛 笑死
大樂透真的笑死XD
那個50萬真是笑話 也不知道是不是從員工繳的福利金
來的
特別獎哈
特別獎送 PS5 都比手機好
這特別獎羞辱人用的
就算羞辱10次 還比不上長榮年終1/5
更不用說,長榮準時上下班,你GG沒生活又沒家庭XD
特別獎超級爛
人家是每個人年終破紀錄 特別獎是只有一個人
笑死 摳的要命
原來GG沒生活沒家庭喔 幼兒園都好幾家了
至少給個256GB吧 只有128GB那真的是垃圾
拿到反而不知道怎麼處理…
世界前十大市值公司的尾牙與年終哈哈哈
台積員工3萬人 抽50萬*2,現在5萬多人也是抽50萬*2
。營收就不提了。分紅還要算計減少。
連尾牙還要自己人賣笑上台表演,真的摳爆。
78多一支手機有個屁用
6
ptt該成立Sea_Job板了吧 跑來Tech_Job丟一個跟科技版無關的開獎文 不過也還行,反正沒有航海版可以丟 我看很多輪班仔很想跳過去,那跟站方講成立個Sea_Job版給各位去討論如何? -----27
我想你把長榮海想成奇美實這樣的公司會比較能理解,長榮海比起gg,是還要難進的。 類似的高薪不好進的例子還有 和泰車,不只是頭又大 統一超,不只是小七 鴻準,不只是鴻海XD爆
首Po轉自八卦版 年終38個月換算下來底薪 4萬左右 現在還能上船嗎 --35
科技業只有連發柯與GG才夠看 其他系統廠根本輸給傳統產業例如海運 每天還加班 真辛苦 難怪系統廠一堆後段科大畢業的 人才早跑光了26
輪班星人常說 來GG星球為了就是錢而已 結果爆肝爆腎 爆了一年 還領輸水手 不知道產線三寶會不會哭暈在廁所 PS.請問電子業老屁股轉行當水手還有機會嗎 跪求內推長榮64
這個版不是GG台積版嗎? 台積要不要檢討一下? XXD 啊不是很會買公關媒體等類的新聞? 寧願買廣告也不願意發給員工多點薪水 不要只說台積,甚至各大IC design廠如高通、聯發科、瑞昱、聯詠等等