[討論] 要自己列印履歷是不是雷缺?
大多數面試流程 hr寄履歷表填完回傳給他會轉寄給主管或列印出來給主管
少數有些要求填完表格自己列印面試當天在帶去現場
那這樣不就代表主管當天才在看履歷? 那連一張紙都要省的
是不是地雷公司?
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人資…做..業績
那間公司說面完送禮券 算作業績嗎
現在還有公司要現場面試嗎
印個履歷就在該該叫的面試者是不是雷下屬?
一張紙也要省 是不是地雷職員
R表示
很難說
不好說,每個公司流程差很多
4 我建議都拒絕面試
我覺得要現場手填履歷的都很雷= =
某家傳產還規定自傳要“手寫”再掃描==
Rtk 要手寫XD
不一定吧,但大部分應該是
手寫的真的感覺頗雷
就差沒要你畫自畫像了
主管沒在用電腦?
我之前還遇過要你現場再手寫一次的…是怎樣
10你說的是c_p吧ww
您還真別說,我還遇過面試者自己印了一份帶來,工作
資歷跟電子檔不一樣的 當然也是不敢錄取
R手寫真的是蠻幽默的
人生發光都要你自己印
最爛的是那種要你寫一堆公司自訂表格回傳,面試當
天主管說你的履歷咧怎麼沒帶來,腦包公司
我遇過廣達叫我自己印,最後我沒去面試
手寫真的很智障
建議別去面 真的很爛
大多數踩雷機率很高,從面試就可以知道公司流程很差
送禮券絕對做業績啊
R真的是要求手寫
我面R的時候沒要求手寫欸,會不會看部門?
自訂表格也很智障 浪費時間
說真的想太多 很多公司的HR只有報到離職會遇到
但是人是部門在找 HR雷也有可能部門很正常
不會看的就是不會看 和你填電子還紙本無關
8成以上是
還有要現場再手寫一份的
這HR在幫你好嗎……HR事前給主管履歷讓你自己帶一份
過去備著,這動作這家公司沒用到往後也是個好習慣,
毛這麼多……
R:
請事先 ** 親手填寫** 工作申請表,A4 Size共4頁
還要貼個人大頭照
我面試邀約信還留著XD
要面試的也是雷 最好直接錄取
還好吧
最近頗紅領40個月的那集團 履歷自傳都是手寫寄回…
長榮我記得要手寫 所以沒去面試
是 千萬不要去
對啊,連紙都在省,進去還會算衛生紙使用量
R 有時候面不同部門,還要重填一次,有夠麻煩
R
要你親手重寫的才雷+1
有的是現場手寫,每個公司都不一樣好嗎!
還沒錄取就叫你交照片的才雷
是不是包子啊
這年代還有人手寫喔
484在偷酸R
主管也可以看電子檔阿 我面試都會自己帶一份紙本
4...十之八九都很爛,連紙錢也在省。
請事先 ** 親手填寫** 工作申請表,A4 Size共4頁
務必貼上個人大頭照,勿用打字方式填寫,
最近才遇到傳了一堆表格以及簡答題目然後要求手寫
並且印出,面試當天自行帶過去的公司,綜合其他考
量,已經婉拒面試了。
我都自己做power point
是
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[請益] 朋友幫內推晶圓廠PE主管去年在該公司面試過,但沒上 今年得知該公司大招募,但投hr都沒下文 (自己猜測可能是上次面試表現太差,有記錄了,所以都沒被hr撈到,但研究所同學跟學長 都很多有去面也錄取了,所以有點失落) 請朋友拿履歷直接問主管,好像回應是説可以試試,但等了約10天還是沒面試邀約,不知是10
[請益] 如何分辨是不是HR做業績朋友最近在找工作,有自己投的也有公司主動邀約的,但奇怪的是主動邀約的面談 常常面試到最後就無聲卡一張,因此懷疑自己是不是被拿來當業績 整理一些面談過程中的怪現象 1. 主管空手來面試,總是提問一些答案寫在履歷上的問題,似乎沒事先看過履歷 2. 不會主動介紹職缺內容,面對提問也不太認真說明8
[心得] 笑談面試 ( 舊文 POST 至本板 )我先重覆以前我 POST 過的文: 還有根據我的面試經驗, 有一點必須提出, 那就是不要把所有的面試都看得很慎重, 因為你看得很慎重說不定別人看得很隨便. 以前我一直以為是主管從多份履歷表中挑選出中意的人再找人來面談,3
Re: [問題] 傑太日煙國際台北(JTI)面試請益傑太的面試沒有甚麼奇招 就是找你來面試,確定你本人跟你履歷表寫得沒有出入 用人主管跟HR如果都OK了,上面的老闆就是走個流程 corporate finance流動率很低 所以有面談經驗的不是十年以前的事就是沒錄取