Re: [新聞] 台積電因應疫情升溫重啟分組分流上班

※ 引述《wzmildf (我不是蘿莉控)》之銘言：
: 反正這間公司防疫的事蹟我在去年發文吐過了
: 這次一樣毫無長進，想複習的人A我ID自己去看看吧
: 這次我比較想吐嘈的是疫情降溫期到最近升溫期的各種低能又手忙腳亂的措施
: 看了讓人覺得這些動作真的是很有台積基因
: 例如：
: 1. 當初大費周章貼了滿餐廳的請勿坐人貼紙，在降溫期又一張一張撕掉
: 然後找一堆人在那邊慢慢"凸"桌面殘膠
: 好不容易"凸"完之後，現在又馬上全部貼回去，不知道在忙什麼
: 2. 電扶梯用白色噴漆畫一堆隔梯叉叉，說這階不能站人
: 降溫期間叫廠商來用有機溶液和小刷子在那邊慢慢清印記
: 現在又趕快全部噴回去
: 3. 完全缺乏規劃的突襲防疫措施，例如跟著動線指引走最後發現完全走到同個茶水間: 某些顏色在某些地方完全是個無尾巷斷路
: 某些公用設施如置物櫃等只放在某個顏色區域毫無備案
: 感受得到一種下班前被壓著要生出防疫政策隨便撇出來交差的倉促感
: 4. 餐廳規劃真的懶得再罵了，座位明明都做好隔板了還是要梅花座
: 然後又一堆神山信徒喜歡扛著筆電把餐廳當辦公桌賴著不走再來抱怨廠商人很多
: 疫情才正準備開始，而你各位廠商阿準備好要在更惡劣的環境下工作討生活了嗎
: 就像某個在餐廳的老外跟我聊天所說的，這間公司就是treat us like shit
: 自己把口罩戴好 手洗好來自我保護吧

看完這些只想問一下

這些缺是正職嗎？

有沒有JOS的Quota啊？

大家都知道台積是吃大鍋飯

同職等同考績 年薪是差不多的

假如每天只要在地板貼貼膠帶

桌椅上黏禁止坐人的標籤

電扶梯平安漆打叉叉

在公用走道拉條紅龍分紅藍軍

或是在電梯口附近拉塊大塑膠布分紅藍軍

這樣32一年可以領280萬耶

可能這個缺沒辦法加班

不過最少也有250

有人有這些缺的管道嗎？

這個缺左打豬屎er右打G

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所以真的有正職缺喔！有可以JOS嗎