Fw: [新聞] 鈺創董事長:學生一畢業就拿那麼多錢這種人最後都會變難
真的慘
國外聯合壟斷薪資都是檯面下偷偷來 政府抓到一定重罰
台灣直接搬到檯面問業界政府 有沒有方法可以聯合壓低畢業生起薪
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前陣子一堆董仔在靠北說台灣人才缺口
現在帶頭喊要怎麼壓低從業者薪水 笑死
※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1XxztRuf ]
作者: AAAB () 看板: Stock
標題: [新聞] 學生畢業入半導體當螺絲釘!薪資狂電月領
時間: Tue Jan 25 19:24:09 2022
原文標題:學生畢業入半導體當螺絲釘!薪資狂電月領12萬教授 業界:要檢討
(請勿刪減原文標題)
原文連結:https://finance.ettoday.net/news/2176860
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發布時間:2022年1月24日20:01
(請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容:
DRAM廠鈺創(5351)董事長盧超群今(24)日預期,2030年全球半導體產值可達1.2兆美元,產能不會過剩,還會缺人,搶才大賽提前開打!他說,業界搶到高中去,還鼓勵女生也加入;另外,半導體不能再用高薪這招搶人。他見到很多得過國際奧林匹亞獎的人才進入業界,結果為五斗米折腰,作小螺絲釘,還一畢業就比教授月入12萬還多,「業界要檢討,除了薪水之外,還要有別的留才方法,當然,台灣的教授該加薪,要提高到30萬一個月才行。」
盧超群今日出席工商協進會《公亮紀念講座線上演講》,以「半導體與AI邁向兆紀元」為題分享。
他說,未來智慧產業的應用非常多,包括擴增實境AR/虛擬實境VR、人工智慧AI/機器學習ML、機器人/工業4.0、元宇宙等等。這些都要用到晶片,因此台灣的供應鏈位置非常關鍵。目前各國都在大舉建晶圓廠,這並不瘋狂,需求實在太龐大,連他認識的德國知名家電廠Bosch也投入。
談到未來半導體的榮景,以及台灣剛好佔住供應鏈關鍵位置,盧超群也大曝業界的搶人才大作戰!他說,半導體拿極高的薪水來搶人,但只拿錢和物質來吸引人才,最後會有問題。
「學生一畢業就拿那麼多錢,比教授拿得還多,教授大約月收12萬元;這種人最後都會變難用,不是自高自大,就是為五斗米折腰,只看錢。」
他認為,要先提高教授薪水,到30萬元一個月,讓教授更有動力,拚命去訓練去優秀人才。盧超群說,已和台灣半導體協會討論此事,只靠錢搶人,最後沒好處;但業界也無奈,因為「外商給得更高!」,結果大家去跟經濟部反應,經濟部說,「總不能不讓外商來。」大家也只能坐下來腦力激盪,看還有什麼辦法留住菁英。
心得/評論: ※必需填寫滿30字,無意義者板規處分
國立臺灣大學傑出校友兼鈺創董事長盧超群認為,學生不該一畢業就拿那麼多錢,因為這種人最後都會變難用,要嘛自高自大,要嘛只看錢。盧超群已和台灣半導體協會討論此事,只靠錢搶人,最後沒好處。臺灣業界高層對臺灣年輕人這樣的情況也感到無奈,只好向經濟部反應,外商給得太高了
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不爽不要用
要留人不外乎就是榮耀感或錢 現在嫌有榮耀感的人驕
傲 嫌要錢的人為五斗米主要 那...
大家都不做
完美展現慣老闆
還好我退了
慣老闆
老闆錢最多最自大
你先示範開公司不看錢再來說
哈哈慣老闆哈哈
對,要留學才能領9萬
只給的起香蕉 就慢慢找猴子
A了一下鈺創的新人價 難怪需要跟政府哀哀叫 = =
※ 編輯: empliu (140.113.0.229 臺灣), 01/25/2022 20:13:24他就跟你們說明白缺的不是人才 是缺奴工 誠實企業
就動物園只有香蕉,當然只有猴子。請不到正常人啦
有夠不要臉,自己給不起說別人給太高,笑死人
不予置評辣
要不要去對庫克說 87
笑死 啊不就還好有外商xD
難怪台灣記憶體做輸南韓~
董仔該檢討
簡單~ 教授加入企業界
就是有這種老闆
政府給教授什麼樣的薪水......
笑死 聯合壓薪 有政府很放心
什麼鬼公司 嘻嘻
多得是給兩萬的台灣老闆
缺奴工,台灣慣老闆沒有培養人才的習慣
都快被各種貸款壓死了,是人都選錢啊,猴子才選香蕉
夭壽骨
這啥野雞公司 難怪台灣dram輸韓國
可憐吶
去請猴子
有剛需就加價買,很合理
這家別秀下限了~
胡說八道
工作不為了錢難道作功德的啊,人才當然去錢多的地方
啊,給不起就說別人給太高...慣老闆
好主意。 最後都去外商就好了。然後你再喊不排除出
走
工作不看錢 那你當老闆幹嘛拿薪水 不會做義工嗎?
過氣老人跟快點退休不要再殘害年輕人了
你也很難用,所以員工不想認你當老闆
為什麼都是不會經營公司老闆在替業界在發聲
白癡腦!
不然要去內線交易大撈特撈嗎 又不是董仔
又要馬兒好,又要馬兒不吃草
好喇 你最不看錢 你做身體健康的 不就好棒棒
這些慣老闆財團真好笑,房價物價越來越貴、生活需
求越來越高,然後整天在那邊叫年輕人不要太計較前
一個董事長拿得比央行總裁還多,替國家賺得比他少
這樣合理嗎
資方天堂
乾脆問教授在意錢怎不去半導體當設備
哇噁心到不行
他們那個年代股票領爽爽好意思説嘴?
外商才是正確歸宿
用外勞不會嗎?
幹
什
麼
不然給香蕉嗎
會講這種話的只有兩種人 老闆跟老人
到底是在供三小…
領22k是為了年輕人好、懂不懂
快笑死
鈺創的員工好用還是難用啊?尷尬
一堆經歷過起飛期的老人真的一堆垃圾思想還不容辯
駁 活在自己世界還卡位子
97
可憐喔 沒錢搶人 公司有這種老闆還不早點閃
臺灣勞工薪資低到靠北根本就這群老害搞的…鳥薪資還
在那邊揹房貸也是幫兇
哇靠 給不起外商的價格 嫌人給太多 真的慣老闆
垃圾言論 去請猴子吧
盧超群不意外 經營公司不及格 炒股反而更厲害
這是什麼奴隸發言啊
他怎麼不說說他自己領多少
可憐 找猴子啦
噁心
我才想問教授一個月拿那麼多是有什麼貢獻?
老闆拿太多錢會不認真經營公司阿
不如說教授薪水太低請不到大師
你們公司員工真可憐 幹一輩子都拿不到那麼多
成功的人找方法,失敗的人找理由
他知道教授都在教什麼垃圾東西嗎? 連5萬都嫌給太多
咧
貢蕭喂
教授都賣計畫賺錢其實沒什麼貢獻
慣老闆,這種老闆跟不得
先說說廠內機台幾歲了
教授領30萬484也要有嚴格的考核制度
你各位工作不要只想著錢,要想工作帶給你的成就感,
河河
在供三小…
老番癲
知道自己在供三小嗎
很想罵髒話,也不看看現在房價高成什麼鳥樣?好意
思說薪水給太高?
一堆教授混吃等死的過這麼爽,憑甚麼可以月領30w啊?
,要他來嘗試一下996,一個月休4天的日子看他願不願
意啊
給不起要不要收一收 或是叫你兒子去幹
這哪個學校的傑出笑友
這公司連ddr4都做不太出來 靠ddr3在撐 可以成為dra
m廠喔
垃圾公司
領太多錢會怎樣 邊講邊示範真的NICE阿董
上班不看錢要看老闆帥不帥嗎
以前給香蕉還可以偷找到幾個有用的
現在大家都在搶人 發現今年來的都是猴子
慣老闆跟政府抱怨外商薪水給太高破壞行情?
這思維完全邏輯不通 幫他的員工QQ
教授輪班撐得住嗎 一個月就好
聽板友講才知道,現在都什麼年代了,原來還在ddr3
啊,難怪出來講這種話,董仔請加油點好嗎?!
這個慣老闆是在供三小?
這老闆就不懂產業啊,台灣那間學校給得起30萬請教授
慣老闆
名不經傳的公司 下去吧 丟臉
提高教授薪水? 反正不是你出錢 現在各公司都在搶
人 自己薪水爛就別講屁話了 只會被笑
垃圾老闆怎麼還不滾
慣老闆只想坑員工
幹笑死 台灣dram打不贏韓國是不是你有問題
當老闆目標就是壓低薪水 廢物
奴才好用
股價太高,公司一定不好,他們準備回到10元。有道理
台灣老闆,領先全球
去請猴子吧
同業:嘻嘻
笑死,快淘汰吧
哈哈鈺創 垃圾公司
原本還以為是很賺錢的公司才這麼嗆,原來股價才...
公司賺這麼少,給不起月薪12萬很合理,我同情老董
他剛說出口一定一堆慣老闆覺得 豬隊友在講不能說的
秘密
自己薪水給的沒競爭力怪外商 ㄏㄏ
對啦對啦 員工都你的奴隸啦!噱起來!
這樣老闆會少買幾輛跑車...薪水當然越低越好
看來是懂得用香蕉找人才的公司
不看錢要看什麼?
做事不看錢, 開公司不看股價? xd
還以為是 "這種事不會發生在我們公司"
沒錢窮酸就不要幹老闆好嗎
香蕉等於猴子,不懂嗎
推 垃圾資方
慣老闆 拿不出有競爭力的薪水就別想請有用的人啦
慣老闆拉G
好罐
慣老闆 專業不用錢是不是
教授這種沒產值的垃圾還要領三十萬啊 當我們納稅人
錢多就是了
慣老闆
慣老闆在嗆聯發科的蔡明介啦!一畢業碩士給200太多.
因為盧董給不起
教授這種職業不會因為錢多錢少而拼命訓練人才
在叫發哥魯肉檢討自己喇
廢物老闆,給不起就不要請不會
今年股利是不是又000000
當鈺創的員工真丟臉 有這種老闆
你要不要聽聽看你在說什麼?
怎麼沒鈺創員工來說明一下? 還是太丟臉了?
爛公司爛老闆當然給不起薪水
慣老闆給不起有沒有想過是你該被市場淘汰
外商給太多了啦~
很會讀書,不會經營公司
自己給太低還不想用錢搶人?
我很慶幸在外商
可悲台廠
以後這家公司出現,看一次虛一次,倒一倒算了
噓薪水...