[討論] 傳產新人調薪?
各位版友新春愉快~
剛好看到低卡工作版討論串 ( https://www.dcard.tw/f/job/p/237695419)
某AI傳產龍頭今年到職的理工碩底薪自32800調為36800(+4K)
學士自31300調為33300(+2K)
2022以前到職的則可追溯兩年,大致調幅如下所示:
碩士(機電化)
2018 7月後報到+1.6K
2019 7月後報到+2.4K
2020 7月後報到+3.2K
碩士(非機電化)
2018 7月後報到+1K
2019 7月後報到+1.8K
2020 7月後報到+2.6K
學士
2018 7月後報到+0.6K
2019 7月後報到+1.05K
2020 7月後報到+1.6K
這波調完揪竟能不能跟某博物館跟某石化業愛迪生一較高下呢> <
--
年終6個月 多2萬4 +上薪水 4萬8 挖!!!7萬2欸!!!
有興趣的趕快報名加入幸福企業,最近又多了很多缺
不過新人薪水比老人高~ 老人還不敢離
這間真的笑死 發年終還說這樣已經很好了
傳產普遍待的比科技業久一點
這點很重要
蓄奴時代,黑人世代為奴,可以待超久
壓力不比科技業 錢少是正常發揮吧
跟22k年代比好不少啊 雖然某些物價都漲一倍以上了
那個年代的2008-2016貴司有幫調多少?
國營新人起薪都沒變還是贏?真的慘
領這種警衛薪水 中年失業當警衛也比較無障礙
樓上也太中肯XD
笑死人哈哈哈哈這哪間公司啊怎麼會這麼丟臉
現在通膨這麼嚴重, 領3x k, 是有什麼未來?
碩士領這個錢...唉
台朔不只底薪還會有額外加給 但我也不清楚是不是要
看單位 老爸有朋友在裡面
底薪加績效才是全薪,績效就是各個廠不一樣
台塑只加新人不加老人啊
台塑能內推嗎[email protected]@
底薪加津貼加效獎後沒比南神轎差啦,不過年終也用
底薪計算真的ㄏㄏ,不愧是勤勞樸實
對學士不友善了
以前是學士畢業第一選擇
碩士滿街跑~~今年進來都破六萬...老人死透
更扯的是~~8~9年級一堆直接買房...
反觀7年級 一出社會無薪假...22K
我們社區保全一個月都30k了
理工宅,笑而不語…呵呵呵
聽說塑膠公司別看新聞每次都報好幾個月 是因為底薪
低的關係
怎有人拿7_8年級買房跟出社會無薪假的比啊 進水了
?
非機電化 others好慘
底薪x7個月,算起來還比國營全薪x4.4個月少,廢到
笑!
七年級真的可憐啦 身旁一堆單身不婚就知道 現在回頭
看看也回不去了 覺得自己養活自己過得快樂就好
數據顯示八年級不婚不生更多欸 第一胎的生育年齡也
在增加
聽我爸講起來加年終其實沒有很差 但他朋友是待蠻久
的 年資低的不知道領的差距會不會很大
其實真的不差啦 耳聞今年新進仁武非純血碩(無地區
加給 碩新人total 月薪50K左右 麥寮有多地區津貼2K
台北5K for四大純血碩在好一點的廠新人月薪是可
以追平X春及TXXC的 除了年終是底薪發給之外 前期與
X春的差距有縮小 後期升專員之後差距就會拉大拉大
懂得就會懂啦
七年級買房更多好嗎?哪來買不起
買房就看願不願意背房貸而已啊,能代表什麼嗎?
其實某塑升專員沒贏同年資的某春工程師,高專以後才
有贏,真的內行才懂
Ball大巷子內的喔,經過這次調薪在生產廠的新人碩
應該不會跟X春差太多,但以當前益加頻繁的稽核、更
縮限的企業規範、更高額的罰扣,這次調薪能不能留
才還是個未知數啊
AI傳產龍頭XD
底薪還是輸x春啊 加班費+年終就有差距了
而且台塑積效獎金 每廠都有差異
不過w大說錯,升專員絕對比同期春春工程師好啦,我
就專員離職的我有薪資明細單可以給你看
聽過3500到10000都有
說真的希望某塑跟某春的待遇能更進一步提升,獲利
能力不輸頂尖科技業,但待遇真的輸慘頂尖的科技業
某素難啦,看春春今年發250天真的很不錯,技術員年
終都屌打素素
這真的廢到笑
可以搖旗吶喊,但不要入戲太深。現在某塑的專業經
理人,呵呵
ku大為何專員了要離職? 不過來國營也是專員,哈哈!
台塑只有升高專才能看。但升高專還要看命,命不好吃
屎吧
s大,就有給更多的公司,當然要去
而且不能只看錢,在抬素制度多如牛毛,像那篇在低
卡也是離職同仁分享的,太多有權無責的單位,辦起
事來只感到力不從心
現在準時升高專的難度大幅提升,多的是專員當高專
用,沒有高層關愛的話還是好好在專員同溫層取暖吧
傳產不意外 現在轉行 還來得及
這不是lol大嗎 台積電>IC>>>傳產>系統,人生一次,不
要不信
可憐啊
朋友在金融業,月薪今年加薪15%
今年科技業不調的真的笑死人
台塑經營最大的問題是大鍋飯文化,盈利廠要扛龜殼,
自然很多人覺得分配不均啊
公司沒調薪謝謝
無解啦,永遠一樣的問題,每年這個時候固定會出來
認同P大說的,另外有權無責官大學問大的幕僚單位每
月效獎還要靠生產廠凱瑞,真正落實瘦鵝理論
產品規格賠本會被檢討=>切產品用料、供料分攤,通通
都+的,日子大家都好過,生產廠賠錢會被檢討,調調
撥價,大家都正一點點,日子大家都好過,實際上,大
概有七成廠關門對大家比較好,但做不到,所以累的覺
得自己很累操到爆炸,沒事的天天公務員 ,悲哀
沒經營成效的老廠,人多年資高,正常上下班,輕鬆好
過錢還分的比你多勒,幕僚單位則又是另外的問題,台
塑真的值得經營下去的事業部,我看沒三成
但是這三成大概扛超過十五成的業績,媽的,能不操嗎
整天罵 結果自己不換
另外再多嘴一句,會找人的9成以上都是有效益發展中
單位,進來操爆+要揹龜殼是正常的,極少數是老廠爽
缺+幕僚單位補人,不用問,問就是操
人生只有一次 活該進台塑
如果天生喜歡被幹 當我沒說 呵呵
廢到笑,什麼糞薪水,一個月連紅包都不夠發
工程師長春每年調薪1000以上 台塑調薪2000以上 年
薪工程師差不多 長春很多被凹
Lop大 主辦沒有每年都2000以上啦
2020年調薪主辦只有800元唷
抬素樂社集團,不可能主辦年度調薪幅度一次有2000
的吧,像U大講的還差不多,王家現在非常的摳
真廢,國營就算被卡等,也調薪一千以上/年!
抬素真的爛到不忍直視
想問台塑待太久會不會不好轉職??
二代三代接手都是一個樣 摳
長春也差不多摳喇 不講還一堆人以為很好勒
爛頻果挑比較不爛的
國營真廢!每年調1千就不要拿出來給人家笑了好嗎?
人家至少平均每年都調2000多以上。
沒卡等是調三千多/年,看清楚某go,要被卡等很難!
你才二千多? 被人抓包2020才800元而已,廢到笑!快
升高專吧你!估計你可能專員到頂就偷笑了,go王
抱歉齁!考績優三年就升專員了啦!
2020是800沒錯啊!我說平均,你中文不好?難怪去中
油XD
等你升高專再來嗆! 不過你應沒這麼優秀,哈哈!
哈哈!等你沒被卡等再來嗆!看來你也沒那麼優秀!
哈哈哈哈哈
是你中文不好,國營是被卡等才調薪一千多,不卡等是
三千多,所以薪水一下就幹掉你素素發抖
估計你到七等就到頂了啦!喔!可能還高估你了!
我當然沒被卡等,不然怎有底氣跟你吐
中油好棒棒!哈哈哈哈哈!
還七等,笑死我了,離七等多遠了
不是中油棒,是你素素廢!
中油可以多去龍華或大葉招募,反正只要相關科系都
可以考!哈哈哈!
七等一狗票,哈,某go小專員井蛙到爆!
素素的學歷渣到爆,私專生一大堆,厂厂
某su只剩下嘴真可悲!哈哈哈哈!
看科技業年報~~平均年紀 服務年資~哪個可久待很清楚
工廠不用私專不然要?TSMC技術員不用私專?中油高
尚都不用私專?哈哈哈哈!不要說出來笑死人了啦!
井底之蛙!
go大專員,幹不下去可以離職,國營不管你多老都收!
你得念一下書就是!
嘴? 我沒嘴啊,你薪資可波阿!
但你一波出來就是廢到笑
在這邊很涼幹嘛離職?再過去拿國營爛薪水重新升等
?要也跳外商!講話有邏輯一點好嗎?你是作弊進去
的喔?
喔對,外商不大收素素走人的
薪水不高,當然涼go
若我拿到外商聘書你要不要表演吃屎呢?哈哈哈!
好,我吃柿給你看,不是很涼,離職幹麻!
拿到聘書有一定要離職嗎?哎呀!傳產薪水要比也比
不過科技業啦!有什麼好嗆的!
我在跟大家解說台素薪資狀況,非亂嗆!
請比平均年紀 服務年資 還有平均工時~科技業別嘴!!
每個公司都有爽單位跟屎單位,是有什麼好比的?效
獎跟津貼也是落差很大,你不是待過?應該蠻懂的啊
!只是年終7個月是蠻摳的啦!但月薪至少跟底薪差了
2萬多。
科技業請把年薪乘以2/3再跟傳產比年薪與總工時拉!!
噗噗,中油跟素素戰起來,笑死
科技業乘2/3還是贏啦 傳產也不是不用加班輪班
看看某春精美的流動率跟風氣
科技業大概1-5然後8到18,一年兩百多一樣樂勝
台塑先改善輪班津貼吧,輪過班的都知道這家企業對
輪班人員如何差別對待
ㄏㄏ
碩士多5K滿台商的
200萬要幾年才回收?
只調大專?我都笑了 只剩寫報告的功能
報告寫的好 升遷沒煩惱
20年前 理工學士大約三萬五 碩士四萬二
科技業乘2/3還贏?怎平均待不到五年?平均年紀都不40?
就科技業流動率大~~都新鮮的肝再撐~難怪!沒擋頭?
去看看gg的平均員工年紀幾歲?任職多久吧?真有那麼好
找到更好的機會就離開啦 流動高是什麼壞事嗎
薪水真的,好可憐
科技業從1990年22的算起算起到現在也才54歲
平均年齡是要多高?
比賺錢比不贏開始比老,怎麼不乾脆去當兵
傳產有能發近一年的,也有賺錢不發要靠年資,各種奇
葩說嘴,怎不說要跟別人看齊?
傻眼~說的是流動率!有那麼好~聯發GG怎麼平均都待5年
就是爆肝換來的~~還洋洋得意阿!!真是奇文共賞~~
某塑最喜歡福利往下比,但是要求員工能力要往上比
是不是該整頓一下 春塑待得久的那群 顆顆
下面炒這麼久沒結論 直接end
說傳產可以久待的,為何不想想那些人是能去哪?
抬素真的不行了,裡面現在風氣是加薪加不過別人,
工時要直逼科技業,選擇傳產的人就是為了相對於科
技業工時比較正常,結果現在過度強化管理,高層不
做正經事,搞得下面人仰馬翻,工時快追上科技業,
做得還是毫無產能的事情,那這樣人才會怎麼想?要
操不會回GG?
嘻嘻,某塑真這麼好會有某當紅部門整個team被挖走
嗎?奇怪傳產不是相對科技業比較輕鬆?
起薪笑死人
go大專員 覺得素素不錯,要尊重他一下,厂厂
呵呵!不是X塑不錯,是X油太鳥,職員起薪笑死人,4
.4個月?你確定你有領滿?一堆朋友在X 油台北職員
以為我沒看過X油薪資單?X塑碩士新人7個月好了,36
.8K*7/4.4=58.5,原來X油剛進去前起薪就58.5K啦!
哈哈哈哈!膨風水蛙!好啦!中油好棒棒!哈哈哈哈
即使舊制的也比X油4.4個月全薪多,你真的數學有問
題。待過賽的單位就以為很懂!真的是井底之蛙!好
啦!等你升到12等再來嗆!
舊制底32.8*7/4.4=52.1K,X油剛進職員新人若月薪不
到52.1K快來跟Su大領喔!他說X油年終4.4個月屌打X
塑7個月。哈哈哈!
go大已自爆了,起薪是較低沒錯,但後來完全屌打你,
除非你升高專,不過,你太弱了,你連120都沒有,拿
什麼來叫陣? 看看板上誰在說素素好?
go to 史丹佛?? 吃柿去吧! 總專員,高專一星期上六
天,辛苦了,反正你也升不上,別想太多!
國營八等薪就可嗆台塑專員薪了,要講几次?
真的井底蛙,還停留在多久前的資訊XD 120萬就不要
拿出來說嘴了好嗎?你真的自以為懂專員薪水XD 別惱
羞啊!見笑轉生氣,笑死我了!哈哈哈哈哈!
高專一星期上六天班?真沒看過部門的高專星期六去
上班呢!笑死!
你真得懂國營薪水,我生氣,我屌打你年薪為何氣?
你除了只會膨風以外還會甚麼?桑尼洪敢啦!哈哈哈
!
喔,高專六不用上班,那我錯了,也不關你的事,因為
你不是高專,ㄏㄏ
同學朋友一堆國營的問一下就知道了,很難了解?笑
死我!
澎風? 沒丫,素素真的很弱,你快去外商,我就無法嗆
你了
你同學几等,還一堆國營,我也一堆明友在素素發抖,
弱得要命!
好啦好啦!中油最棒了齁!起薪超高年薪超高又很爽
,大家趕快去啊XDDDDD桑尼洪敢掛保證!
不是我們棒,是素太爛!
大家快去? 我們這要經過嚴格的考試才能進來,不是
面試個十分鐘就錄取的公司
塞力宏敢這種咖都考的進去,說嚴格笑死人XDDDD
厂ㄏ,比你這吃柿咖好
看來你那120萬足以讓你每天吃柿吃飽飽!哈哈哈!
比你這柿咖年薪高,就是爽
自我感覺良好XD好啦!你最多了!可以多買一些你最
愛吃的柿去吃飽一點喔!乖~ 哈哈!
比cp值~可以待多久!這裡都菜咖在比前幾年的年薪?
gg聯發~平均待五年後~都轉職到哪?有哪麼多外商可待?
某吃柿咖狂秀下限,記得要勤勞璞實啊,拿黑包,年薪
還輸,勸你素素辭一辭啦,我是為你好,厂ㄏ!
某洪敢吃柿咖!還真以為專員年薪會少於120喔?!別
秀下限了好嗎XDDD笑死!吃柿吃多對身體不好,勸你X
油辭一辭!是為了你好!ㄏㄏ!
你被我嗆到只會學我講話?
跟你這種咖只能用你的語言啊!怕你聽不懂!ㄏㄏ~
唉,真是是弱!
125,你也是輸,國營只用6年的時間,就可把你幹趴!
國營贏台塑沒錯啊,sunny 大不用跟他計較,sunny大
電跳油了嗎?
厂ㄏ,我在电,是某人把我封油
素素弱多了....不知道國營薪資算法
ㄏ厂,人家是大專員,要尊重!
對一個素素二級主管,要尊重!
比薪水網站就有資訊,參考一下
認真問,台塑不是都說他們專員5年130以上,國營真
的有5年130?就算是上面分享6年含輪班的112,不是也
輸台塑一段?真心請教各位大神
是有多少人可以五年專員,就算專員那種壓力,cp值
極低啊
講句公道的 台塑應該是贏國營 只要是能力不錯的 準
時四年升專員沒什麼問題 越後面台塑會贏越多
只是台塑年輕專員絕對不是爽缺
家人同時有在台塑和國營上班 只能說台塑主管的薪水
大贏國營 但是比基層的話是國營略勝
沒升高專前,那來大贏? 還會輸!
高專不好升啊!
升專員 要看長官臉色 還要考試 不是說升救生
升高專要捧LP
專員就有事閃不掉,跟你專業無關的事又一堆,早上
開完會都快中午了還被要求在一些講習湊人數(要記
得準備心得報告喔),向上反映問題會被說管理能力
不足。以上是工廠的
?????????????????????????
一堆井底之蛙,中油特殊單位跟台電特殊單位,三年
內破百,都還沒天花板薪資
沒有啊,我在普通單位,沒輪班,北市,國營確實沒
天花板
15
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