[請益] 請問47歲在業界沒當到主管的人都…

getbacker 02/12 16:2940歲還是工程師的路過簽到

xuno 02/12 16:31就繼續當工程師呀，或去賣雞排

gpo 02/12 16:36認真問樓上有遇過去賣雞排的工程師嗎

jack7923love02/12 16:36很多人50歲繼續當工程師 工作強度也是很強

jack7923love02/12 16:36我真的不懂為什麼會有工程師只能待到40多歲？都是

jack7923love02/12 16:36自己限制自己的吧

gpo 02/12 16:39樓上朋友公司有幾個50歲以上非主管工程師？

SkyShih 02/12 16:39繼續當，繼續領高薪又不用學鬥爭

loadingN 02/12 16:40繼續混日子啊 系統廠不就這樣

shenmue1001 02/12 16:41跟我差不多年紀的有資歷工程師 看來也都不想當主管

yamakazi 02/12 16:41「五年就算部門老人」繼續待下去就往上升了啊

lolpklol097502/12 16:41繼續領多多,跳槽領更多

iamala 02/12 16:41莫名奇妙當主管了XD

andersonchen02/12 16:43> 45 仍然是工程師的我 經過

Beluga1976 02/12 16:45到外商當工程師,領比台商管理職高的薪水

jengmei 02/12 16:52我爸65歲掛資工退休，當年發股票年薪千萬。現在每

jengmei 02/12 16:52天玩當沖

jengmei 02/12 16:52一天收入大於我這個小主管一個月收入

dodoro1 02/12 17:00n

FK6819 02/12 17:00我同事沒50退休，台北房子外加1億股票給你參考

Sweet83921 02/12 17:0250歲沒主管職差不多也是工程師最頂職等了吧

f763guy 02/12 17:03你是不是想看別人混的比你慘來證明自己選擇沒有錯

ncuEE 02/12 17:07說個事實，你如果繼續當工程師，到這個年紀你身家至

ncuEE 02/12 17:07少幾千萬

gust0985 02/12 17:14主管有分技術職和管理職，不過很多都轉行自行創業是

gust0985 02/12 17:14真的

wake7078 02/12 17:16月薪多少 年薪多少 工時多少

wbw 02/12 17:19IC廠或外商應該沒差 因為錢多 系統廠還領一百初另

wbw 02/12 17:19一伴要很會賺 不然很難養家

dodoro1 02/12 17:20..

systemlab 02/12 17:224袚釭漱u程師路過

dodoro1 02/12 17:2347老弟??

mathrew 02/12 17:26現在工程師都越來越老了啦，年輕人變少，就是老人

Eric0605 02/12 17:26外商一堆40歲工程師

mathrew 02/12 17:26繼續做，而且也沒有那麼多主管的職缺

systemlab 02/12 17:27我們部門有數個接近50歲的工程師，主管都50歲以上

systemlab 02/12 17:27的居多。公司有限制主管人數，沒卡到的就當資工。

gpo 02/12 17:29樓上公司有幾個50歲以上非主管呢

Automation 02/12 17:36二十年前的園區從業人員沒現在這麼多吧

Automation 02/12 17:37又是股票的年代 資深的股票領飽退休正常

Fukker 02/12 17:3847歲也還是可以轉公職啊

Automation 02/12 17:39現在缺人缺這麼兇 只要不要太混 公司不可能資遣

Automation 02/12 17:40之後又是少子化的年代 五十歲工程師相信會越來越多

a038998 02/12 17:44會發光的 到哪都會發光

gpo 02/12 17:45@Fukker 我腦子現在可能沒32歲時靈活了

Zoanthropy 02/12 17:47打notepad++ 一個一打word 一樣都要加班

ginlom 02/12 17:47噓標題內文不符~

gpo 02/12 17:50被你發現我把大家騙進來

on32 02/12 17:51公司裡面還是有50+的工程師 沒什麼 4X一堆

PauFrank556602/12 17:5247歲年薪500屌打什麼主管（課 理級）

PauFrank556602/12 17:53$$才是重點，不同公司規模不一樣

PauFrank556602/12 17:54家族企業管你官位勒, 親戚比你大

on32 02/12 17:5740+ 的工程師 還是得繼續做 不好轉職 有家庭綁住

on32 02/12 17:57不要出大包 不太會資遣

Wx7621 02/12 18:06工程師頂還是不錯的阿

core168 02/12 18:09選擇比努力重要好嗎，等你六十再來回頭看就知道答

core168 02/12 18:09案了

dakkk 02/12 18:11繼續做工程師呀

master32 02/12 18:13看公司，鳥公司砍人當然砍老人，賺錢的公司就沒差

zenuo 02/12 18:15快40還在當工程師的路過

EKman 02/12 18:16他說的屌打，不是屌打他主管，是屌打你主管，跟你

GGing 02/12 18:26彼德原理，升上主管不一定好

sc1 02/12 18:2747才pip然後出去賣早點

Hyper 02/12 18:29現在47歲代表經過台灣黃金年代的尾端，這世代的人早

Hyper 02/12 18:29財富自由擁有工作選擇權了，你看50歲但還在工作的是

Hyper 02/12 18:29為了自我實現

cityhunter0402/12 18:32如果文……

k798976869 02/12 18:42那年代的人就不缺錢 找點事做不然無聊而已

misa1015 02/12 19:04錢多到你想不到

s90104123 02/12 19:10推22樓

fluid0918 02/12 19:12不是混的到47歲的工程師都很強

ipoop4u 02/12 19:19重點在薪水有沒有成長到自己目標

ipoop4u 02/12 19:20而且很多外商staff engineer薪資屌打台廠主管

abbei 02/12 19:26已經回不去了，哥。把握當下吧。

civic8 02/12 19:37坐我前面46歲資深工程師學長開E43，但是車標E43拆

civic8 02/12 19:37掉

TATruru 02/12 19:37新代

s973311 02/12 19:42ic廠缺人缺的要命 40幾歲經驗值滿滿很搶手

s973311 02/12 19:43中年失業現在來看根本假議題

s973311 02/12 19:43未來人力缺口只會越來越大

s973311 02/12 19:44我公司也是算滿前面的ic廠 一堆45左右的技術職

wtfconk 02/12 19:46過了就過了,回憶無價

u987 02/12 19:52金融一堆5x老屁股，很多是不想升，升主管CP值太低

u987 02/12 19:52。

sandyQQ 02/12 19:52如果薪水很高 工作輕鬆 很好啊

frice 02/12 19:56錢才是重點 不是職位

frice 02/12 19:56你是不是沒看過月薪三萬五的經理…

alotofjeff 02/12 19:58多的是5,60歲的基層

lafel 02/12 20:02成功讓上頭認為你不適合當主管 這兩年工作平淡莫名

lafel 02/12 20:02拿一堆分紅 想著是不是再買一間房收租就退休了

bla 02/12 20:08台灣少子化，以後工作年齡只會愈來愈長，中年失業

bla 02/12 20:08只存在於以前人口總數往上升的時代

draco026 02/12 20:09大概就是睏霸鼠錢惹

stanleyplus 02/12 20:12現在公務員不吃香了

utahraptor 02/12 20:12啊你又回不去當工程師了想這麼多幹嘛 你現在就只能

utahraptor 02/12 20:12等退休或阿共打來被抓去勞改而已

luckysmallsu02/12 20:15現在工程師年薪都通膨到500萬了有沒有當主管有差嗎

jhenhe 02/12 20:16歐恐怖餓 你

Lalabear956602/12 20:19錢才是重點 看過太多空有主管之名的光桿司令

chienk 02/12 20:36幫兒子買房的錢夠了嗎 慘啊

Qcloud 02/12 20:56以後只會更多

DrTech 02/12 21:06正常公司都是雙軌制度吧，工程師不當主管，還有繼續

DrTech 02/12 21:06往上爬的職缺，例如專家，技術經理(不一定管人)，研

DrTech 02/12 21:06究員。然後以上頭銜又可加掛 senior, staff, fellow

DrTech 02/12 21:06…，薪水還不一定輸管理值。

DrTech 02/12 21:07升 manager不一定適合每個人喔，也不一定爽。

DrTech 02/12 21:09大陸也一堆專家，總監，只靠技術就人民幣百萬以上吧

DrTech 02/12 21:09。又不一定要有管人的manager。重點是先問問自己的

DrTech 02/12 21:09技術能力吧，是一年經驗用幾十年，還是真有幾十年的

DrTech 02/12 21:09能力。

jovi0001 02/12 21:12我年輕時候有投資 系統廠吸血到47之後靠之前存股被

jovi0001 02/12 21:12動收入百萬直接退休 然後跟上台積電浪潮目前未實現

jovi0001 02/12 21:12損益可以還房貸還有剩

AgentSkye56 02/12 21:13竹科一堆32歲前就退休了…

AgentSkye56 02/12 21:13做到40的應該是很有興趣

rrhnnk 02/12 21:27工程師可以工作到65隨退休嗎？

oil01 02/12 21:30同事36歲工程師，但是財富自由了

SeaOfLove 02/12 21:31我們部門2, 3, 4歲的工程師都有

eddie0729 02/12 21:44我認真講 變成大家嘲笑的對象 因為領高薪又沒能力

eddie0729 02/12 21:44主管跟新人都會看不起 然後新人慢慢當你的主管 會

eddie0729 02/12 21:45覺得自己沒有尊嚴 越來越變成大家笑話的對象

eddie0729 02/12 21:47以前在GG的時候這種人都是I一次S-一次 考績永遠墊底

yesman1214 02/12 21:4740歲前沒當上主管，後續基本上就沒你的事情了

GymRat 02/12 22:1142 資深工程師路過

kenjigan 02/12 22:12哪有這麼多主管缺

amigowei 02/12 22:20少子化後 老人工程師就越多啊

ppp123 02/12 22:25公司已經有少數50歲的工程師出現了 但是只是少數幾

ppp123 02/12 22:25個而已

ppp123 02/12 22:25很多都是掛主任還是繼續接案子

king123 02/12 22:27三十年前竹科才兩萬多人 還沒有中科南科

ppp123 02/12 22:27只要眼睛沒壞掉..做到55歲應該是極限

king123 02/12 22:28現在三大園區合計已經三十萬人 55歲以上稀有很正常

king123 02/12 22:28台灣科技業在這三十年至少擴張了十二倍

jpwd 02/12 22:35我54了，雖然掛經理但還要接計畫，只帶2個人，然後

jpwd 02/12 22:35管理會議也没人找我参加了，就等退休或被退休。

djbell 02/12 22:39科技業這麼多種類 不是一句話可以帶過的

king123 02/12 22:40系統廠我已經看到四個人退休 都是超過六十歲

djbell 02/12 22:40我看過5X歲工程師 在公司已經沒學習能力了

king123 02/12 22:41兩個是主管兩個不是 還有幾個五十幾歲待退老人

djbell 02/12 22:41只能做舊的案例 做他熟悉的類型 反正公司也需要

djbell 02/12 22:42不過如果是其他類型的工作 所不定會被裁員

djbell 02/12 22:43未來5X歲繼續當工程師是真的 因為位子不夠

crazyha 02/12 22:48就我身邊的就一堆不想升管理職的真資深工程師

ciplu 02/12 22:56哪有那麼多主管缺

HayashiSK 02/12 23:07哪有那麼多主管缺+1

nyitalumnus 02/12 23:193年前跟美國分公司的一位78歲老外工程師合作過。

t8826 02/12 23:19哪來那麼多主管拉

t8826 02/12 23:20所以你現在當上主管沒

nyitalumnus 02/12 23:21不過跟他合作的那個案子，已經是他最後一個案子。

nyitalumnus 02/12 23:21做完之後他就退休了。

EKman 02/12 23:22沒有屌打我喔，不好意思，不過這不是你的問題嗎?

nyitalumnus 02/12 23:24台灣科技產業是最近30～40年。美國是已半世紀以上

nyitalumnus 02/12 23:24了。

nyitalumnus 02/12 23:26在未來的20～30年，台灣的科技產業一定也會有60～7

nyitalumnus 02/12 23:260歲的工程師。

IBIZA 02/12 23:27我公司50歲非主管的比例不低

IBIZA 02/12 23:28我部門60個人，我隨便想就有十個以上，仔細找可能會

IBIZA 02/12 23:28有20個？

poiuy178 02/12 23:36肺炎後科技業大爆發 越資深賺越大

cloud6732 02/12 23:41有的人就不想升管理職,多領沒多少還要背一堆屎

petesam 02/13 00:13陪孩子成長很值得

bolee 02/13 00:46無能 溝通能力爛 抗壓低 你拿什麼去爭

bolee 02/13 00:47公務員就是你最好的歸宿

bolee 02/13 00:56能陪小孩成長也算是另一種收入

azukikao 02/13 00:58老實說，看到現在45歲以上的前輩即使能力非常平凡也

azukikao 02/13 00:58都賺到退休了，真的是美好的科技業爆發時代阿，只要

azukikao 02/13 00:58肯待想失敗都不容易

ggiccggicc 02/13 01:19我們公司一個24妹妹工程師，海運賺1千多萬

abc9gad 02/13 01:54人這麼每個都主管嗎 甘屋摳寧

a000000000 02/13 02:41不會怎樣 就領薪水麻等退休而已

ayn77543740302/13 02:48哪有這麼多主管 就繼續工程師ㄚ 不用管人也不錯 我

ayn77543740302/13 02:48看M二級都有夠忙

jameswang27802/13 03:11現在大概失業在家

ststLiang 02/13 07:52一堆四 五十 整天抱怨 但是還是繼續當工程師賺錢

ststLiang 02/13 07:53你去看看有賺錢的公司裡一定一大票這種

ststLiang 02/13 07:55沒有那些資深有經驗的韭菜 公司是要怎麼賺錢？只

ststLiang 02/13 07:55找一堆30的？

ststLiang 02/13 07:55還是靠那些官？

ststLiang 02/13 07:58年紀是有影響機會 但是最關鍵還是你會什麼 經歷是

ststLiang 02/13 07:58什麼 一大堆四五十當工程師每年幾百萬在賺的

ststLiang 02/13 07:58如果年輕時候經歷隨便沒在顧 到40就真的會很慘

angellll 02/13 08:34等美國七碼升息升完之後 還在任的老屁股

angellll 02/13 08:35才出來發言吧

centra 02/13 09:08在台商 有比較大的機會考績給你比較差

centra 02/13 09:08因為我知道你跑不了 而且總要有人墊底一下

centra 02/13 09:10我會慢慢讓你接比較一般的雜事

centra 02/13 09:10沒辦法 每次都要找15% 出來當板凳

furnaceh 02/13 09:4845歲以上的要財富自由的大概就ic廠吧，其他的光薪水

furnaceh 02/13 09:50很難，更不用說還有金融海嘯洗一波財富

furnaceh 02/13 09:51薪水也是要吃喝玩樂的，園區賺得多，股票玩的也大

furnaceh 02/13 09:54有時賺薪水又賠回去，沒有那麽多幾千萬的

katzlee 02/13 10:04我們公司一堆在養老的，還有那種早期拿到股票不缺錢

katzlee 02/13 10:05的主管，志願轉技術職工程師養老

zkurumi 02/13 10:30跟前同事沒聯絡還是可以查他們的LinkedIn啊，什麼

zkurumi 02/13 10:30公司職位薪水也就出來了

rainbow321 02/13 10:42外商很多老工程師倒是真的

ohlaohhh 02/13 10:46推63樓，沒那麽多幾千萬的，不然早退光了！四十幾能

ohlaohhh 02/13 10:46退的大多是豬屎屋或台GG，不少五十還在做的是金融海

ohlaohhh 02/13 10:46嘯被財富重分配

Terminals 02/13 11:04到底是有多少主管職可以人人都當?重要的是薪水

Terminals 02/13 11:04一堆錢沒多多少卻責任事情一堆的主管職

ststLiang 02/13 11:11沒那些老工程師根本沒辦法做案子

japan72 02/13 11:30我已經是主管，也快40, 但我還是持續在專業上精進，

japan72 02/13 11:30這年代電子業變化大，狀況不好時主管也是會被退休

japan72 02/13 11:30跟資遣，所以要有些能力可以持續銜接工作到退休我認

japan72 02/13 11:30為是重要的課題

freddy8317 02/13 11:30其實不會怎麼樣 只是事情多很多 然後做不完老闆也

freddy8317 02/13 11:30不敢拿你怎麼樣 因為沒人

b0117 02/13 11:3647歲我不敢講，但40-45歲繼續做design 的大有人在

b0117 02/13 11:36，重點是要有技術。

ststLiang 02/13 11:45每次看到那種40以上工程師好像就該從職場上消失的

ststLiang 02/13 11:45文 覺得根本平行世界

ststLiang 02/13 11:45很多東西三十幾歲的來做甚至可能都還經驗不夠成熟

ststLiang 02/13 11:47老人可能會被公司虐待 可是公司又不能沒有這些有

ststLiang 02/13 11:47能力的老人 前提是有能力

DrTech 02/13 12:19同上，看過太多成功與失敗的老人，關鍵還是自己怎麼

DrTech 02/13 12:19經營，而不是主管缺有多少。構想不是一切，也不代表

DrTech 02/13 12:19爽度。

kobe740220 02/13 12:35歐斯奧運歐斯奧搔搔斯奧斯奧運奧斯奧斯繅絲奧斯奧

kobe740220 02/13 12:35斯奧運傲人

lolo0129 02/13 12:59ptt鄉民：大學fellow級教授很多都五六十歲，因為年

lolo0129 02/13 12:59紀大，所以是廢物。張忠謀57歲應該要退了，能力已經

lolo0129 02/13 12:59退化，還不要臉的回台灣創立TSMC，真是夠了

f33783378 02/13 13:42很明顯你不缺錢吧

bilibo 02/13 14:05老鳥多得呢。準時上下班啊

iPadProPlus 02/13 14:26繼續當工程師啊 公司也需要你 你也需要公司

fallen01 02/13 15:00要看你在哪種level,豬屎屋掃地僧就打趴系統廠主管

jpec 02/13 15:02現在就可提早退休或多幾間房 但健康可能會差一些

smartbro 02/13 15:04我也是老弟，在外商當工程師年薪兩百多談不上什麼財

smartbro 02/13 15:04富自由，常常擔心會被砍一家人靠我吃穿該怎麼辦

Iemarah 02/13 15:37老牌系統廠裡四五十的工程師一堆

billandcs 02/13 16:09很多架構師年紀都超過40，在架構師世界裡面20年經驗

billandcs 02/13 16:09起跳剛好而已……

toroyang 02/13 17:2347還很年輕，能做的事情很多，只是不那麼適合做體

toroyang 02/13 17:23力活

ioeve 02/13 18:3846, 來只是個工程師路過

abola921 02/13 18:59少子化，只要你願意當工程師，55也ok

bill1234567802/13 19:19親眼看到三線豬屎屋偉詮電子,資遣49歲的類比經理跟

bill1234567802/13 19:1945歲的韌體工程師,都算中年失業,只好在重找工作

bill1234567802/13 19:20資遣理由是部門不賺錢縮編人力,並不是計畫做不出來

bill1234567802/13 19:28但也有可能公司嫌太資深,薪水貴,要找年輕的較便宜

kobe741107 02/13 19:45想一下自己的人生是為了什麼而活吧

eatsomuch 02/13 21:26主管不是不可取代，你是不是沒看過被拔掉的主管

SkyShih 02/13 22:21外商系統架構工程師architech沒五十歲還沒人敢用

jinmin88 02/13 22:42超過40歲本事不大只能待到退休

jinmin88 02/13 22:42104沒人理 XD

buriburipig 02/13 23:19在收房租

o03213 02/14 03:33老士官長才是爽XDDD

shooter555 02/14 12:34如果當初沒轉 你現在已經財富自由

AcuraTL 02/14 13:46Title很重要嗎？哈哈

butt1106 02/14 15:13公務員退休可以領到斷氣為止，有什麼好比的

hongdagg 02/15 13:56公務員就當一輩子吧！工程師50歲就能退了，擔心別人

hongdagg 02/15 13:56不如擔心自己退休會不會再被提高

hanlon 02/15 22:31關鍵是自己要不要學習吧

AirLee 02/17 20:3940歲掛主任工程師....

loloman 05/11 16:39不是說當主管就很好，那也要夠穩定才行，不能大頭一

loloman 05/11 16:39換人自己就被撤換逼退，被逼退又沒別技能那就慘了