[情報] A4ML 調薪
今天開完AEM 韓國18% 大老闆說可以期待調薪 絕對不輸韓國 剛剛上系統看 9% (猜測是結構加考績 3+6) 現在系統關掉了不給大家看
不說了來去投履歷了
從4趴仔退化成3啪仔了 好慘
公司大爆賺 員工辛苦幹
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挑釁
連4%仔都當不成 可悲啊
你是不是比較黑 有認識考績一般快15%的
明明平均12~13% 你只有9%怪誰
職等7以下 考績中等都有12%了
9%是經理級以上或黑到發亮 這次高職等調比較少
也太幸福
12%以上 我隨便問沒有一個超過10% 平行世界?
推文是不是HR來洗地
照片都貼出來了 還有人在說平行世界xd
都有人截圖了
寧願相信同事 也不相信截圖照片 這腦袋xd
隨便問都沒超過10%+1….原來大家都是manager 的概
念
樓上,我們一堆人都黑到發亮囉,目前樣本20多位沒有10
未滿半年,7.5
截圖先貼出來阿
HR說有事別發文, 還派人洗地是要多丟臉?
來 給我手機加Line 看看誰道歉
身邊只聽到一個12 其他都不超過10 原來大多數人都
很黑QQ
截圖在那裡?
最近進來的新人底薪就調了啊 自己去問問看就知道調
幾趴了
最近剛進來的新人碩 不含車貼快7萬了
ASML嗎?為啥9%算少....超級多....!
12~13%截圖秀出來啊 HR 來洗刷形象嗎?
哪裡有照片 想看
台積不是調20% HR宣稱調個12%在高潮什麼
千萬不要跟eeew認真..........
HR派來想洗白?平均12%?。這樣只會顯得這家公司更
沒氣度更難堪而已~可悲四趴仔都當不成了幫各位QQ
可憐吶
可憐的結構性調薪
A3ML了 明年A2ML 後年A1ML
關掉系統是因為發太少被罵爆嗎?
不知道也 但有看到的人 應該都沒很開心 至少我知道
今天有看的人都覺得很慘
新人碩快7萬 哪家的?
跟touchBB認真?
可憐啊……唉
該不會現在才在製圖吧
最大間的vendor笑死人 不如去神山工作還領比較多
哪個部門新人碩快七萬? 我可以重新面試嗎,有四年多
的工作經驗了!
聽某e在豪洨?新人碩近70k!?沒有你要補膩
不用當4SML嚕
人資洗地就搞笑啊 人資水準zZ 大家意外嗎
e 是雲端員工嗎 還是平行世界的大老闆
ASML新人碩69 不含車貼 但要2022後進來的才有
3%被罵翻還關了系統不給看,然後大喇喇的洗地,又一
波神操作
3月底領完就要提離職啦~ HR不用再洗了
都來LAM啦 最近收一波畢業新鮮人超難用的
真的是好丟臉…希望只是試試水溫,也可能是個夢
有考慮幫原本就在公司賣命的人調薪嗎?如果碩畢新人
就快七萬的話,比工作四五年的人差不多,那我們這幾
年在幹嘛,這種事也不是第一次了
台大碩進來的也才59開頭 真的是平行世界
新人碩69 不含車貼 你是當現在GJ5都智障?
真的是雲端員工
喔忘了提醒大家,剛剛說的差不多是假設今年有調10%
: )
ASM跟ASU這兩家都會為省下薪水付出慘痛代價
可能想錯嘍,老人當免洗怕你不敢走,洗走了省到錢
還有新人被阿X業配和一堆平行世界廣告招進來變新業
績…何來代價?
AS4L薪水這麼低喔...? 要靠獎金稱年薪 ?
薪水真的是不能期待,前面雲的太過分了吧
想問原po這樣年薪大概多少呀?
韓國都調18%了 就算台灣有12%有可以說嘴嗎?
結果今天收到TEL簡訊 好奇TEL新人碩有多少
3SML
43ML
查勞保有機會先看到,剛好過級距的話XD
科技版整天說人黑 是人生有困難嗎
某人說話反著看就是真相了 另類懶人包
不要再說4%仔啦 是3% 嘻嘻
HR不要空口說白話 秀截圖吧
HR需要在板上推文護航的只看過這間XDDDDD
所以新人到底N多少啊? 有人知道嘛?
神山日本廠不用季獎金每個月多台廠一個月
還是屌打某半導體設備大廠2%仔
Eee就引戰唬爛王,不要給他認真
他四處唬爛到處引戰,別被釣了,為他的腦袋和人生感
到無比悲哀就好
9%還嫌喔
連旺宏都20%起跳 9%也滿足 可憐
說好的截圖呢?該不會真的是HR來洗地的?
看來要迎來比去年還大的離職潮了
據我所知 3 月本單位要走10個
置板凳!
求內推
說15%的是不是反串啊 根本還沒公布實際數字啊
mm的說的是哪個單位三月要走那麼多人?@@
真的好鳥的薪水
不錯了 沒調的不是哭死
嗯系統看到了,全員結構調3%無誤
結構才3%??
104可以開起來了喔4022們
HR會不會覺得反正一堆人要走,來個3也行!?
43ml
這樣算下來,今年年終比去年多一萬,謝主隆恩~
所以是3%結構調薪+n%的考績調薪?
昨天看到Line有一個新人一年多16% DUV的?
老人就是該死?
可憐啊 HR別再護航了 趕快離職吧
說個笑話,HR跟著加3%
43ML 呵呵
笑了~
為什麼不直接去gg
NMSL
這樣去GG設備不就好了薪水還比較高
目前有聽到新人碩近來 薪水屌虐現在JG5 一大截 不
知道真的假的
是假的 四大碩今年進來也59開頭而已
總比台積說調20% 再用分紅「調整」好吧
某e真的到處唬爛XD
在哪裡看到只有結構%? 是只有年度加薪到極限的資深
員工才知道嘛?
現在被關掉了不給看
系統關掉了 原本看得到 好像才開不到一小時 就關起
來了
有問題或需要內推請私
去年4,今年3,分兩年給還比別人去年給的還少
2022新人69K?不到這薪水的老人快跳槽吧
薪水這麼低還想內推人進火坑喔
以後不要自稱四大設備商好嗎?不配啊!
給這種薪水看來四大設備商要剔除這家了,各位覺得
哪家會後來居上成為四大設備商呢?
韓國調18台灣要調30公司付出成本才差不多 台灣人被
當賤畜了
已經不是四大外商了 歸類本土企業
2022進來的69K? 我們部門今年三月報到的新人有工作
經驗才拿67k,少的找誰補?
爆
Re: [新聞] 調薪幅度引爭議 台積電:多數員工調5-10爐 : 被爆出調薪偏袒資淺員工,幅度更高達 25%,對此,台積電回應,今年大部分同仁調薪 幅 : 落在 5-10%,主要依據個人績效、年資、職等許多條件而定,無法評論個別案例。 大多數5~10%,所以平均幾趴?8%嗎?為什麼記者們早就知道8%這個數字?ICIC只是喊爽爆
[請益] 韓國最大船商員工準備罷工昨天新聞 看來沒人報導...主要是國外新聞有在報 韓國最大船公司 HMM (前現代商船) 因為公司賺爆但調薪沒達到員工期待60
[討論] 有人還沒被結構調薪嗎?自從GG兩年前結構調薪後 開啟科技業的大加薪時代 小弟我這段期間看人開獎 看得好羨慕嫉妒阿 最近,終於輪到小弟我待的公司了49
[心得] 網通廠 主管都不老實花三年體驗某新竹網通廠神奇亂象,純屬心得抒發。 1. 小主管 => 整天跟員工說 MXK 的 chip 有多爛、多不穩,員工素質差,結果身體很誠 實,自己還是跳去了 MXK。. 2. 大主管 => 找大家開會演戲,一直說明年會大調薪,說好好幹、好好留下來,結果講 完後,自己兩個月就跑了。38
[請益] 系統廠主任工程師月薪天花板前幾天和資深前輩(年資18年)聊天 在台廠系統廠中,如果不往管理職走 就是幹一輩子的工程師RD 資深工程師/主任工程師 若先不看年薪22
Re: [情報] 公職不再是理想職業?網友2點齊推「國營大家沒考慮到一點 公職國營的調薪幅度通常比業界慢很多 過去20年只調了9% 但光是基本時薪就從80調到160了,物價房價也漲1倍了 照政府這種調薪幅度,加上現在貨幣通膨的程度11
Re: [新聞] 軍公教明年不調薪 全教總批人總行為如「老闆舉債跟員工的關係是? 今天改成政府大家就安靜不靠北了 邏輯有夠好笑 平常老闆換個車就開始不爽半天 : 各行業 軍公教明年調薪機率低」,人總也說「薪資委員會無開會的急迫性」,未料薪資 : 委員會卻在8月13日召開,會中的代表幾乎都是站在官方的角度發言,最後的結論是因為