[討論] 外商的介紹費
上週跟intel的朋友吃飯,聊到介紹費,intel的介紹費很特別,如果以5-10之間年資的工程師的話,男生是八萬台幣,但女生是16萬(為了平衝男女比例 好妙)。
其他外商聽到的介紹費如下(參考就好,正確性不知道):
台幣
HPE:二萬以下
英飛凌:四萬
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賞心悅目
生理男心理女可不可以領24萬?
版上最多人幫內推的荷蘭A外商好像是3.5w
Intel介紹特定公司的人就是24萬
那個24萬還要性別正確才有,就是基本8萬,性別正確
+8萬,公司正確再+8萬,最高可以領24萬這樣
性別正確?不會被人投訴嗎
等女員工人數(遠)大於男員工的時候男生就變成性別
正確的一方了 XD
生理男心理女男跨女認同女有加倍嗎
樓上繞口令。哈。
不會喔 外商的弱勢團體bonus 女性是算在裡面的
錯了 跟年資沒關係
蛤 性別歧視喔?
這叫性別平衡不是性別歧視
女生本來就比較難找不是嗎
工程女生真的少,外商會希望可以平衡總體比例
應該轉這篇給某嘎x人資看一下,介紹費只給一萬還分
兩次, 繼續被挖角剛好而已
正常啊,外商提倡男女比平衡,內推獎金直接雙倍
我們一般員工五萬 特別職位8-12萬
奇怪 那讓女性工資拿男性的1.3倍不是更好找?同樣為
了平衡男女比呀,不是歧視
求內推
外商也自助餐
性別歧視的公司快點往下吧
Dell I8以下三萬五,I9 七萬,去年底有鼓勵內推,獎
金Double一陣子 推個I9變7萬*2
只要推薦正職員工錄取就有介紹費 無關入取職等
如果生理男但心理女同時又是同性戀但被診斷有性別
認知障礙可以多少啊
要扣錢
要扣錢
要性別平衡開更高價錄取女生不就好
因為什麼職位都性別比相同,根本沒有實質意義吧…就
沒有人在吵護士男性過低,要給男性護士更多福利來提
升護士男性比這種事情
爆
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