[請益] GG職務調動

qiod30 04/03 22:07....

blacktruth 04/03 22:07這麼high

qk3380888 04/03 22:08不簽後面一堆人搶著簽

linecross 04/03 22:08諾貝爾獎等級的發明笑死

jameswang27804/03 22:11狗就是主人叫你幹嘛就幹嘛，懂？

NicoToscani 04/03 22:15以前沒簽這個還不是想調就調回去，現在有多這個算

NicoToscani 04/03 22:15有進步，嘻嘻

flower42 04/03 22:16你說太多了

wzmildf 04/03 22:27我J過去啦 我又J回來啦

wade0222 04/03 22:27GG就愛搞這些，結果不敢用門禁系統來自動報加班費

zaiter 04/03 22:38就想把人調來調去 又不想落人口實

as111531 04/03 22:54EE 8吋去12吋通常都會想回鍋

as111531 04/03 22:55很強的: 幹林盃要到新廠拚上位

as111531 04/03 22:56很爛的: 幹林盃考績太爛被踢去12吋補人

as111531 04/03 22:56很混的: 幹林盃要在8吋呆到老死

knowlife 04/03 23:31沒聽說過，你是幾廠j到幾廠？

knowlife 04/03 23:33感覺是新廠要j不讓你走

aa8021605 04/03 23:35推用門禁系統報加班！讚！

wxtab019 04/03 23:41雖然用門禁報加班有時候都虧吧 休息時間都不算時數

EKman 04/03 23:56給你J就謝主隆恩了，這裡是軍營，不是打工仔俱樂部

ganninian 04/04 00:03乖乖等著領七月的遮羞費吧 別想太多

xalexsnowman04/04 00:12知曉影響結果，就是被踢回原單位拿I？

Yujjlin 04/04 00:46謝主隆恩

MINGSING 04/04 00:48知曉影響結果………

zzyzx 04/04 01:02簽完就是J完隔月送回原單位終生拿I

hehahe 04/04 01:28就是原單位太賽你才會想轉嘛

hehahe 04/04 01:28到時候原單位事情太多更賽

hehahe 04/04 01:28大家都走光然後又招不到新人的時候

hehahe 04/04 01:28就會把你叫回來了啦

hehahe 04/04 01:28如果都想J ，直接找IC design

hehahe 04/04 01:28發哥今年又要找2000人

hehahe 04/04 01:28去年不知道多少GGer跳來發哥了

hehahe 04/04 01:28不如趁這一波趕快上岸

hollowowl 04/04 01:55勇士給推 這間公司不喜歡壞事被講出來的 小心

money199292204/04 02:00刷卡自動報加班隨便都超過46 到時候假日兩倍價沒得

money199292204/04 02:00報就爽了

Airfoil 04/04 04:50勞基法有規定超過46不能再報加班？ 還是台g規定的？

kiss3461 04/04 05:25勞基法規定月46是上限，但是還是看公司給不給解套

priston 04/04 07:20自從雙首長上任後 什麼都不奇怪嘻嘻

zaiter 04/04 08:21風氣越來愈糟了

mikeisme 04/04 08:48門禁系統？說不定我是來公司自主學習啊 老張說的

hoesi 04/04 09:26在GG發生什麼狗屁倒灶的事情都不意外

chocopie 04/04 09:35工廠裡的小螺絲釘

A10 04/04 10:09GG內鬥很可怕的 Jos等同於叛變 老闆不手軟

misa1015 04/04 10:23聽說有人J走一年多了，最近因原單位缺人被強制調回

misa1015 04/04 10:23，是強制 管你同不同意，好聽是調回support 一陣子

misa1015 04/04 10:23，實際如何不知道

TYPEMOON 04/04 10:31有認識的轉新部門不到半年，上個月被調回去支援1年

si5111 04/04 10:42以前都沒簽 還不是一直被調廠

sqt 04/04 10:59有Jos行為出現就是不忠.除非離職.不然難紅

MINGSING 04/04 11:12jos就是造反，回原單位拿棒子只是剛好…

youkiller 04/04 12:23台積電有什麼事情，是可以一個月交接不了的？一個

youkiller 04/04 12:23月不夠，那兩個月夠不夠？

soupnoodle 04/04 12:26轉出卡半年 考績先完蛋然後再讓你去新單位一個月再

soupnoodle 04/04 12:26調回來繼續考績完蛋

lits5 04/04 12:54台灣有台灣的玩法，連舉世聞名的gg也不例外。

NCKUchoume 04/04 13:13好可怕@@

nlriey 04/04 13:27這啥操作，要J之後還要回去，GG真的猛欸

VortexSheet 04/04 14:35想逼人Q就對了XD

Shepherd198704/04 14:52不爽就Q. “台積沒有人不可取代”這句學長第一天沒

Shepherd198704/04 14:52教？

seed1132001 04/04 16:38考績I還領的到分紅嗎？

zaiter 04/04 17:33那幹嘛還開放jos機制 好怪的公司

TCimht 04/04 18:47我們單位上個月被調回來4個 嘻嘻

stefanie721504/04 18:58跟買賣寵物一樣，寵物有選擇權嗎？

williamchan 04/04 19:49真假 ？ 製程J整合也會被調回來嗎

piez 04/04 22:11這不是大家都知道的？

Lunalulu 04/04 23:03然後卡超久

cklan 04/05 09:36這什麼

yytseng 04/05 11:41一個好單位收掉的jos需求比你想像的多啦，以前我們

yytseng 04/05 11:41部門一年都收十幾個，需求0，煩死了

yytseng 04/05 11:45你想製程的拼命想調設計，但那個學經歷還不如著剛

yytseng 04/05 11:45畢業的，學起來還比較快。唯一收下的是生小孩回來被

yytseng 04/05 11:45原部門放棄的媽媽，因為法律責任只好原單位主管來

yytseng 04/05 11:45拜託收下….另一個jos出去的也是女生，長得漂亮但

yytseng 04/05 11:45待得不爽，去對方部門人家高興的收下

CatChing 04/05 12:02之前開會，某主管不小心show出了加班時數，以及申

CatChing 04/05 12:02請加班費的時數，一堆GGer加班時數遠大於可申請的

CatChing 04/05 12:02勞基法時數。

nmjkluiop 04/05 12:26信鬼都不能信人資 人資就是來搞事的

vers 04/05 14:44沒有1000萬?

HardyJJ 04/05 17:27J過來J過來….

Phane 04/05 20:33企業文化DNA

Merkle 04/05 23:23呵呵 每個進去的都想逃離屎缺 那屎缺誰要待

Merkle 04/05 23:24人家當初就是找你進去吃屎的 你就乖乖吃 不要想J

huahua1022 04/06 22:26知否知否

huahua1022 04/06 22:27J過來J過去

huahua1022 04/06 22:27怎麼我都J不出去

stevenmanjj 04/07 22:09超過46小時還是得要給加班費好嗎！只是你大GG不讓你

stevenmanjj 04/07 22:09報