[情報] 奇美實業2022年下半年計畫性徵才開跑了!!
奇美實業因應公司營運發展與人才儲備需求, 2022年下半年度計畫性徵才已開跑!
奇美以人為本,除致力打造安全、友善、具挑戰性的工作環境,並以積極作為保障員工權益,
同時秉持利潤共享的經營理念打造具競爭力的獎酬福利(其他獎酬包含:月績效獎金、季獎金、固定獎金、特別獎金、紅利獎金、員工持股等),
為呼應ESG全球浪潮,奇美主動發行ESG永續報告書,並公開揭露2020年
非主管職同仁平均年薪為130萬(中位數132萬),致力追求整體薪酬在同業水準之上,
歡迎推薦優秀且具潛力之人才加入奇美!
詳細職缺需求請至奇美實業官方網站:http://www.chimeicorp.com/recruit/
(僅接受官方網站投遞履歷)
★錄取報到:預計為2022/9/1(須依公司實際錄取通知為主)
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感謝已投履歷
北部人一定會被問為什麼想來南部?
口號與事實是有差距的
這年代130有點遜了
4樓,大概不知道系統廠社畜更慘吧
130萬 中油輪班待個幾年就有
連作業員一起平均下去還有130不錯了吧
工程師&主辦應該算主管職?
130能幹麻
130不夠看了 現在隨便抖兩百起跳
很缺人 但更挑人 太有自己想法的不適合
奇美不願更新自己的思維,只能不斷的找人、找了又
換
工程師/主辦非主管職,理級才是主管職
平均130...那新人就是比130少很多
大約70~80
奇美實薪水跟不上科技業是事實但也沒上面講的這麼差
傳統產業不錯了吧...
平均一顆睪丸
傳產的年薪基本上沒法跟科技業比 都要靠cp值取勝
我化工系朋友說奇美實還不錯 很像公務員
但他後來為了買大透天 還是去了台積電
現在多數傳產薪水跟不上 連CP值都沒了 人材不會想去
也講一下中位數吧
海撈人來面試蠻耽誤別人的
爽缺 高CP值缺不會讓人想跑喇~
如果是好缺 應該是不用來ptt發文吧
除了錢以外都不要期待;只期待錢的可以直接去GG
大部分沒吸引力的缺 好缺都內推完了
中位數多少
奇美技術員都破百了啦
優質公司
奇美實早八晚五年薪兩百五。上班前牛肉湯、肉粿吃
飽喝足,下班市區吃美食;假日買著奇美肉包到奇美
博物館野餐遛小孩。
推一下,更新中位數了!
推有中位數
吹的這麼神結果平均也才130
請問有人知道預計面試的日期嗎?
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[請益] 請問台塑或奇美實業工作如何大家好 小弟我 背景 113化碩 多益7xx 補充一下 碩班有機組 一篇一作 if 6.多….但化學忘得差不多了38
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Re: [請益] 請問台塑或奇美實業工作如何前文恕刪,先講結論:留原職最好。 如果真的想不開,要去應徵肯定是奇美。 王老先生企業內部風氣 真的不推: 上層遊樂人間 中層一手遮天 基層暗地昏天 每天工作就是在等上面發號施令2
Re: [請益] 請問台塑或奇美實業工作如何前文恕刪 小弟提供一些朋友從TSMC轉到王老先生企業一些心得分享 小弟朋友當初離開TSMC的理由是因為課上氣氛不佳,加上老闆領導無能接一堆垃圾AR讓底下 做到死。不過朋友自身也不能接受Fab端壓抑不自由的氣氛以及長工時沒有自己的時間,後 來進到台塑的單位算是後勤的幕僚單位(不在麥寮),看他現在準時上下班,下班能夠去運8
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[問卦] 奇美實業的員工考核制度是什麼?如題啦 阿肥我最近在寫期末報告, 要找奇美集團的員工績效考核內容, 但是網路上都找不到, 所以想請問版上有沒有大大可以為我的解惑。