[請益] 緯創/雲達
各位年薪500的大大好
科技版首發
小弟本身為RD,後端相關經驗四年
因爲一些原因想離開原公司
有幸拿到下面offer
想詢問各位或有在裡面的同仁意見
因本身非畢業新鮮人,N就以原公司為標準
福利部分只列出差異性
薪資是一年整包
1. 緯創資通
部門:IT
職稱:高級工程師
地點:新竹(新竹科學園區)
薪資:(N+8)*14~17
工時: 印象中8-5,很少加班
加班費:有
福利: 認股、活力假
出差: 要,一趟約四週
工作內容:幫助自己公司內部進行數位轉型,主打智慧製造、智慧供應鏈、資料治理,工作上偏向專案性質開發,運用Cloud Native概念。
2. 雲達科技
部門:5G相關
職稱:二專
地點:桃園(華亞科技園區)
薪資:(N+6)*16~20+?
工時: 8-5彈性一小,不加班
加班費:有
福利: 美食街,第一年可領分紅(依比例)
出差: 無
工作內容:5G基地台管理、核心網技術,後端服務相關
個人想法:
緯創薪資開的較高、公司較大,福利也明確,但職位從RD跳去IT,感受上有些彆扭。但新竹、竹北房價已漲爛。
雲達是廣達全資子公司,座落在廣達BU9,5G感覺也是近幾年重要的趨勢,福利說跟廣達看齊,但待遇相對略低一點且不保14。主管強調至少都有16以上,平均有18。
小弟過去曾經被人資唬爛過待遇,現在蠻在意待遇的不確定性,兩份工作內容方向也不太一樣,雲達專精在5G網路相關,跟個人過去經歷類似;緯創的數位轉型在台灣很多企業都正在努力,對我來說是一個比較新的領域,兩邊發展應該都算不錯?
目前來說兩邊皆會是租屋,若考量到未來落地深根,是否值得為了緯創跳去新竹?
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其實不太懂RD跳去IT彆扭那為何還要去面試?
如果都覺得是降階了 還去面試做啥?
1. 內部亂的要死,新竹在風頭上,廠端的主管很母湯
InMoDa 因為公司較大,工作內容也是有興趣的
1.數位轉型 就是個笑話
當你知道1.所謂的智慧製造、智慧供應鏈、資料治理是
怎麼做的你應該會很失望
緯創認股應該是要待滿3年
1遇到ROI通通被推倒
認股是滿三年
廣達有16是真的 不然低薪成這樣保12誰要去
拜託 都要去新竹了 去豬屎屋 gg撈個IT來做
還跑去讓系統廠幹嘛 你這薪水在新竹風pr30都沒有
確實 都到新竹還跪在系統廠
沒保14就別考慮了吧 營運風險轉嫁員工
billclub 面試時感覺1公司很敢花錢,沒想到會因為RO
I推倒?
1 超雷 但不會有同事相處問題離職光了
是誰跟你說1不用加班的???我還能跟你說某些部門
提倡責任制還不能不能報加班費呢
雲達要談到1專才比較香
廣達是不太會唬爛
雲達的後端哦...
請問緯創It用java還是c#
23樓有掛?
這兩個挑一個, 應該是1
2噢顆顆顆顆
超級政治 給香蕉要你做三個人的事
雲達哦…還是跳過吧
爆
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年,做的是會計 待遇不差,離家近,正常上下班,算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調,沒什麼挑戰性,適合養老用 最近得到一個新的工作機會,離家更近,已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是,兩間不同領域),目前正在拚轉型及規劃上櫃73
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[請益] 英業達和緯創offer小弟的背景 桃園人,有相關經驗 近期有幸拿到幾個offer,想請教各位前輩的意見 1. 英業達 地點:龜山28
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[請益] offer(力智/聚星)代友發文 各位年薪300+前輩好,小弟的背景是混血交大電機碩畢,碩論非ic 相關,目前拿到兩家公司的offer,由於兩個工作內容不同,所以才想發文請教 公司:力智 職缺:Power ic 類比RD 地點:新竹(租屋)9
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[請益]Offer請教-緯創/邁特各位科技版的前輩好 小弟先前在不到100人的中小企業工作,任職國外業務經驗超過5年 近期面試了幾家公司,目前獲得兩家OFFER,兩家公司營運規模差異大 遍詢邁特電子可考資料僅有1則,倒是有關新創/創客相關領域的文章新聞曝光率高 以下為相關資訊及考量點,請教各位前輩的意見了。非常感謝