Re: [討論] gg mae之後跳槽會有什麼加分效果嗎?
※ 引述《a3300552 (EYE)》之銘言:
: 1. 跳槽加分效果?
: 假設你未來想進設備商的話,才有機會會有加分效果,以薪資來分析,
: 其實薪資可能會變多,GG給MAE的薪資少的可憐,可能還會輸原廠設備商
: (Ex:ASML/AMAT/LAM) ;至於其它產業加分效果=0,不要變負的就不錯了。
: 2. 假設你有想要走半導體設備的工作環境,以MAE的角度來看,你等於要會做EE的,幫你: 分類一下設備這幾個相關職位的工作內容
: (1)AE(不用輪夜班的助理工程師)
: a.單純做PM(機台/chamber保養)而以,幾乎不太需要做任何的offline job,
: 就算有也頂多是幫忙
: b.年薪可能70-90吧(新人價)(薪資有講錯歡迎留言更正)
: (2)MAE (需要輪大夜班的助理工程師)
: a.PM
: b.Offline job
: c.Trouble shooting
: d.年薪大概100-120(多輪夜班的錢)(薪資有講錯歡迎留言更正)
: (3)EE
: a.做的事情和MAE一樣(能力不一定比MAE好)
: b.年薪基本約180-200(領滿)
: MAE這個職缺依小弟的了解,最主要的目地是讓以後的EE不用輪大夜班,
: 不過你要會的事情和需要做的事情,和EE工程師一樣,這是目前的狀況
: …………………………………………
: MAE缺很大嗎?
: 超級大,可以看完上述分析,就可以大概知道原因,MAE最主要是讓那些大學學歷的人來: 做,年薪可以破百,不過實際上你要做的事情和待遇還是不對等,導致招不到人,如果: 招不到人,EE不需要輪大夜嗎?新廠還一直在蓋+少子化,況且,新廠的大夜班通常一個: 人是擋不住量產廠值班的強度,大家覺得呢?
: 還是說現在大家搶著進去當MAE,這點我不確定啦,歡迎知情的人來留言討論…..
: 歡迎參考好讓你做個好選擇~
我倒是很想做MAE就好..
想到要撐滿3年心情實在很差,
雖然每個人可能技能不同會有不同感受,
但每次寫report,寫交接實在很頭痛,
而且要負的責任讓我感受差很多,
MAE[相對來說]實在少很多責任
像EE MO,EE要負責寫SOP,好吧無話可說
但MAE MO,EE要負責重寫SOP?
嘿,學長,你也是拿著8,90萬年薪的,
你MO,你寫份宣導,下班了,我才剛值完假日班還要幫你改宣導改SOP...
隔天老闆不是先問你,是先問我寫的怎樣?
寫交接也是,
MAE跟我抱怨這週寫兩次report了,
你知道EE一天寫兩份算少嗎?
看著MAE成群結隊下班去吃新開的餐廳,
我們每天下班餐廳只剩711配筆電
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Sent from JPTT on my OPPO CPH1919.
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那就說你要轉MAE
呵呵,早就有學長開玩笑時講過了,
老闆直接回沒問題,薪水MAE,做EE
的事
這mae 薪水跟我當初仙境混到主任工程師差不多
跪求內推
那你轉MAE啊
所以你的意思是,MAE其實CP值超高?
我不知道
人總是會羨慕別人,
有可能我嘴巴練個幾年,
就可以把一堆鳥事推掉,
但現在跟MAE差的錢,很沒CP值
事情做錯也不說 下班時間到人就走 還要幫收尾
哪個單位成群結黨吃餐廳
老闆也只問說你怎麼沒看他做而已 後來都乾脆自己做
他整天就不用做事 上班等下班 反正老闆也不會找他
其他人事情也不敢找他做 做錯他也不說還要自己查
每天都在寫report ..zzz
所有mea不是你帶的?
想問18廠mae風氣如何呢
留屎給別人也不是MAE專利 只是錢就真的少
18廠 氣氛好吧 現在缺人 人一補齊 收網不留情
你這比較像老闆問題耶 我們當初MAE就有在說當值的
交接要跟著EE一起 所以不可能提早下班阿 而且有些
老闆心態就是MAE也要會EE的事 除了專案不是他們負責
所以MAE這樣操輪夜班含加班費才80-90?
mae 塞缺,大不了不做而已,又沒發展,當然隨便做,
AE EE領得多的就要做得多啊
你老闆也是看穿你不敢轉
那也是撐的下去的人才能領比較多
要是真有這種JOS按鈕,我明天交接後大概就按下去了
EE第一年這樣操也沒有M啊
職等比較大當然抗的就比較多啊 owner跟非owner差別
懂?本來就是互助
MAE底薪跟AE幾乎沒差別 我是不會要求就是
一想到這群傢伙以後要值班就可怕
領多少錢做多少事
你叫公司升他們幫你做事啊 站著說話不腰疼
沒事 J勇敢按下去 還是有成功轉RD的
大家都GGer不用分這麼細
MAE下班吃新餐廳 EE下班去掃預售喔 能比嗎 學長
我們這邊MAE也要寫SOP欸
還以為都鬥錢領多的 沒想到現在錢領少的也被酸w
EE領的錢這麼多最好會想轉去MAE啦
爆
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[進GG MAE設備必讀]Re: [討論] gg mae之後跳槽會有什麼加分效果嗎?1. 跳槽加分效果? 假設你未來想進設備商的話,才有機會會有加分效果,以薪資來分析, 其實薪資可能會變多,GG給MAE的薪資少的可憐,可能還會輸原廠設備商 (Ex:ASML/AMAT/LAM) ;至於其它產業加分效果=0,不要變負的就不錯了。 2. 假設你有想要走半導體設備的工作環境,以MAE的角度來看,你等於要會做EE的,幫你13
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Re: [面試] 台積MAE面試經驗分享及一些問題本人服役中要退了,應該可以回復版上一些問題 2. 你484不接受輪調? 7. 你真的想進台積的話,不要MAE,補個碩士再來會好非常多 話說英文真的不重要,有前輩AE轉MAE(強迫),TOEIC>200的樣子就過門檻了 200就是那種邊寫邊睡的分數