[請益] offer請益（系統廠vs新創）
代po
小弟出社會約五年經驗，科大機械碩，目前收到一個新創offer，麻煩各位前輩指教
現職(系統廠)
職位 零件RD
月薪 N-5
年薪 (N-5)*12 + 獎金+分紅8~11
新創(VR/AR相關)
職位 光機RD
月薪 N+15
年薪 (N+15)*14
N=新gg碩
考量點：
1.現職又稱電話工程師，有issue大都是call vendor，實在碰不太到技術面的東西
，以及系統廠很多奇怪的文化，想趁還沒被定型轉跑道。
2.新創面試起來不錯，公司約4年多，工作內容對我來說滿吸引的，同事多半是四大
的碩博。
3.最考量的點，新創月薪高，但短期內應該不會有獎金，今年才剛開始有產品量產，
年薪算起來會比現職略少。
以上謝謝各位
--
年輕可以去新創試試，反正系統廠什麼時候都能回去
年輕不建議去新創，如果只有這兩間，就去新創
月薪高比較實在，不用太在意分紅
為什麼年輕不建議新創?老了新創如果收惹更慘吧
因為新創的經驗不紮實，到外面會打折，建議到大公司
有一定經驗，履歷有賣點後，再投資時間去新創
人生最精華的時間投資在比較穩定的經驗會比較好
新創給自己三年，公司不見起色就閃，不要跟公司談感
情
這個我不會想去
零件竟然也是RD …
什麼都加上RD 就對了
新創可能要問一下營運如何….
好奇哪家新創
選新創 系統廠可悲
系統廠一般RD能拿23個月很好了吧
新創如果部門就你一個的話 建議還是別去了 底子不夠
技術又沒學到就 跳去新創 包山包海你應該扛不住 但
如果有人帶的話 可以去試試看 專業應該可以快速成長
5年應該有Leader經驗 應該扛的住 吧
系統廠廢 但系統廠不會倒
繼續面試
系統廠是人生保底去的，用時間換錢，還能選擇就不
用考慮
謝謝各位意見
※ 編輯: fire0816 (1.164.228.134 臺灣), 06/09/2022 19:57:14VR/AR幾間大公司已經做了好多年，新創應該玩不贏人
家，只能接到小客戶
系統廠有好有壞 進可攻退可守 除非推力嚴重
新創有分，看是不是集團分拆的小金雞，或是已經有
樣品背後有超大股東，不過像這兩種進去可能分不了多
少...
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