[請益] 新鮮人Offer請益 (鴻海/系微)
鴻海
職缺: BIOS工程師
薪資: 45K/月 * 14
工時: 8小時
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系微
職缺: BIOS工程師
薪資: 40K/月 * 14
工時: 8小時
社會新鮮人，廢物如我第一次來貴版發文
希望各位前輩鞭小力一點
新鮮人對行情不是很了解，不清楚所謂"N"是多少
因此還是先寫實際數字
自己連碩士文憑都沒有，很慶信也很感激還是有公司要
原本想說自己學店廢物，資工畢業找間純軟公司當碼農就好
因緣際會下，還是面試上了兩間新鮮人BIOS工程師的職缺
自己思考許久，但真的太菜了
有聽說BIOS未來出入較狹窄，但自己是抱持著練功的覺悟
因此向版上前輩請教，關於兩邊公司文化還有該如何選擇等
基本上進去都會從頭培訓，但知道Insyde本身就是BIOS公司
培訓上會比較扎實，自己也比較傾向Insyde
而鴻海離家較近，且薪資比較高，雖然對各位前輩來說可能都很低QQ
Insyde部分後面會看表現調薪，而海邊不確定
第一份工作，好難抉擇
希望前輩們不吝指教，謝謝各位，感激不盡QQ
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有數字就給推了
推錢多離家近
不負責任猜insyde鳥事比較少畢竟不用看工廠 紮實應
該也還好 還不是intel的東西拿過來再向上疊床架屋
insyde 是 vendor學的應該比鴻海紮實滿多的
說真的 我真不知道ibv在產業鏈的意義是什麼
大概就是讓系統廠外包業務call vendor 推責任吧
有刷題嗎？有的話試試看趨勢 有名練功房
或是你看一下我前面分享的公司 我覺得有些公司還
是沒那麼看學歷的 學店同溫層幫你推
有數字給推 但沒辦法給建議
系怎麼到現在還是這種薪資….去海邊吧
除非有更好的選擇
鴻海工時只有8小時？
學店當然選海邊，反正以後也會再跳
去insyde練功 增強實力 之後跳外商 洪海不見建議
首先，當然是你要決定是否真的要往BIOS發展。IBV學
到的一定是比較紮實，當然每家都可以自己搞，那就是
inhouse，但是你真的搞得出來嗎？
不知道ibv在產業鏈的意義是什麼，然後在這串留言，
我也真的不知道是為什麼？
有實際數字就該給推
另有一點可以思考一下,打算在第一間公司待多久
海邊的調薪很不值得期待,如果以練功來考量未來的話
也許考慮到能學到多的地方,未來的薪資成長比較可期
洗經歷可以在鴻海熬一下當跳板
系微還行吧，海邊就.......
海邊之前選舉時不是都說新人52K了
海邊新人52是碩士
去IBV 蹲個幾年去外商
就是提需求給ibv常常也沒什麼鳥用還不如自己搞 不
過系統廠老人就是不想接球
屌打英業達了
不要看鴻海薪水比較高，它不調薪唷，兩三年就被超越
ibv又不像ic vendor有多少秘密 自己建team是可行的
不過系統廠只想靠開會解決問題根本不想自己開發
沒想到這麼多前輩回覆
真的很感謝各位前輩幫助菜G @@
鴻海45k好久了 都沒調，請問你流程跑多多久？
系x很小氣，要有心裡準備.不過是一個很好的訓練中
心.
反正x86 FW都是牙膏給的吧 剩下那些不是牙膏要給的
是什麼自己猜XD
買不會動的東西又不是周邊電路問題 會是EMS代工的
責任嗎?XD
去海邊可能還要扛工廠端壓力，如果是我會選先去ins
yde練一下再跳
之前合作insyde的bios都超準時下班，客戶開不了都
先叫客戶自己確認好硬體，結果最後是自己code的問
題XD
有數字給推
確定要往BIOS發展，推薦先去IBV練功，之後要跳OBM
或IHV都比較好跳
有數字推推 比起N來N去好
據我以前經驗 海邊的錢不是單純只看月薪
海邊要看BG，差的就是月薪*14～16=年薪
新人要來海邊嘗試毒蛇猛獸嗎?先去IBV練以後跳更好的
細微三年不知道有沒有45K
最近也收到系微的口頭offer，能請問原po 收到錄取通
知後多久有email等文件呢？
爆
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