[討論] 叫人幫內推又不去申請或報到
代友Po文
他在外商公司上班
因為工作生活還算平衡
所以有一些同學會叫他幫忙內推
不過最近內推丟上系統後
有的人不去申請或填進一步資料
也有的面試成功了
但是不報到
真的是蠻神奇的
雖然工作每個人都有決定權
決定要不要去
不過如果是內推
不是一般的面試
大家也覺得ok嗎 0.0
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被錶到 以後絕不幫
沒差阿 本來內推就只是給個面試機會 合約接不接受個
人權利阿
幫內推就一定要報到也太情緒勒索
這種行為就是在浪費關係啊 直球說謝謝不想去很難嗎
所以除非正常面試上不了,不然避免內推,就怕待不
住會對不起介紹人
如果只是走程序還好 如果是老闆要幫忙介紹就不ok
難不成月薪只開六萬多也要人家去嗎...這麼低我自己
都不好意思了
或者談完覺得老闆和自己不合,也是可能
說實在很垃圾,這種人以後還是不要來往了
第一天上班嗎 如果工作內容不好或是offer不好還要
接受幹嘛 會情緒勒索的就不要幫忙內推了
重點應該是在沒給任何資訊直接放鳥吧
你會去推一個爛缺、薪水差的缺給你朋友?你這麼垃圾
?會進行已經代表某種程度合意了,這種沒去是在耗損
推薦人本身信用
他都不當你一回事,有什麼好跟他繼續下去
如果我不去google報到,一定是google lowball啊xd
不報到對幫內推的有什麼困擾?面完覺得不合適不行?
因為沒拿到推薦獎金在不爽吧
如果面一堆全都內推缺,也只能挑一個去啊
幫忙內推之後拒絕公司的面試比較垃圾
這有差嗎?爽就幫人家推,人家不
去他的事
不報到還好 頂多就是講一下原因
但是連資料也不填就誇張了
談薪水談不好吧
offer給太爛
談完薪水或是工作內容不喜歡吧?
爛OFFER你硬要人家接嗎
如果所有內推都上了,那怎麼辦
你可以先講,靠你內推的上了一定要去
真的還有人找你,面試上了又沒去,你再來發文
哪天你要請人內推的時候也用一樣的標準要求自己
如果上了,薪水比現在還少工時比現在還長,你也要去
內推一定要去是傻小??????
有實力自己投呀 靠人情內推這麼嗆 垃圾
求原Po的朋友幫內推QQ 一定去R
求職者就有更好的選擇了 只能證明你這內推不夠力
丟系統的內推還是丟主管的內推?
不能內推其他家更好的?
錢給的不好啊
求內推又沒填比較北爛,錢給的不好誰要去啊
二樓大大說得中肯 推個
內推只是個方法。
內推只是個管道,沒報到又不會怎樣
上面一堆不會做人的
說不定我天生神力同時錄取十間阿~~ 不然你想怎樣
會在意這個的很天真哩
不合適還要硬上嗎?
笑死叫人花信用內推結果不去,這樣叫人之常情?
結果把自己信用一起花掉
一些噓文大概都是吃乾抹淨的人
我覺得不報到還好 但如果是面試放鳥的話就很糟...
不報到正常吧 給offer太爛
薪水太爛不想去
內推就一定要去? 薪水是內推的人核發的嗎==?
內推又不是100%錄取,不就跟不會100%報到互相。除非
你是說走後門直接跟老闆喬的那種
內推公司可以選擇不錄取人,候選人不能選擇不去?
什麼奴隸的觀念。
你的想法比較神奇
面試成功不報到怎麼了?你公司可以選擇不錄取我為
什麼我不能選擇不錄取你們公司?
薪水少一半去報到你要補嗎?
如果你司因為你推人沒報道 那你也換工作吧
面試上了一定要報到??
內推上了一定要去 那內推沒上也能噴你嗎?
面試上了 但薪水談的不滿意啊...
都是認識的 不私下聊聊 了解情況 來這要問啥?
將內推與credit/工作表現連結的公司有哪些啊分享給
鄉民開開眼界
面試錄取一定要去不就跟交往一定要結婚一樣綁架
當然看交情下次你可以選擇不幫
可能前二年夠奴的台商錢給得太多,一時間看不上外
商
再來個黃金十年,大家一定求你內推
爆
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Re: [心得] 新加坡蝦皮工作心得與內推回一個很多人問的996問題 其實team會不會996很看老闆的 跟老闆是不是中國人沒關係 但畢竟同事很多中國人他們的風氣多少會有點願意犧牲自己時間 遇過常常傳訊息一開始沒發現對方休假就送出結果對方還是秒回的 如果休假還被找要不要配合就看個人啦我是不會理的2
Re: [請益] 有石頭/皮卡的行政內推嗎?原po槽點有點多 不知從何吐起@@ 前陣子回過一篇IT小妹的疑問 不敢說觀念導正或職涯指引 但至少希望可以給未出社會的新鮮肝一點方向