[請益] 職缺面試請益
朋友目前在世界排名前10的其中一家豬屎屋做RD工作,
要接SOC 整合工作也要做IP design,
年薪非這兩年爆發狀況時可以穩定在350上下,
不是接整合時,也不會太忙,大概7點多下班,
接整合案子時才比較忙碌,
前幾天在LinkedIn 收到Nvidia的面試邀約,
職缺看起來是偏SOC整合,
而且職稱是senior engineer,
感覺像是降級(ps: 不確定NV內部職級怎麼分?)
朋友因為目前工作給的條件也不差,
這幾天在考慮要不要衝著NV的名氣花時間準備面試,
但又擔心SOC整合部門會常態性忙碌,
所以想請教板上各位大大,
NV的SOC team工時如何?
這部門會接純IP design的工作嗎?還是只定位在soc 整合部門?
年薪對應senior engineer大概會在哪個range?
裁員風險高嗎?
謝謝各位!
--
先去面試 問完薪水再來問
現在去nv早就沒汁了
二樓怎麼說呢?
這種角色扮演幫朋友問的都是妖魔鬼怪
先承認你就是你朋友
上了 等offer下來你再來煩惱
你連現職直稱都沒講,只講NV直稱誰知道是不是降..
等你承認你就是你朋友再來問
知道的人說明一下是有什麼損失?大家都看得到這些
資訊,實在不懂有什麼好酸的?
Po這個文一定是有被現職長官同事發現的壓力,也有被
即將面試單位發現的壓力,難免需要模糊一些現職資訊
的壓力,不懂有什麼好酸的?
會說降職稱當然目前職稱是在資深工程師之上
如果知道的人也可以分享一下NV的資深是對標其他外
商公司的staff或哪個職稱
你350的話 職等要IC4以上才有吸引力
這樣會不會比較正面?
薪水去網站上看都有
如果是職缺的話,19年我拿過nv相應的缺sr,當時發
哥給我的是E7給你參考一下
staff是比較老派的職等方式了 XDDD
記得IC4這個關鍵字就是了
職等對照表給你參考
外商的senior跟台商一般說的senior通常不一樣
謝謝樓上幾位大大的分享
你是你朋友?
senior 不會有 350
嗯所以你就是你朋友
IC3- IC5都是senior, range 很廣。十二年以上年資可
以要求ic5吧
感謝z 大正向交流,講出重點,這樣清楚很多,謝謝
這樣以後有相同疑問的人也可以參考!
找工作為何搞得像小偷?你po文內容是有什麼機密讓
你怕被認出?就算你今天真要換工作何錯之有?你一
開始心態就不對在那說人不願正面交流怪誰?
至少也補個年資吧?不然看不出哪裡有交流XD
另外要注意 one year cliff
真的不是我本人換工作,我朋友本來也沒要換工作,
但因為NV還是有一定吸引力,所以才上來問一下!
代po是因為他不想曝光自己的id,在這篇其實已經透露
很多他的工作狀況,也透露目前NV招募方向,但他的確
問過招募HR,但因為還沒決定要談,HR目前不透露NV
職等分類,但這些也會跟決定要不要談有關係
其實這篇和一些回訊可以讓看文章的人有一些訊息接
收也是我們這板的意義,我有幫忙寫上他目前公司leve
l,工作狀況,薪資狀況,考慮要不要談的考量點,其
實不是沒有透露任何訊息,不知道為什麼要這麼苛刻去
要對方透露更多?這樣噓真的沒有意義,還在職本來就
有很多concern,難道噓的人換工作時都很大方的大聲
公把自己的描述在公開地方說很清楚嗎?
他要問題訊息知道的人回答了也是對其他板友有幫助,
噓的人除了噓的時候很爽、自己覺得自己很正義,對板
友之間資訊流通有什麼正面幫助?
舉例難道要講說自己目前在mtk 年資10年,職稱副理,
年薪400這樣才算有交流嗎?其實這例子的資訊在我這
篇也都有對應比較模糊的說明了
你怎麼知道講這麼清楚會不會讓NV的HR有什麼想法而
不讓我朋友面試,或是他現在單位主管同事看到內容和
ID而有什麼想法?沒人能保證吧?
噓的人不用想一下你的想法是不是合理嗎?
看不出從世界前十豬屎屋跳走的意義
選錢多的
爆
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