Re: [討論] 工作有點疲乏 該換還是?
※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言:
: 有沒有比較積極的想法可以參考
: A. 提升能力想辦法在原公司拿到比現在多1.5倍$
: B. 加緊面試 在外面拿到更高薪後 工作就緊張了
: C. 多看看親朋好友 切開工作與家庭
基本上原公司要加薪和能力並沒有很大關係。
公司內的菁英和能力比平均多一點的加薪幅度差不多。
所以在原公司提升能力拿多點錢也有點不切實際。
想要多點薪水還是要在外面找新工作。
找的到更高薪的工作代表你有那個價值。
找不到也沒關係,代表你現在的工作就是非常適合你的。
不過工作再怎麼努力,還是親朋好友最有回饋吧。
同公司工作加薪一年就那一次,換工作也沒辦法太頻繁。
不過親朋好友天天相處,只要有時間放下去馬上就有反饋。
沒錢的時候會想賺更多錢。
但努力過後才會發現工作的努力其實和收入沒有直接關係。
100%努力和60%努力其實最後所得的收入都差不多。
那麼把多餘的精力投資在自己的生活上讓自己快樂最好。
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推
道理我都懂
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當你發現努力了十年,好不容易拉上來的薪資,結果
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還不如一個豬屎屋兩年的學弟時,就會覺得工作真的
→
靠機運跟選擇,生活平衡比較實在。
推
問就是躺平
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Re: [閒聊] 太太說婚姻很苦 但我覺得已經還行: : 太太有工作 大都準時上下班 : 總之她一直抱怨 說我過太爽 但我的工作確實很累 : (另外提一下我年薪約200 她大概是60左右) : 相對開銷來說也負責了幾乎大部分29
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Re: [請益] 軟體業加薪幅度不要說高雄啦 就算在台北也一樣 其實你自己從買賣的角度來看好了 如果一個東西花38K就能買到 那你會願意花40K去買嗎?答案呼之欲出阿X
Re: [討論] 有遇過新進員工被老員工薪水還很多很多的同職等(工作需求)下 新進員工比老員工薪資高才是正常的 絕對不是台灣才這樣 原文下面推文誤會大了 為什麼?