[請益] 三元能源 製程
各位百萬前輩們…
因近日有面試 三元能源 製程(非設備)，由於跟主管面談中太緊張，少問了很多問題。
例如：開會頻率、部門人員流動率、部門內部風氣、工作的日常、主要的壓力點、是否帶貨與看良率(類似半導體廠的整合業務)等。
希望有前輩們，能信件提供小弟一盞明燈解惑。超級感謝><"
第一次發問，如果有冒犯的地方，請多指教跟海涵，謝謝。
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.204.203 (臺灣)
※ PTT 網址
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新創的公司，工廠都還沒蓋好，怎麼會有部門人員流
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動率問題 :)
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認真跟你說，你的問題「開會頻率」、「部門內部風
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※ 編輯: illum789 (223.141.204.203 臺灣), 08/04/2022 23:26:52
氣」等主管都回答不出來，因為公司才剛成立不久
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好 謝謝 :P
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會叫你體檢然後停招
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……
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水泥廠內？
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在小港區長春街吧
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對喔 長春街14號
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面試上應該會去能元科技實習 你可以查查這間風評
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台泥集團都是一個樣，冗長無效率的行事風格，福利
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很普通
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對喔，上了的話會先在台南廠實習。樓上好中肯 XD
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大家好我是一二三元
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看起來蠻普的
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