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Re: [問卦] 日韓工程師奴性重照樣輸給台積電

看板Tech_Job標題Re: [問卦] 日韓工程師奴性重照樣輸給台積電作者
kyle5241
(Kyle Korver)
時間推噓 3 推:3 噓:0 →:2

※ 引述《brbear (I'm professional)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1YzAiQCd ]
: 作者: brbear (I'm professional) 看板: Gossiping
: 標題: [問卦] 日韓工程師奴性重照樣輸給台積電
: 時間: Thu Aug 11 15:09:12 2022
: 比血汗 比奴性
: 日本韓國工程師絕對不輸台灣
: 要血汗要賣肝要輪班都可以
: 雖然是這樣
: 日本韓國的晶片製造還是不如台積電
: 明明日韓科技實力贏過台灣
: 光汽車就完爆台灣國產車
: 為何會輸台積電阿宅工程師

梁孟松跳到三星的時候
三星的技術不是馬上超前GG一年了嗎

有很奴的部下最大的好處大概就是
遇到一個名君
所有人一致的往對的方向邁進
那這個國家強盛的很快

相反的
一旦把在位者換一個弱就會卡住
當然韓國最大的好處就是
真的把人才當人才
強的人可以不計代價挖過去
自然容易成功

像三星最近才把蘋果的晶片研發主管挖走
準備要救他們爛掉的自研晶片
所以應該要問的是為啥都沒有來挖GG的人
推測大概是台灣會用LinkedIn 的人不多
所以都不知道要挖誰

像他們最近從GG挖的人 結果看一下名字竟然是韓國人
也有可能就是不想找台灣人
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sakana70567 08/15 21:24倒數第二XD

sakana70567 08/15 21:24(更正)倒數第二句XD

※ 編輯: kyle5241 (111.249.82.176 臺灣), 08/15/2022 21:33:59

godnnn 08/15 21:50還好我不是人才,我不會用LinkedIn

jayouch 08/15 22:31還好雖然我會用Linkedin,但我不是人材

SolomonTab 08/15 23:01同意