Re: [討論] 台積電分紅獎金真的不會越來越少嗎？

Jerry469 10/09 14:12語畢

robin101246 10/09 14:13哄堂大笑

gn01216674 10/09 14:23重點在於文化吧，人家*tk很自豪自己公司，gg呢

Stat14 10/09 14:23GG人資副總叫摳你媽喔= =？

gn01216674 10/09 14:24大家抱怨的又不是薪水...到現在還搞不清楚狀況

kyle5241 10/09 14:33真的每年調20%是沒錯啦 但真的會這樣調嗎？

ab2326764 10/09 14:37製造業跟豬屎屋比也不太公平吧

emarl5566 10/09 14:39再怎麼賺錢，還是叫員工喝湯，頂多加麵

Okubo7788 10/09 14:40明後年預售交屋潮,GGer投客的錢,夠繳尾款和貸款嗎?

nicolaschen210/09 14:40有人說要跟豬屎屋比？自己台上講出來的然後被笑才

nicolaschen210/09 14:40又說跟豬屎屋比不公平？

nask 10/09 14:40gger rd怎麼可能輸MR

nask 10/09 14:41都拿RD來比才準

ppony 10/09 14:423樓怎麼知道？

MINGSING 10/09 14:47重點是職場文化啦，不改善還是一堆人走！

zz7856132 10/09 14:48樓上 gger rd錢不會比產線多

Nerv 10/09 14:50多聘幾十個副總來拉高平均不就好了，科科

jim543000 10/09 15:12說個笑話 ggrd錢沒比產線多

Adrian 10/09 15:43不用i 跟美國GGer一樣錢就好了

yamakazi 10/09 15:45以收人門檻來正規化後，薪資的確跟mtker 差不多

yamakazi 10/09 15:47GGer整天說在演戲做excel無腦工作，做無腦工作是要

yamakazi 10/09 15:47多高薪？

kyle5241 10/09 15:50RD 因為不給報加班，底薪會高一點

yamakazi 10/09 15:51人都收到龍華了，是要多高薪？

yamakazi 10/09 15:51還是四大覺得做一樣工作，四大該領得比龍華多？

offstage 10/09 16:02但是開戰時美國會幫忙撤離GGer

samm3320 10/09 16:22一樣的工作是龍華視角吧

kobe760903 10/09 17:04可能CP值差不多吧

yamakazi 10/09 17:19Mtker2020中位數才240萬，我相信現在一定不少GGer有

yamakazi 10/09 17:19這個數字，副總其實也沒講錯

nicolaschen210/09 17:29拿2021/2022薪水比2020薪水？這樣的話，拿攔轎比雞

nicolaschen210/09 17:29腿也是合情合理吧！

jkl852 10/09 17:37gger很自豪吧 台北捷運常看到GG全裝備工程師

hanwang 10/09 17:37GG的問題之一是為什麼讓四大跟私大做一樣工作

SabreN 10/09 17:47GG再加薪下去，這邊很多人就要更悲憤了，旁邊看人家

SabreN 10/09 17:47吃麵，在那邊說，哎呀，好燙喔你怎麼一直吃，不要吃

SabreN 10/09 17:47啊，哈哈笑死，但我想看那些人再崩潰，加薪平均一人

SabreN 10/09 17:47加一百萬，700億，今年獲利的的7%都不到吧，可以的

tabrisPTT 10/09 17:50CC的薪水應該能跟Rick比吧 XD

yamakazi 10/09 17:56拿六萬人比一萬人的確是攔轎比雞腿

IBURNER 10/09 17:57GG賺的也屌打豬屎啊==

yamakazi 10/09 18:02今天我是龍華，會感謝公司給那麼多薪水，今天我是四

yamakazi 10/09 18:02大就不說了

nmjkluiop 10/09 18:05四大去GG就是準備跟地名大學領一樣R

yamakazi 10/09 18:07不是都在抱怨自己在做無腦工作，做無腦工作就領那麼

yamakazi 10/09 18:07多要抱怨什麼？

yamakazi 10/09 18:09點點excel就能領錢不錯了，點excel是GGer自己講的不

yamakazi 10/09 18:09是我說的

yamakazi 10/09 18:10我還沒聽過哪個Mtker只要點excel

ming5566 10/09 18:18也沒說錯啊 現在31不是都有兩百了嗎== 紅32也三百出

ming5566 10/09 18:18頭 跟紅E8快400就比較有差距了

ming5566 10/09 18:20然後跟豬屎屋比是要比什麼 豬屎屋清一色幾乎都是電

ming5566 10/09 18:20資 然後研究所相關系所 等於是大學這關是篩選後的前

ming5566 10/09 18:20段班 研究所又過濾一次 產線仔大學就被過濾掉了 好

ming5566 10/09 18:20意思拿自己跟豬屎屋比喔

ming5566 10/09 18:20整天做沒有value的事情 然後一直大聲嚷嚷 都不會臉

ming5566 10/09 18:20紅的耶

Battie 10/09 18:38RD底薪高一點,但不給報加班,所以產線菁英收入就是贏

Battie 10/09 18:38RD,版上才會都是產線菁英嗆人薪水,而RD都不敢說話,

Battie 10/09 18:38而ic廠要挖也只會挖嗆聲比較弱的RD

b777787 10/09 18:39乖乖拿著螺絲起子索羅斯啦 整天叫 呵呵

nicolaschen210/09 18:54樓上是一堆閱讀障礙喔！cc自己跑出來說gger薪水跟

nicolaschen210/09 18:54m/r差不多，又不是員工自己說要跟m/r比。閱讀障礙

nicolaschen210/09 18:54有被公司刷掉嗎？哈哈

zcliu026 10/09 18:58重點是那狗屎的工作環境跟pmd 制度吧

dion02 10/09 19:00我現在GG的薪水是MTK十年前的新人價

nmjkluiop 10/09 19:04新31哪有200 發哥第一年就破200惹

shybaman 10/09 20:03本來是不用跟豬屎屋比，但長官都提這個笑話了，我

shybaman 10/09 20:03們幹嘛不順勢拿出來比，笑一笑

Jerry469 10/09 20:08產線仔一直拿豬屎屋比幹嘛？-.-

Jerry469 10/09 20:08你會coding 還會在這發廢文？

yamakazi 10/09 20:13原來是自我解嘲啊，長官講完，大家笑笑覺得自己應該

yamakazi 10/09 20:13領不到那麼多，你這樣講我就懂了

yamakazi 10/09 20:14自己都覺得是笑話了呵呵

abc5555990 10/09 20:21 用薪水/能力 台積CP值比豬屎屋高太多了

yamakazi 10/09 20:22所以真的領不到也不用生氣啦，自己都覺得不可能了

luche 10/09 20:29以台積電營利率來看 為什麼不能跟豬屎屋比？而且補

luche 10/09 20:29助員工買公司股票為什麼今年才想動？而不是2016年

luche 10/09 20:29跟三星火拼的時候 公司的獲利一直都擺在那

yamakazi 10/09 20:34因為2016火拼的時候發現不補助買股也能打贏三星XDDD

jay7684123 10/09 20:35風氣越來越官僚了

yamakazi 10/09 20:37全體員工離職率6.8%，新進員工離職率17.6%，這代表

yamakazi 10/09 20:37什麼？代表腳麻走不了XDDD

yamakazi 10/09 20:41抱怨成這樣但一年平均只有6%的人離職，看起來大家還

yamakazi 10/09 20:41是挺滿意的Xd

nicolaschen210/09 21:036%是去年的吧，今年一樣6趴的話人資副總會退休？

CorkiN 10/09 21:14尼可拉斯果然最懂GG了 連GG人資副總離職的原因都知

CorkiN 10/09 21:14道

CorkiN 10/09 21:15啊 文中所有關於GG的描述都是用 聽說 好像 看來是

CorkiN 10/09 21:15不在GG卻又最懂GG的男人

yamakazi 10/09 21:21退休又不代表什麼，台積電這一兩年不是一堆高階主管

yamakazi 10/09 21:21退休？

apoenzyme0 10/09 21:222021聯發科離職率6.4%. 其實也差不多好嗎

CorkiN 10/09 21:26yamakazi我建議你不要跟他認真啦 他之前在這個板的

CorkiN 10/09 21:26一堆發言根本就像是個網路看一看就在這個板大放厥

CorkiN 10/09 21:26詞的外行仔了

nicolaschen210/09 21:32網路看一看就來講的外行仔？那你不會找認識的gger

nicolaschen210/09 21:32去問問？還是你連半個gger都不認識？哈哈

CorkiN 10/09 21:35好啦 我相信GGer們肯定會很感謝你這不在裡面的人還

CorkiN 10/09 21:35願意每當講到GG時就會上來大肆開噴的好人

nicolaschen210/09 21:40當然要有我們這種敢噴gg的局外人啊！畢竟溝通會的

nicolaschen210/09 21:40時候，都有副理跑出乃捧cc的懶蛋，說「為什麼調薪

nicolaschen210/09 21:40這種pip的事情網路上都知道」，要cc嚴懲這些在ptt

nicolaschen210/09 21:40幹譙公司調薪不公的人。

chocopie 10/09 22:29這就是為什麼要跨階層meeting

chocopie 10/09 22:29上層的人自己最好要有警覺心，中間的主管是不是在演

nlriey 10/09 22:32推樓上，nicolas真的是巷子內的

nlriey 10/09 22:33在調薪公布前，新聞媒體就都知道了，然後那副理說是

nlriey 10/09 22:33PIP的鍋真的笑死，反正GG什麼都能推給PIP解決

nicolaschen210/09 23:07Espp也是媒體先知道啊！ICIC根本是笑話

pinkjenny 10/09 23:08講到離職率又有長官跳出來瞎護航了

pinkjenny 10/09 23:13SPC只能re-target一次 請問離職率是要改幾次

befriend 10/09 23:23當然是笑話！一年一度的唬爛大賽冠軍

yauaia 10/10 00:18畫唬爛大會

toroyang 10/10 01:11六萬人的公司產品世界第一，一萬人的的公司，產品

toroyang 10/10 01:11算他世界第二，離第一還有段不小距離，列舉現狀可

toroyang 10/10 01:11能清楚些，用龍華能這麼屌不是很強嗎，那第二名的

toroyang 10/10 01:11這些被過濾後的精英，不是應該更努力點？

ganninian 10/10 01:18這兩位一直在吃張爺爺留的老本 我看台積十年內必出

ganninian 10/10 01:18現危機

ming5566 10/10 06:00樓樓上你這樣講反過來說不就代表該產業不需要多厲害

ming5566 10/10 06:00的技能跟智商就能做到嗎XD

ming5566 10/10 06:01如果被過濾後的精英拚死拚活還在世界第二 那換被淘

ming5566 10/10 06:01汰過的來做還真的不知道會在哪耶

Battie 10/10 07:54要用相同標準,GG的DTP都聘用龍華畢業生,能設計出ic

Battie 10/10 07:54才屌

Battie 10/10 08:01美國能做出ic,但成本太高,所以你們要更精益求精,讓

Battie 10/10 08:01自己更便宜呀,繼續維持世界第一便宜

denny000000210/10 10:07溝通會？原來是舔懶趴大會啊～

denny000000210/10 10:07這波狂舔看有沒有機會升經理～

EKman 10/10 10:10張爺爺那一套現在變本加厲，危機？賺爛了好嗎

dika 10/10 10:18有不少想回鍋的，被擋的死死的

VortexSheet 10/10 10:20十年內出現危機有講等於沒講，企業怎麼可能一帆風順

lbhead 10/10 10:47看來gg 快不行了，找了一堆只會抱怨的員工

domyutmost 10/10 11:10請問原po哪裡有溝通會影片可看？

HornShow 10/10 22:49我們說真話 我們不誇張 不作秀

SYSQP 10/11 00:06GG不是吃大鍋飯的嗎? 因為 HR不敢搞差異化