[討論] 大家公司會掃員工linkedin頁面嗎
小弟國外南漂仔
午餐聽同事說
公司有定期去linkedin上抓員工更新動態或opentowork的狀態
判定有異狀的話會讓report manager 找你聊聊
第一次聽到會這樣幹的
我偶爾過陣子就會更新一下的說 覺得怕…
台廠有這樣搞的?
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國外南漂是什麼梗
關心你臭了嗎
某GG處長常做這件事,他打員工考績時會附帶呈現出來
真傳統思維,LinkedIn是職涯社群網站,不是找工作網站
加入的人自己歪了就算了,HR跟MGRs自己也歪?沒水準
我司完全鼓勵員工用LinkedIn,還同步在Exchange Onli
所以想找新工作的都要被開除嗎?那很快就沒員工了
異狀的定義是?
我都開104暗示該加薪了
你要是買會員,你開opentowork可限定只招募人看得到
HR會 但基本上就私下跟你老闆聊 但老闆不會跟你聊
這個 海龜基本上就懶得鳥你照寫
台灣一堆老闆都不會用linkedin,說好的"與時俱進"
勒
你怎麼會以為台廠的HR會網路爬蟲
公司的HR還真的去看過我的LinkedIn
為什麼我會知道是HR 因為她的LinkedIn用本名
不像其他大多數人都是用英文
我都是用linkin去知道同事的職稱
hr可能是想約
而且找你一對一 搞不好下次就加薪了
管他的 誰鳥她 我想更新就更新阿 廢物HR
至於opentowork從來沒用過 大部分的人不會特地設定
這個 LinkedIn就是一個待價而沽的地方 你隨時更新
profile 想找人的公司就有機會看到你
至於公司真的會找嗎? 我覺得不會 就算知道了又怎樣
台商不看領英8
我會找公司有沒有正妹
要聊來聊 要幫我加錢嗎
那家爛公司這樣搞啊?先爆出名字吧
前老闆CEO跟現任CEO都是我好友,不過我猜他們應該沒
空管這些毛皮。
該公司對自己這麼沒信心嗎
頁面掛公司的話,公司會來加你
唬爛的吧?我們公司老闆ceocfocoo 自己都在用了,難
不成先開他們?
因為很多人把還未公開的東西寫進linkedin
寫公開的東西根本沒問題
沒
主管也有在裡面就沒問題了
老闆自己都靠LinkedIn 跳槽了還管你
那又怎樣?
爆
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