Re: [新聞] 去台積電工作「這輩子沒法賺大錢」律師
說實話gg確實是福利優渥的公司
撇除工作
他給的福利、分紅、獎金
體檢直接在公司做、有一整條的美食街
一堆飲料攤
逢年過節送一堆吃的
週年送星巴克馬克杯
運動會送的外套也格外好看 好像很貴的樣子
自身就有的健身房
台積家庭日活動
一進公司就有的彈性休假
課上聚餐、部門聚餐、廠級聚餐
常常都在吃吃吃喝喝喝
說實話外界的公司多大，我都不認為有像台積電那麼敢給
這也是大家離不開的原因
但以存錢來說
台積電只有 工程師 真的有本事存錢
助工、技術員薪水其實並不高（就跟外面的工程師差不多
但工程師操的程度，不是普通人能想像的，
夜班一個人顧課上幾十台的機台
日班一堆ar與機台問題
幾乎一個人當三個在用，那領得多好像也合理
但助工現在變副工程師開始值班，技術員也要幫製程工程師值夜班
以公司的立場瞬間cost down，賺翻的感覺
但員工有眼睛的，當你同工不同酬，誰還想待
工程師那麼高薪都撐不住
何況你薪水又低人一階
所以離職率才會不斷攀升
另外一點比較有趣的點
助工變副工程師後跟值學troubleshooting
發現到了新大陸
工程師交接要修的機台看術語很專業
其實就是重插拔、重開機、把加熱帶在包一下
真的troubleshooting 還是call vendor來修
看到這樣的工作
領著這樣的錢
不得不說這就是另一個離職的點
回歸正題
到底存不存的到錢
確實沒辦法賺大錢
這公司的文化，你沒有買個房子負債幾千萬
心裡建設夠強大，花錢舒壓把身邊的東西換好一點
讓自己可以有點好心情
不然分分鐘都想離職
所以你單純想存大錢
還是別進來了
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操作本身無腦，腦內能自動架構出解決問題的脈絡才
是工程師價值的所在，不諱言助工或MAE起跑點較工程
師弱，但邏輯思維可能不在工程師之下，不過就是差
一個碩士學歷而已～EE pls help power cycle
公司好福利好 個個學習情緒高
無法賺大錢 但可以五子登科
體檢在公司做可以算福利喔，長知識了
海邊那個每年超貴的體檢才叫福利吧，如果是乞丐版
的不如不要做
工程師操的程度，不是普通人能想像的
那麼敢給->改那麼慢給
推一樓 學歷跟工作表現真的是兩回事 所以工科再累
屁股夾緊有個碩士學歷真的重要
其他公司一樣操啊 要涼又錢多的工作真的很少
要是可以提供單人宿舍就更棒了
在外面看過各種地雷就知道，很多簡單邏輯跟操作，有
些人就是想不通qq
重開機重插拔包加熱帶那不叫troubleshooting 吧！那
不是值班直接處理掉的事情嗎？
求其次你腦內邏輯也要知道要動哪個元件，連線怎麼連
，總不能全部都重插拔..不過很多資深助工也有這種能
力
每次問換完這個沒好要換什麼 總是鴉雀無聲...
講助工跟OP的，在GG不好好讀書就是這樣，結案
爆
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