[心情] 提離職了
剛剛跟待了4年的公司提離職了
情緒整個湧現
而且還止不住
對公司從創立到現在一路走來投入太多感情
從期望變失望
像我這種人是不是很怪
要離職還哭成這樣
唉唉情緒真的止不住
跪求有沒有可以穩定情緒的方法
--
有,不要離職
不行啦下定決心了
公司是老闆的又不是你的
可惡你這句話好現實 好像不難過了
※ 編輯: cj8a8525 (223.137.193.67 臺灣), 04/26/2023 12:07:40 ※ 編輯: cj8a8525 (223.137.193.67 臺灣), 04/26/2023 12:08:10我專門一棒打醒夢中人
打得好!
※ 編輯: cj8a8525 (223.137.193.67 臺灣), 04/26/2023 12:09:29我要這鐵棒有何用
錢多嗎
放心,老闆根本毫無反應,員工數-1
遲早要辭 早點換環境早點適應才好
你太傻了,我曾經也跟你一樣,不要什
麼事都替別人著想,反而更要為自己想,
對自己負責問心無愧,對別人好要有限
度,珍惜那些對你好的人,反之就管他去
死
很喜歡俗女養成記裡面的詞,「這輩子
其實很長,長到妳可以跌倒再站起來,這
輩子其實很短,短得妳沒時間再去勉強
自己,沒時間再去討厭妳自己。」
不要浪費時間在沒有意義的事情上,先認
真的人就輸了
嗯嗯嗯認同 應該想想怎樣對自己最好!!
你是沒找到待遇更好的工作吧
不是你的公司沒關係
這禮拜才剛要從待了快7年的公司離開,現
在的心情非常雀躍!想到在這邊受到的委
屈就覺得怎麼沒更早提
但我是因為在工作上找不到成就感了,也
覺得同事的同溫層等級不適合我,想追求
更好的環境提升自己
年初從待了10年的公司離職,現在想到那
群只會抱怨跟推事情的前同事,心情只覺
得爽而已
同感 在公司一成不變 每天做一樣的事情 工作流程已經優化到不行了 精進的空間真的有限 而且辦公室環境都是打字對接 每天說話不超過十句 快生病了
※ 編輯: cj8a8525 (223.137.193.67 臺灣), 04/26/2023 12:41:46你應該要爽才是怎麼會哭
對同事感情太深了 我先承認我有病
如果找到更好工作就不會哭了,會哭表示
生活無憂,太浪漫了
賺錢有分你嗎?笑死
每天想到老闆賺錢沒分我就想辭職
老闆只覺得員工-1
如果你老闆都沒哭,那你更不應該哭
工作就是圖個溫飽,如果薪水能滿足
自己慾望更好,怎麼會放真感情咧?
妳看看風月場所的工作人員有在投入
真感情嗎?醒醒!
再投一次履歷
對公司有「期望」的想像就是錯的,除
非你是股東或老闆。受薪就只是雙方合
意簽賣身契而已,公司也有壓力跟目標
所以會盡可能榨出效能,同事真的好也
會保持聯絡的,我跟一票全離職的也是
長約,當然也不少在職麻吉後來只是限
動之交。
老闆鬆一口氣,公司根本不差你一個
讓我想到前老闆表面上對我很好,其實也不
過是想盡可能的壓榨你,所以別對公司有期
待,老闆多賺的不會多分給你
之後不適應新公司應該也會再發一篇後悔
有捨就有得啦
高級打工仔真的不需要這麼奴
你沒有找到下份工作嗎?新工作不都
充滿期望與美
算有找到了 這種感覺就跟交往4年的男友分手一樣 不捨又不合
表示對公司有ㄧ定的情感,祝福下份工
作會更好。
謝謝!!
眼淚和情緒代表很多事情 沒有不好 也不怪
又想哭了QQ
※ 編輯: cj8a8525 (223.137.193.67 臺灣), 04/26/2023 13:54:33老闆根本覺得沒差,就跟分手後你哭的死
去活來,然後對方已經找到下一個一樣,
沒意義
我離職也哭 捨不得好同事
下一個會更好
眼淚有很重要的意義 不要忘記然後勇敢向前
只是想到要放手自己努力過的東西捨
不得吧!
恭喜你!!! 跳脫舒適圈很重要 找到理念合
的公司也很重要~~休息一陣子再出發吧
下一分工作記得不要太認真了,分內的事
做好即可
老板少了一個靠他吃飯的怎麼會有感
休息一下,過陣子就會好了
我15年離職 爽
離職都會哭的啦
玻璃撿起來啦
錢到底多不多
我這個月也提離職了 終於能脫離被職場霸凌
的生活
好聚好散 可喜可賀
想到下個工作更好就不會哭了
???
想想離職後不用再看到G8人 就不會哭了
幫公司打拼再努力都是老板的,不知道有
啥好哭的,老板根本笑嘻嘻
走啊!去環島
會哭也是因為同事 不是公司
我離職當天也哭,同事還說捨不得就留下
來啊XD過幾天就沒事了,不後悔離職
拿一根鐵棒敲爛他的狗頭
祝你找到更好的工作
我離職也是大哭 但可能是哭沒早點走
奴
跟同事關係這麼好哦....?
妳想太多了,其他人無感的!
爽啊 去大吃大喝阿
老闆:?
第一次跟老闆提離職時也是邊提邊哭,隨
著年資增加,同事間來來去去,會越來越
習慣的,祝福原PO越來越好
千萬不要覺得自己很重要
坦白說,離職之後要取代你的人多的是,
沒有誰是不可取代,甚至那些戰友或好主
管都會找更新的即戰力
我離開工作了13年的公司都沒哭了,是在哭
三小?
時間會給你答案
同意2樓 有時候捨不得的是好同事
前一個公司8年也是非常捨不得,但是
未來的公司前(錢)景更好,好好享
受這難得的感傷吧!
我覺得離職跟分手有點像,如果曾經用心對
待公司和工作,離職的時候有感傷的情緒是
正常的,走吧,下一個工作會更好
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[問卦] 離職時 主管說不會再見面 算是狠話嗎?我朋友說他提離職 在一間公司任職兩三年 跟大家都有點感情 他的手上還有一個專案在處理 但因為後續跟主管處得不是很愉快38
[問卦] 提離職 要怎麼提才能 溫和但堅定?好奇問一下 提離職 要怎麼提 才能溫和 但堅定 不想講太多 反正就是工作不適合自己33
[閒聊] 該不該提離職目前在公司一年4個月 被調到之後要遷廠的產線學習 老鳥只教一天 隔天就要自己做 並且要求速度跟他們做十年的一樣快 導致工作時間都不敢去上廁所10
[閒聊] 提離職的勇氣?姐妹找到了更想做 也很一定能進去的工作 (已跟裡面的主管講好) 但是最近瘋狂在群組裡焦慮 感覺是不太敢提離職1
Re: [心情] 大家最長待業多久?如何調適壓力?我待業0個月 從大學三下就被獵人頭 我大四上結束提早畢業 然後免役直接就去工作了 第一份工作到2016年 需要常態性外派5
[問題] 離職的時機點在公司待了三年多, 因為想轉換跑道所以去年九月就預計今年要離職。 原本想說2月初拿到年終就提離職 但今天主管有丟幾個困難的案子交給我做, 評估之後發現案子難度滿高,4
[問卦] 快30歲了只有兩間公司經歷好嗎唉唉又到了半夜捨不得睡覺的時間了 每天都在想什麼時候要提離職 這間公司也待快4年了 一路從小小UIUX設計師當到 design lead 跟隨整間新創公司成長到現在持續穩定發展3
[閒聊] 同事提離職會在大家都在的地方講?同事提離職時在上班時間,督導馬上打電話給他,他很大方的讓所有在場的人知道他要提離職,原因是他個人適應問題。 在提離職前,他在到處大吼大叫大鬧說自己看什麼都不爽,剛好有牽扯到我的工作,我就跟他解釋,但他就是不爽聽。 很難將我和他的不愉快及離職兩件事不聯想在一起…… 我自然很不開心,哭了一整晚發洩情緒,後來我也跟督導提我想離職的想法。我抗壓真的待加強。 隔天下午督導就說那同事離職書簽好了,找到人他就走人。也不知道是真是假。4
Re: [閒聊] 身邊有情緒問題的同事嗎?小的在下 主管就是一個非常情緒化的老女人 開會時都會說 我是開明 open mind 你們有意見都可以提出來 但是當你提出來 他就會一直追問為什麼要提意見 最後不是她情緒爆炸 就還是照她的意思走 要交付給客人的東西 交期都先答應對方 然後找同事開會
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