[閒聊] 科技業很重視成績嗎？

lolo0129 10/01 02:07你認為梁孟松的成績如何？又張忠謀

lolo0129 10/01 02:07、魏哲家、劉德音、林百里、蔡明介

lolo0129 10/01 02:07、施崇棠、施振榮…是哪些學校畢業

lolo0129 10/01 02:07？機會不是成績好才有，郭台銘、王

lolo0129 10/01 02:07永慶已經證明，但不代表成績好的一

lolo0129 10/01 02:07定沒有能力，不代表是只會唸書的傻

lolo0129 10/01 02:08子～你舉的例子，在電子業會被排擠

lolo0129 10/01 02:08。我在成功嶺研替新訓時，有一位洗

lolo0129 10/01 02:08到台大電資研的，在排隊打飯時蹦出

lolo0129 10/01 02:08一句「我台大電機的啦，給我多一點

lolo0129 10/01 02:08」，時不時展現他台大電機優越感，

lolo0129 10/01 02:08惹怒同期全研發替代役（六成台清交

lolo0129 10/01 02:08碩士，台大同校的也不挺），所以他

lolo0129 10/01 02:08有稍微被整，時不時技巧性的讓他被

lolo0129 10/01 02:08扣分，我們結束新訓早上離營，他要

lolo0129 10/01 02:08到晚上才准離營

kkotokyo 10/01 06:10只有新鮮人會看。不要異常爛就好

king123 10/01 06:42剛畢業幾年內面試要附成績單

king123 10/01 06:44有工作經驗後當然就看經驗了

king123 10/01 06:45只是你第一份工作就影響十年經驗發

king123 10/01 06:45展

sigma0307 10/01 07:53隨著年資 成績越來越不重要 但還是

sigma0307 10/01 07:53有非常少數公司或主管會白痴到看成

sigma0307 10/01 07:53績

will331 10/01 08:14E哥悲傷五階段

dong531 10/01 08:17待業十年要幾篇啦

GGGHILL 10/01 08:30一樓，我跟你說，我也不認為成績好

GGGHILL 10/01 08:30在職場就一定很猛，但很多公司把成

GGGHILL 10/01 08:30績當成第一關篩人的標準，gg 第一

GGGHILL 10/01 08:30關就是看大學成績，不夠優就直接刷

GGGHILL 10/01 08:30掉了

GGGHILL 10/01 08:32而且不一定只限新鮮人。我就碰過推

GGGHILL 10/01 08:32薦要轉職的研究所學長給主管，但被

GGGHILL 10/01 08:32主管說他大學成績不理想，直接打槍

GGGHILL 10/01 08:32。該學長是博士，已在業界工作6-7年

Gentile 10/01 08:40沒那個成績可以吸引E哥追嗎

llull5566 10/01 12:51還有人要認真討論E哥文哦

DogCavy 10/01 21:35看到待業10年就END