Re: [閒聊] 8年級不加班的原因?
為什麼要加班?
第一,同樣工作量的情況
我做的完你做不完,為什麼我要跟你一起加班?
這就是效率問題啊
你效率差,我效率高
結果很多老闆還覺得效率差的人比較認真
還覺得加班費給的值得
?????
第二,工作量調配
本來工作量就不是絕對固定的
今天大概80%,明天110%
我一定要加班嗎?
我完全可以先處理重要的事情
不重要的改天處理
為什麼一定要額外去加班處理?
下週才要給的資料,今天做明天做有差很多?
第三,給多少?
給那點錢要做牛做馬
面試就跟你談好,一到五,每天8小時
份內工作做完,剩下的我沒欠你
今天要加班是我造成的紕漏導致的?
還是別人的紕漏導致的?
非必要情況為什麼我要配合加班?
第四,人力調配
媽的留一堆爛貨的等退休的拖後腿的
整天挖洞給別人跳
你那些人fire掉多出來的人力成本發給我
我還加班加的比較甘願
人力調配爛的跟屎一樣留一堆廢物在公司
活該賺不到錢吧
整體效率被打爛再要其他人幫忙加班擦屁股
我他媽吃飽太閒?
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推
很多月薪都用獎金或福利堆出來的
→
換算時薪就變很低了,還不如打工
→
一堆人寧願跑外送,也不願加班
推
加班費用底薪*1.33、1.66去算
→
底薪法定月薪湊整數
→
不加班獎金加一加平均時薪可以200~2
→
50,但加班反而會把平均時降到150
→
留在公司加班還不如找一份時薪的工
→
作或跑外送
→
一樓好中肯
推
推1樓
推
一些公司還會用彈性工時的理由把要
→
加1.66時數挪去其他天用1.33算
→
推推推
推
薪水26400+10000=3.6w月薪/30/8
→
110*1.33,打工176誰要加班
推
低薪不加班真的可以理解
推
第四點中肯
推
太中肯
噓
結果你必須在這種環境
→
爛鍋配爛蓋 只會抱怨難怪這個樣
66
[閒聊] 身邊有同事故意加班嗎?正常工作時間效率不高 事情明明沒很多卻都 拖到下班繼續做,藉此賺加班費 明眼人都看的出是想賺加班費 周一到周五都加班還不夠,連周六都加班49
[討論] 準時下班的定義是什麼?大大覺得準時下班的定義是... 1 照表定八小時準點走 2 沒加班就算準時走(多留1小時內不算加班) 3 沒有加班超過2小時 不知道是不是我想錯,理想的工作的目標就是每天可以在表定時間準點走,只多留20分鐘也是多46
[閒談] 主管沒預先同意的加班不給報加班費我們家的規定是,要加班一定要事先經過主管同意 沒有事先申請的加班,人事單位會以刷卡異常為由 用半強迫的方式,叫你放棄申請報支加班費 他們大概是認為那叫能力不足或工作沒有效率吧! 不知道其他國營事業的加班規定是怎樣?8
[問卦] 老闆為何知道工作量需要加班卻不多請人?本魯覺得台灣老闆很奇怪耶 看員工常常加班 不就表示公司的工作量當前員工量無法消化嗎 讓員工加班也要花加班費 幹嘛不多請些人讓大家都準時下班啊?9
Re: [問題] 想準時下班就是不上進嗎?加班只有兩種可能 1.工作效率低(做的比正常人慢很多) 2.工作量不合理(正常人做不完) 基本上拉~~~兩種絕對都是負面的 不過傳統思維 ,不少公司或機關 ,會把效率最低天天加班的當成優秀員工 。1
[問卦] 申請加班在那邊哭夭,不加班也在哭夭的如果有一種主管 你工作做不完申請加班的時候 在那邊哭夭說:你真的有需要加班嗎,效率很差耶….(重點是公司加班還只能補休,沒 有加班費!) 之後下班時間到就準時走人,然後主管又在那邊哭夭說:怎麼都不加班…?0.0X
[分享]年輕人, 這3種公司你絕對「不該加班」本篇文章轉載自 今周刊 並經過濃縮與備註 常態的加班,代價非常大 1. 健康衰退,眼睛痛、背痛、體重增加1
Re: [問卦] 你近年來聽過最噁心偽善可恥的幹話安安 眾卿 我這禮拜剛被資遣喇 勞保到9/28但已經不用去公司ㄌ 現在趁記憶清晰紀錄一下老闆的幹話 1. "做員工不要那麼計較"X
Re: [問題] 請勿私自加班ZZ 你以為大家都沒出過社會不知道什麼是混加班喔 : 有點沒頭沒腦,我補充一下背景設定 : 我們算小型加工廠,早班3人(08~17)、中班2人(17~01)、無晚班 : 我目前是卡中班配一個七小時工讀生