[討論] 朋友介紹但評價很雷的公司
如題,今年因為疫情的關係就業市場直接被打趴
對於有多年工作經驗的朋友應該還好 可是對資歷較淺的新人就很不友善
因為想轉型做不同的工作 所以離職後還沒有大量海投面試
一直在進修跟認真準備面試
有朋友知道了我的困難 介紹了他的朋友給我認識
對方剛好是主管 在跟我聊過後 表明可以加入他的團隊
工作內容聽起來是未來有成長性的 跟我想轉型的方向一致 產品也還 ok
(這點其實滿關鍵的 因為工作經驗
會發生人資會一直把我導向去做a 但其實我想做的是b的狀況)
薪水ok 主管聽起來很強勢、直接但誠懇
他說他很樂意帶人 但工作很累 想知道我是否有相對的能力擔當得起這份工作
也願意在面試的過程中協助我
問題是我查了這個公司的網路評價 真的不是普通的糟
看起來主要是高層經營不善 用了一堆親信 燒光錢之後就開始裁員
網路上的評論恨意滿點 都說絕對不要去這家公司、塊陶啊之類的
可是矛盾的是評論一面倒的都說我要去的部門非常頂尖 員工的能力都很夠
只是公司氣氛差 高層都在玩政治遊戲
被留下的人都是有關係的人或老闆喜歡的 隨時都在解聘員工
產生了部門的評價極好 但是公司整體的評價極差 這種狀況
在第一次跟該主管接洽時 我刻意避談該公司的評價問題 因為真的太尷尬了
一來我們有很多共同朋友 二來這樣好像在打臉人家的好意
我的想法是不管怎樣都要謹慎 處理不當後續會很麻煩 可能還會得罪朋友 弄壞名聲
現在在想是否要去這間面試 如果要我就得花額外的心力準備
主管也需要向公司跑流程申請經費 安排面試關卡
如果只是抱著練習的心態去面試 或是面了又拒絕 是不是很不厚道
另外因為疫情的關係整個就業市場真的很詭異(對我這種菜鳥)
不是人事凍結 就是有開缺的公司一堆雷 或是一堆狀況
想到還要失業一陣子就有點動搖 也許可以抱著只做幾個月的心態騎驢找馬
但是這個工作量聽起來不輕鬆 如果被炒了再找應該又要花上一段時間
想請教版友對於這樣的情況有沒有經驗
如果是妳,會願意去這樣的公司嗎?
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面試就一定保證錄取嗎
為什麼你那麼相信網路的“評價“
R大 不保證一定錄取 但需要多做滿多準備
f大 我覺得離職員工的評價很有參考價值 想避開雷QQ
照你說明我是覺得可以去欸,你都說自己資歷淺,有厲害
的前輩可以學習有啥不好?公司政治文化每間都有,沒有
好壞只有自己接不接受,只要可以增長專業能力的地方就
有價值
我公司評價也很差 可是工作輕鬆準時下班錢也ok 呵呵
根本很少網路評價超好的公司吧 幾乎會想留下評論的
都是覺得自己遇到鳥事才留吧
覺得要相信評價 (過來人)
評價差不一定對你不好,跟對主管就沒事,你也可以學一下
怎麼玩職場政治~
反正最糟就是待不下去換公司,如果你不缺錢就慢慢找,如
果缺錢就騎驢找馬
要不是朋友介紹我覺得可以去,評價每個人感受不同,但如
果你這份做不喜歡想離職的話會有人情壓力,真的離職朋友
跟主管也會談到你的離職或為人。
你是哪個產業呢?我之前公司很像你描述的那間XD 我是覺
得這種公司也不是不能去,就看你想要的是什麼不想要的是
什麼,你文章沒提我也不知道怎麼幫你分析,例如 你可以
接受血汗工作嗎 你覺得能學到東西是不是你現階段最想要
的 還是你觀察你自身情況知道太血汗對你是不健康的 所以
你不能接受天天加班 還有同事氣氛和公司氣氛對你重要嗎
再來是你有其他選擇嗎 如果沒有的話 這間也是得去試試
的吧 總之你對你自己的需求描述的太少
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Re: [討論] 版上的好評跟實際上不一樣我覺得一家公司不同部門會有很大的不同評價是蠻正常的耶~與其相信網路不如相信自己的 眼睛比較實際,面試肯定會有跟部門的主管或是同事打過照面聊天,我覺得這種時候反而是 你測試這個部門值不值得待的時候。 即便是某些公司部門開給你高年薪,結果做的事都跟屎一樣,那你就要自己衡量你願意為了 錢犧牲自己的快樂還有健康心態到什麼程度了。畢竟健康的心理在很多醫學研究中都表明跟