[問題] 講前公司壞話,等於承認能力不足嗎
問問各位
去到新環境自我介紹時
講到過去經歷(都不到半年時間)
會講到之前為什麼離開嗎
雖然好像侃侃而談在講前公司的不對
會不會很像愛挑剔
讓人覺得
其實是自己能力不足的隱瞞
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※ PTT 留言評論
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講前公司主管太雞掰
推
真假
推
都錄取了就說生涯規劃不就好了
推
不是這樣說的吧,公司不好跳槽不是很正常的嗎
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因為你檔次還不到可以評論前公司的狀態。
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像一些條件夠好,人家會想挖角的,不用等你評論前公司
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,新公司都會先酸一輪。
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狠抱怨前公司,人家都還覺得你講得有道理,評論精闢。
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樓上講的十分有道理
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如果你將來離開公司,是不是也會批評公司
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人資可能也不管你有甚麼理由,只會站在公司立場想
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很多公司有相似問題 求職時只要感謝前公司讓自己成長就好
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年輕人就是年輕人,太衝動了,像我都猛誇前公司的好
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,然後話峰一轉,就說我認為可以在貴公司有更好發展
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,可以貢獻更多心力,這樣不是很好聽嗎?
噓
所以會說場面話的人才會越爬越高
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幾位是真心覺得這樣做很棒
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還是為了那幾個臭錢
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不會特別講 說生涯規畫就好
推
如果真的想說 就說你發現前公司的什麼問題且提出哪些
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解決方案 只是因為目前環境制度難以有效改變現況
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最後發現理念不合所以… 再話鋒一轉開始講新公司的好
推
當然是為了臭錢啊,不然我幹嘛工作,又不是現代陶淵明,就算
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心理覺得這樣做很棒也不互斥啊
推
自我介紹幹嘛講為什麼要離職啊?
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頂多講待過什麼公司 做過什麼職務就好。我相信妳面
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試時肯定也沒講公司壞話,那進來講壞話是想讓面試主
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管後悔嗎?是不是剛畢業啊
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不要講吧
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不要說前公司壞話+1
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