[閒聊] 2022下半年總感覺身邊的人都被降薪了

a768543tim 發表於 2022/10/26 上午11:07:30

看板WomenTalk標題[閒聊] 2022下半年總感覺身邊的人都被降薪了作者

a768543tim

(a768543tim)時間Oct 26 11:07:30 2022推噓 5 推:7 噓:2 →:13

PTT評價

這陣子陸續聽到身旁的朋友開始被調降薪資
原本以為只是特例
直到我也被調了.....

看公司這兩年生意有很明顯的業績往上
雖說這兩年也被調漲了不少
但是被調降心裡還是有點過不去

總覺得公司自己的展望是自己的事情
不該把這些強壓在員工上面
因為展望不好而調降真的覺得很沒道理也很嘔

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.15.5 (臺灣)

※ PTT 網址

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diabolica10/26 11:080->0

我覺得比較嘔的是原本有期待薪資會越來越高就算沒有也至少是維持的也因為這樣增加了常態性的支出(消費/貸款/刷卡) 結果搞這齣直接不知道該怎麼處理了

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tg945610/26 11:10怎麼不是裁員是降薪

老闆的意思是明後年生意預計會變得不太好很多客戶陸續都暫時先撤單了說好聽是共體時艱之後再補償給大家但這不是我們的問題吧....

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kbt272010/26 11:11我被升薪欸，因為公司錄取的新鮮人一個比一個爛，狂離職

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kbt272010/26 11:11，後來主管受不了，把老鳥通通加薪，還請下午茶

推

SweetLee10/26 11:12降薪的確是比裁員不好不過前兩年是不正常的景氣成長

實際上有漲過再往下變原本的薪資是賺了沒錯但心態上漲過再降回去真的超幹比沒漲過還要更不開心..

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SweetLee10/26 11:13前兩年薪資調超過預期其實大多也不是員工的功勞

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kbt272010/26 11:13現在年青人薪水亂開，沒經驗還要4萬，主管開會全面加薪

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kbt272010/26 11:14甚至有人只是來面試，面試完直接在dcard抱怨公司薪資低

這個是有點誇張但我覺得台北跟南部還是有差如果會常態性加班再怎麼樣台北新鮮人還是應該要有個三萬up 甚至三萬三四(正常大學)

推

SweetLee10/26 11:18只能說這間公司在薪資管理上思考得不夠遠

只能說木已成舟現在如果離職感覺更不智未來一兩年應該會超級難找工作所以也只能上來跟大家抱怨一下了哈哈

※ 編輯: a768543tim (122.116.15.5 臺灣), 10/26/2022 11:20:36

推

minikacat10/26 11:22其實老闆減底薪要員工同意耶，如果員工不同意通常要勞

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minikacat10/26 11:22資協調。所以現在老闆都把原來應該給的底薪算在獎金，

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minikacat10/26 11:22獎金不給好像就不算減薪

推

ihl12345610/26 11:26降薪要員工同意那直接火掉不需要同意了吧

噓

eatingshit10/26 11:29降薪要員工同意無薪假不用

推

momicats10/26 12:41降薪沒有違反勞基法嗎？

二選一簽降薪或者資遣能怎辦

※ 編輯: a768543tim (122.116.15.5 臺灣), 10/26/2022 12:43:08

噓

kevin2810/26 13:07降薪就是違法，資遣比較好，可以有六成薪6個月慢慢找

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kevin2810/26 13:08且大量資遣，勞方還要跟地方政府交代

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kevin2810/26 13:08另外，順便檢舉敢降薪的公司也是剛好而已

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kevin2810/26 13:13你該思考的是，沒有了這份工作，可以去哪，如果哪也無法

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kevin2810/26 13:13去，那該檢討的是自己，代表無能力換工作

推

nznz10/26 14:05從少買血汗老闆的東西本身自己做起開始

推

kuoyu10/26 16:10這就是為什麼許多雇主傾向以獎金取代加薪的原因。

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